この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも正社員で働ける。産休、育休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が1人もいないので今後女性管理職がでてくる...続きを読む(全84文字)
エア・ウォーター・メディエイチ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター・メディエイチ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター・メディエイチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも正社員で働ける。産休、育休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が1人もいないので今後女性管理職がでてくる...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく活躍の機会がある。
女性で管理職についている人もいる。
休みは取りやすい環境なため調整がしやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多い職場がほとんどなので、団結力はあるかもしれません。男性陣はお酒の付き合いが多い印象です。性別関係なく、結果が出せればセンター長になれ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
正社員としても、職場に女性自体も多く、重要な役割を任されている方も多い。また、病院の現場作業はパートの方に作業をゆだねる部分が多いので、それも...続きを読む(全180文字)
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女性でもバリバリと楽しく働いている人が多い印象です。芯を強く持っているという人が多いというか、仕事が出来る女性が多いので、ビジネス上で信頼できる女性が多い...続きを読む(全153文字)
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女性の労働環境を向上させるなどの取り組みは全くしておらず、
とにかく安い賃金で働いてもらおうとの考えです。
最低賃金ギリギリでの労働をさせ、5年いても...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
医療サービスなので感謝された時等での社会貢献度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に業務が偏りすぎる傾向がある。病院からの問い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職になれば色々なことにチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の初年度は残業代がなくなるので年収がさがるかもしれない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度に不透明な部分が多い。評価についてもフィードバックがないのでどの評価でどのあた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日が基本休みなのでバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平日では問い合わせによっては帰れなくなる時がある。また繁忙期は土日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
医療材料についてほぼ全て勉強できる。使用方法がわかるとおもしろくなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は何もわからないので一...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆるやかだが今後も病院事業は必要不可欠なので、業績は伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社等激しい競争があるわけ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダー、責任者等役職が付けば給料の等級が上がっていく所。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給などはなく、上に行かないと給料を非...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
受験資格を得られる年数になると専門の資格を会社負担で受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係等は明確に定まっていな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
医療関係という普段関わる事はあれど内部を知る事はないので、そこに携わる事ができるというやりがいはある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすい。
早番は日勤時間帯で夕方から時間が取れるが朝が早い。
遅番は昼前から夜までで朝時間が取りやすいが夜の時間が取りにくい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休・産休を男女共にしっかりとってました。該当社員以外の職員から、そろそろお休みをとったほうが良いんじゃない?と勧められるので、職場全体の雰囲...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
院内保育園があり、職員であれば誰でも利用することができる。予防接種や登園許可証も病院で済ませられるので便利だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて夜勤がない場合、基本給も3割カットになると聞いた。働くモチベーション保てない。それであれば事務でよい。女...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますと入社時に言っていたが、実際は上司に生理休暇を使う人はいないと言われ、結局有給消化となった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりの環境なので産休育休は取れる。怒鳴るおじさん上司などもいないため事務職同士は快適に仕事することができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産前産後の休暇はあります。復帰率もまぁまぁいい方だと思います。
時短の方も数名働いてます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。(そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。)続きを読む(全80文字)
特にCRA職は女性が多いため、理解があるように感じた。産休育休が取りやすいのはもちろんのこと、時短勤務や業務調整などがしやすいと聞いた。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建前上、男性と女性で差別はない。優秀な女性研究者は評価されている。女性の理事が増えて変化の兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスで働いてる女性は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の方も働いていたが、朝も早いことが多いため、家族の協力が...続きを読む(全87文字)
会社名 | エア・ウォーター・メディエイチ株式会社 |
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フリガナ | エアウォーターメディエイチ |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田沼俊一郎 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目12番3号 |
電話番号 | 03-5437-5951 |
URL | http://awmh.co.jp/ |
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