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【良い点】
医療サービスなので感謝された時等での社会貢献度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に業務が偏りすぎる傾向がある。病院からの問...続きを読む(全101文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エア・ウォーター・メディエイチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員によるエア・ウォーター・メディエイチ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター・メディエイチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エア・ウォーター・メディエイチの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
1.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
1.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.6
エア・ウォーター・メディエイチの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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エア・ウォーター・メディエイチの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が仕事の内容と差がありすぎると思います。きちんとやってる人が不利になるなと思います。ちゃんとやってるとたま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
働くボリュームや危険度の割に給与が低かったため。課長クラスまでいければだいぶ余裕がでると思います。それまでは我慢が必要になります。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プレッシャーは少なく、パワハラ的なものはないように思う。風通しが良いとまでは言わないが、人間関係もまずまず両行のようには感じる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
医療関係で役に立つ仕事で必要とされているため、仕事を覚えるとやりがいや責任感を感じて取り組める。配属先によるがいいところだと土日祝日休みで早...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規受託しても、その場しのぎでしか作業をしないし、過去の過ちを繰り返している印象...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
病院や業務にも寄るがほぼ残業がなく定時上がり。診療材料や医薬品について学べる事は多い。
顧客である病院職員から要求が多く文句を言われる事も多...続きを読む(全186文字)
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給料が安くて年収200万以下でした。契約社員でしたので、アルバイトとほとんど変わらずボーナスもなし。変な上司しかいなかったし、社員の中で尊敬できる人はい...続きを読む(全105文字)
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給料が安い・上司が頼りない・契約病院のいいなりでやりがい0。成長意欲があっても教育体制が整っておらず、的外れな研修ばかり行うので現場の問題解消はまったく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】有休取得し放題
【気になること・改善した方がいい点】給料が入社してから変わらない。既婚者は奥さんがしっかり稼いでいる人でないとかなり厳しい。...続きを読む(全160文字)
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近いうちにたいしょくを考えています。
理由としては、社員の対応と接し方です。
今後、男性である部署に所属される方はYさんとIさんにご注意ください。
...続きを読む(全267文字)
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社風は体育会であって、気が強い人間が残っていると感じたから。医療という業界のため要求されるのがスピードの部分のウエイトが多いのであまり考えこまない人間の...続きを読む(全156文字)
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社風は体育会系なところもあり、立ち上げ時などは寝ないで何とかするのが当たり前のような感じでした。
待遇は悪くは無かったのですが、給与は時給換算すると安...続きを読む(全163文字)
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もともと医療機関向けの医療材料の物流を本流としている業務内容に関心があり入社しましたが、徐々に物流業務を疎かにし、システム開発や販売といった分野にシフト...続きを読む(全165文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エア・ウォーター・メディエイチの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性でも正社員で働ける。産休、育休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が1人もいないので今後女性管理職がでてく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職になれば色々なことにチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の初年度は残業代がなくなるので年収がさがるかもしれない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度に不透明な部分が多い。評価についてもフィードバックがないのでどの評価でどのあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日が基本休みなのでバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平日では問い合わせによっては帰れなくなる時がある。また繁忙期は土...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
医療材料についてほぼ全て勉強できる。使用方法がわかるとおもしろくなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は何もわからないので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
受験資格を得られる年数になると専門の資格を会社負担で受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係等は明確に定まってい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
医療関係という普段関わる事はあれど内部を知る事はないので、そこに携わる事ができるというやりがいはある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすい。
早番は日勤時間帯で夕方から時間が取れるが朝が早い。
遅番は昼前から夜までで朝時間が取りやすいが夜の時間が取りにくい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ゆるやかだが今後も病院事業は必要不可欠なので、業績は伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社等激しい競争があるわ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍の機会がある。
女性で管理職についている人もいる。
休みは取りやすい環境なため調整がしやすい。続きを読む(全61文字)
医療・福祉(医療)の退職理由の口コミ
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【良い点】
退職するときに引き留められた。人によっては嫌かも（部署変えしますかなど）
【気になること・改善したほうがいい点】
リハビリ職であるが夜勤をさ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生や研修制度は非常に充実していました。特に、入社時の研修や定期的なスキルアップ研修が整っている点は、未経...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどの部署も、長くいる人は長くいるが、すぐに辞める人は短い期間で辞めていく、といった...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
介護のために離職したが、退職を決めるまで親身になって上司が話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
介護のための離職であり、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他で誘いがあり、ライフワークバランスを考慮し退職を決意。仕事の内容や環境は問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職までに...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自己都合、家庭都合のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はそこまで高くないと思う。
まだ新しい会社であるため、若い方が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職希望を伝えてからはスムーズに進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関しては特に何もない。離職率は高くはないと思うが、ライ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与が多く、安定している企業であること。休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境ではない。年齢層が高く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に大きく不満があった。加えて、業界的にも業務内容的にも、長期的なキャリアを考えた時に...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っており、年功序列が強い印象でした。役職者からの学歴差別もあり、入った当初から相手にされない風潮があ...続きを読む(全81文字)
エア・ウォーター・メディエイチの 会社情報
| 会社名 | エア・ウォーター・メディエイチ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エアウォーターメディエイチ |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田沼俊一郎 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目12番3号 |
| 電話番号 | 03-5437-5951 |
| URL | http://awmh.co.jp/ |
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