労働調査会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
出版業界そのものが縮小傾向にあるうえ、出版社を名乗るには年間の点数が低いです。雑誌も購読者は減っている様子。セミナー事業に手を出しているがそ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ノルマの厳しい部署もありますが評価制度が皆無のため多くの部署は日々の仕事をこなせば問題ないところです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価制度はありません。上の人に気に入られれば重宝されますが給与には反映しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの一声で全て...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ルーズな会社なので産休・育休による時短などはとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
労基の最低基準しかなく社内独自の制度はあ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みは取りやすく残業も自分のペースで取れるのでメリハリをつけて仕事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ担当しかわから...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くもルーズな点が唯一の魅力でしたが、ルーズさに乗る社員が増えてきたため締め付けが厳しくなって魅力がなくなってきています。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によりますが休みを取りやすいところは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで白が黒になることも多々あり、上層...続きを読む(全124文字)

【良い点】
トップダウンで決まるので改善を試みても突然白紙に戻ることが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて社長決裁が必要で新しいこと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お堅いイメージはそのままですが社内が部署ごとにバラバラの管理体制などは古い会社のイメージと違いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
労働法の出版をしてるので、自分自身も勉強になる。社労士を目指している人などは仕事をしながら社労士の勉強も出来るので良いかもしれない。
【気に...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的にOJTです。
一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
警察学校の様なイメージだが
例え辞めても人生においてプラスになる。
【...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)

【良い点】
小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)