埼玉スバルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
メーカー主催の研修制度があり、職種のステップアップだけでなく、将来のステップアップにつながるキャリア開発はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
安全性を主に車づくりをしているため、昔に比べて購入層の幅は広がった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で車の燃費は弱点。最近...続きを読む(全165文字)

【良い点】
平日が休みのため、役所や銀行に用がある時には困らないと思うが、それ以外は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もしっかり取...続きを読む(全117文字)

【良い点】
販売、保険などのインセンティブがあるのでやればやった分だけ年収は上がる。
単価の高い商品の取り扱いなので、営業スキルは大いに身につく。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だと感じる。特に気になる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員で育休を取得した話を聞いたことがない。特...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗内での雰囲気、プライベートでも付き合いのある社員が多く仲の良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって能力のば...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社説明会などで聞いていた内容そのまま。入社後のギャップは特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって取り組みがまち...続きを読む(全106文字)

【良い点】
それなりに顧客管理数があり、販売台数も平均以上であれば、仕事のやりがいは多いに感じられる。退職の希望はしっかり通る。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社1〜2年目は補助があるため、販売台数をそれなりにこなしていればそこそこの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員と役員との距離感が近いと感じました。社員一人一人に対して気にかけて声をかけたりするなど、とても人間味あふれる良い会社でした。実績を出した...続きを読む(全548文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くには大変厳しいと思う。
更衣室も無い店舗が当たり前で、男性ばかりの職場なので同じ作業が出来ないのであれ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
受付嬢は見た目重視で採用していると聞いたことがある。イベントや雑誌、ラジオなどの出演もあるのである程度見た目は大事かと
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる環境だと思います。
産休、育休、子の看護休暇など福利厚生はかなり充実していると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務であれば基本的に定時に帰れると思います。営業の場合ですと仕事内容的に仕方がないと思いますが多少の残業はありますが、そこまで帰りは遅くなら...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性は基本定時上がりだった。
男性が多い職場なので、愛想振り撒いておけば基本誰でも優しくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性も居なくはないがほぼ受付事務のような感じ。普通の会社の事務職に付いた方が給与も待遇も良いと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の産休などへのケアはしっかりしていて、時短勤務も可能。働きやすいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味女性が優遇...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がありセクハラに耐えられる方にはとてもおすすめの職場かもしれないです。
会長いわく女性は全員顔採用との事です...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休、育休後復帰したの1人しか前例がなかったからしんどそう。そもそも平日休みだから子供いる人は厳しいと思う。そういう人を本社に行かせるとかい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性アドバイザーは講習などをして知識を深める時間を作ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では男性と同じ働きを求めら...続きを読む(全141文字)