この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比では、女性が圧倒的にすくないため女性同士のつながりが強く、フォローしあえる環境。女性の働き方が確立されていない分、いろんなことに挑戦でき...続きを読む(全183文字)
埼玉スバル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉スバル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に埼玉スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比では、女性が圧倒的にすくないため女性同士のつながりが強く、フォローしあえる環境。女性の働き方が確立されていない分、いろんなことに挑戦でき...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職全般言えることだと思いますが、さまざまな人とお話しすることができる。やりがいも感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし、店舗によって早く帰れるかどうかは決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残って仕事すれば売れるという古い考えが染み付いてる...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれるが、成績が良くないと撮りやすい雰囲気ではなくなる。土日に有給を気軽に取ることはで...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安全性が高い車は販売しやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高による車の高騰に対し、給料はなかなか上がらない世の中なので車...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
キャンペーンなど達成できれば、現金が支給される。販売台数がボーナスに反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後は、保険募集人の資格や査定士の資格の援助がある。他にもイーラーニングが一定の期間で実施されている。車の知識なども研修をとおして習得できる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サービス技能コンクール上位の常連だけあって、知識や技術が高い人は高い。いい先輩と同じ職場になれれば、いろいろと吸収できるものは多いと思う。
【...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。ボーナス対策なのか基本給が1と2に分かれている。サービスの国家資格手当ても数千円と他県のスバルと比べ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日の有給の取り方にかなり気を遣う。予定かまだあまり入ってない段階に有給の予定を作業予定表に入れておいても、休む予...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スバルブランドではあるが、
実際には、トヨタブランドの1つとなっている為、
トヨタに切られ無ければ大丈夫だと思う。
スバル以外にもファルコング...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境だと思います。産休、育休明けに職場復帰されている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
内勤には女性スタッフがちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はかなりの力仕事と長時間労働になるので自分が入社した時は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
容姿関係なくちやほやされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上在籍はなかなか珍しい。ハードワーク。本社勤務にほとんどなるケース多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり女性が働きやすいようにはしてあるが、まだまだ男性社会だと感じることは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でも女性はか...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社では女性管理職も現れ始めていたので普通ぐらいになっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では勤務時間中にというの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最近では女性スタッフも多いので働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では女性スタッフも多いので働きやすいとは思うが、...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいなどと営業では感じられません。
女の子の日でしんどくても、男の人と変わらず力仕事もしなければな...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が体調を崩した時などは、休みは取りやすいように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。毎朝の朝礼ではいつも「男なら〜」「...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部門による。女子は営業は長く続く人はすくない。時間が拘束されるから、恋愛とか結婚してる方はきびしいかも?続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休暇は男女問わず取ることができる点はとても良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が数的に圧倒的に多いのでしょ...続きを読む(全113文字)
会社名 | 埼玉スバル株式会社 |
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フリガナ | サイタマスバル |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 404人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤裕 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目4番11号 |
電話番号 | 048-852-0131 |
URL | https://www.saitama-subaru.co.jp/ |
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