労働調査会の評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

労働関連の書籍、定期購読しを扱っているだけに堅実な印象。決してパワハラ的なものがあるのではなく。お給料に関しても最初にしてはよい給料を頂いていたと思う。...続きを読む(全152文字)

管理職においても、平社員とほぼ同様の業務をこなさなくてはならず、支社長レベルでも普通に営業周りをさせられる。
管理職になれば責任やペナルティだけを負わ...続きを読む(全167文字)

現在、出版業界自体が転換期を迎えており厳しい状況。
その中でも、調査会は人事労務、安全衛生をメインに扱っており需要が今後増える要素は無いと思われる。
...続きを読む(全271文字)

賞与は殆ど出ない。
一部の営業成績が優秀な人間のみ貰える。
評価制度等特に設けていない。一日の訪問件数10件をこなし、読者である顧客を半年に1度訪問...続きを読む(全258文字)

社風は社長の完全独裁。
ボトムアップは一切無しで、社長の独断で決まる。
現場の経験が無い為か、滅茶苦茶な指示が出てくる。
その為、社員はやる気がな...続きを読む(全178文字)

企業としてはワークライフバランス等について特に何もしていないが、基本的に定時に終わりなので、プライベートな時間は確保出切る。(但し、支社によってマチマチ...続きを読む(全161文字)

完全に歩合制なのに、行政のコネ、縁故で経営されている。
新人の離職率は相当高い。
よくも悪くもオーナー経営と行政からの天下りの仕事になる。
若い人...続きを読む(全152文字)

社労士向け、企業の人事、総務向けの書籍や定期雑誌を発行している。その本を営業しに行く。顧客のレベルが高く、営業するうえで相手の程度の低さに困ることはない...続きを読む(全151文字)

みなの雰囲気がとてもよく、助けあい、また誰かの足を引っ張るなどのこともない。社内でも笑顔もたえない雰囲気であり、困ったことがあれば質問をすれば教えてもら...続きを読む(全159文字)

労働調査会という名のもと、労働基準法などの関連の書籍をあつかうだけあり、福利厚生や休日、会社規定等かなりしっかりしている。有給も申請すればしっかりいただ...続きを読む(全154文字)