大空出版の評判・口コミ一覧（全68件） 2ページ目

【良い点】
ガッツだけはめちゃくちゃつきます。本当にそれだけです。ここを耐えれば他のどんな仕事も耐えることができるでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の方は責任感もあり、優しい方が多かったです。総務の方も、部屋は分かれていましたが接する機会があるときはすごくやさしかったですし。パワハラと...続きを読む(全170文字)

給料は安いと思う。その上、就業時間が不規則で体調をくずしやすい。慢性的な人不足で、一人の人間に負担がどっとおしよせることが非常に多い。また、やたらときめご...続きを読む(全139文字)

制作部長のワンマンでこの人に気に入られてそれが心地よければ長く働ける。この人に嫌われたら終わり。それが会社からの評価と考えられます。気に入られてもこの人に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
中小企業なので福利厚生はとうぜん期待できません。家賃補助の有無に関してはどうだったか忘れて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
重労働ではない。
【気になること・改善した方がいい点】
編集者というよりは記者に近い仕事内容なので、ある程度裁量をもって働いた経験のある...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
面接時に電話対応などをすると手当がいくらかつくという話でしたが実際はありませんでした。賞与が...続きを読む(全152文字)

労働量に対し少なすぎる給料に段々モチベーションを失い転職を決意しました。年2回のボーナスも、1ヶ月分のみです。貰えない時もあります。残業代は見込みも含め全...続きを読む(全182文字)

男性社員と同等の労働量を求められます。体力に自信がある方には向いているでしょう。連日の残業はもちろん、徹夜で働いてる人もいます。産休や育休制度は当時はあり...続きを読む(全151文字)

管理職にとんでもなく性格の悪い悪魔のようなひとがいたから。何か質問をしても「はぁ?」「だから?」「それで?」という受け答えばかりで態度が悪く、暴言を吐く。...続きを読む(全178文字)

昇給はわずかなものです。主任を担う人と新卒1年目で、給料の差は1万程度。そもそも給料自体ひくいので、労働量とまったく見合いません。給料重視の方は決して満足...続きを読む(全160文字)

契約社員として入社し、半年経ったころに、「正社員になる」と言われ、待遇などが若干変わりました。ですが、退職して退職金を申請しようとすると、雇用形態が「有期...続きを読む(全387文字)

プライベートを捨てないと働けません。定時で上がる社員はほぼ0。自分の仕事を定時以内に片付けても、先輩や上司が残っていたり、夜遅くに打ち合わせや会議が始まっ...続きを読む(全170文字)

とにかくいそがしかったです。土日も仕事をすることがおおかったです。それが当たり前という雰囲気でした。ガッツと経験だけはアップしたので、転職できるかなと思い...続きを読む(全152文字)

とりあえずガッツはつきます。ここで修行して他へ羽ばたくことは可能でしょう。基本的なことは身につくだろうとは思います。あとは体力次第といったところでしょうか...続きを読む(全176文字)

正社員という約束で入社したが契約社員になりました。給与も低く、賞与もありませんでした。今考えるとおかしな点が多々あり、ごまかされていたなと思います。短い期...続きを読む(全166文字)

今年に入ってから、雑誌部門とWeb部門を支えていた2人のリーダー(役員)が連鎖的に退職し、管理体制は崩壊しています。しかも、その2人は会社にかなり貢献して...続きを読む(全222文字)

仕事の量は紙とWeb半々。ただし、売り上げはWebが圧倒的に多いようです。雑誌の仕事は量はたくさんあるものの、多すぎて倒れていく人がいるのも事実です。We...続きを読む(全158文字)

徹夜は普通にあり、終電で帰れればいい方。土日でも社内の電気が消えている時のほうが珍しいです。プライベートな時間を持とうという考え自体、捨てたほうがいいです...続きを読む(全182文字)

「やめておいた方がいい」の一言に尽きますね。わずか1年で30人弱の社員の半分以上が退職して、入れ替わったようです。業務は徹夜は当たり前(雑誌制作)、給料は...続きを読む(全221文字)

初期からかなり仕事を任せられたので、すぐにやりがいを感じられると思います。仕事はかなりハードで、自主性が求められますが、体力と編集仕事に対する熱意のある方...続きを読む(全155文字)

基礎を学ぶにはいい土壌ですが、勤務時間が長く残業は当たり前、土日勤務もいといません。また、残業代や代休にもならず、健康がどんどんむしばまれていきます。給料...続きを読む(全169文字)

遵法精神がないため、勤怠管理を行っていない。そして残業代制度自体がない上、特に編集職は長時間労働が恒常化している。土日の深夜シフトや採算度外視の受託業務な...続きを読む(全615文字)

当時は管理職ではなかったですが、セクハラ・パワハラをする男性社員がいました。自分が実際に見聞きしたなかでは、女性へのセクハラです。女性社員(後輩)の容姿に...続きを読む(全524文字)

主な退職理由は、給与の低さ、労働時間の長さ、仕事内容です。仕事内容は、大手出版社の媒体の制作がメインです。それなりにメジャーな媒体に携われるので、やりがい...続きを読む(全433文字)