この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のグループの会長が第一線を退くに当たり、社長が会社の方針を決めていく。
会長は自動車分野出身だが、社長は飲食出...続きを読む(全179文字)
株式会社ホンダプロモーション 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在のグループの会長が第一線を退くに当たり、社長が会社の方針を決めていく。
会長は自動車分野出身だが、社長は飲食出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サービスエンジニアとして、技術が向上していく喜びや、お客様に喜んでもらえる喜びが大きい。
あとは、毎月の目標をクリアした時に、給料という形で頑...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
サービスエンジニア全体での売上目標が定められ、達成すると基本給プラス約10万されるので、達成した月だと手取り28万程度。
逆に未達成の月は基本...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
将来性はあります。
潰れる事も無いかと思います。
顧客は一定数いるので社員としている分には困ることはありません。
お客様を神様扱いする接客なの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
隔週2日休みなので2週間に1回は好きな日に休めるのが良かったです。
この事もあり予定に合わせやすいです。
ワークライフバランスとしては朝がとて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小さい企業なので新入社員研修はかなり深掘りして行なっております。
1ヶ月間、研修があり数日間は泊まりの研修もあります。
研修では接客業としての...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人当たりが非常に良く、先輩後輩の距離感が近く感じられました。 仕事での正確性、礼儀作法は非常に厳しく入社直後に新社会人としてはためになる研修が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている所です。 良い意味で大企業には無い顧客の事を考えた深い接客について学ぶことができます。 こちらの会社の研修を受けると...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修制度がかなりしっかりしています。1ヶ月ほどの新人研修ですがビジネスマナーから接客まで行っておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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給与面で最低賃金を守れているか不安になる程度の給与でした。賞与についても家族を養い通常生活は厳しいと感じて退職しました。事業の収入面からサービスエンジニア...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスで考えると良い点はありません。休みは少ない、残業が多い、朝も早い、隔週2日制な為身体を休める時間もありません。
【気に...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ホンダプロモーション |
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フリガナ | ホンダプロモーション |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 4200万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 山田良治 |
本社所在地 | 〒367-0026 埼玉県本庄市朝日町1丁目16番4号 |
URL | https://dealer.honda.co.jp/hondacars-kawagoe/ |
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