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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働調査会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社労働調査会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社労働調査会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

労働調査会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.9
退職理由
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労働調査会の 学生による会社の評価

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総合評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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労働調査会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社労働調査会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、20代から30代の間は世間相場並みの支給だったかと思います。賞与支給についても、業績次第ではありますが、夏と冬の2回に、支給がありま...続きを読む(全213文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意見や主張を持たずに、ただ、言われたことを何も考えずにひたすらやる仕事の仕方がいい人には働きやすい会社と思われます。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での余計な人間関係に煩わされる事がなく、それぞれ仕事に集中できた。また、定期刊行誌は企業や、社労士事務所ではある程度認知されており、業界で...続きを読む(全110文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、出版業界自体が転換期を迎えており厳しい状況。
その中でも、調査会は人事労務、安全衛生をメインに扱っており需要が今後増える要素は無いと思われる。
...続きを読む(全271文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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労働調査会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社労働調査会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働法の出版をしてるので、自分自身も勉強になる。社労士を目指している人などは仕事をしながら社労士の勉強も出来るので良いかもしれない。
【気にな...続きを読む(全194文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少額ながら毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年4ヶ月出てたこともあるが、ここ数年は出ないことも多い。
あと、...続きを読む(全202文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からの付き合いで購入している官庁関係が多く仕事自体は楽である。
特に接待等も無く、残業もほぼ無いため自分の時間は取りやすい。
【気になること...続きを読む(全191文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は比較的使いやすい。ゴールデンウィークやお盆に有休と公休を合わせて長期の旅行に行く事も可能。
部署によるが残業も月20時間程度なので仕事が...続きを読む(全200文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年齢が若い間は世間相場並み。残業代も全く出ないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度はほぼ存在しません。賞...続きを読む(全179文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量の幅は広いので、作りたい本を自由に作れるところ。会いたい著者など外出も緩やかなので、自ら積極的に企画したい人であれば、それなりにやり...続きを読む(全184文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年07月19日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働に関する関係の書籍や雑誌を取り扱っているだけあり、余計な人間関係などはあまり感じなかった。いまはわからないがノルマを追っかけるような感じで...続きを読む(全204文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に気になる性格の方はおりませんでした。現在はどのようになっているかはわかりませんが、労働に関する書籍を扱っているということで、そのあたりにつ...続きを読む(全184文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどないので、入社後1度も昇給が無いと初任給のまま。年齢が上がっても初任給と変わらず。そして、例えば3年...続きを読む(全189文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労務に関する書籍を扱っているだけおり、変ないじめ的なものや、残業、厳しいプレッシャーなどは無いかと思う。特に気になるような性格の人もおらず、仕...続きを読む(全188文字)

広告・マスコミ(出版業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社晋遊舎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
編集者
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界にしては斬新な取り組みで注目を集めているが、業界全体が不況なのはかわらず、web事業はまだまだ弱い。続きを読む(全74文字)

一般社団法人家の光協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本の農業従事者が高齢化し、おのずと読者も大半が高齢者となるため、とてもではないが将来性があるとは言えない。実際に...続きを読む(全120文字)

株式会社宙出版の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の判断に疑問を感じることがよくある。現場に無理が課せられることも多く現場と経営層との現状認識にギャップが感じ...続きを読む(全81文字)

株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の媒体やメディアの分野以外にも、サウナなど世間の流行に合わせた内容のムック本を刊行しており、新しいことにもアンテナを張っている点。
【気に...続きを読む(全159文字)

株式会社第一学習社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体が真面目な社風。現場レベルでリーダーシップを取れる社員が適宜配置され面倒見も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振によっ...続きを読む(全112文字)

株式会社クレヨンハウスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の理念はとても素敵で、一定数需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、理念とあっていないようなことが見受けられる。続きを読む(全77文字)

株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも出版業界が斜陽傾向にあるるため、将来性は望めないように思う。
上の人間の中には編集をやったことがない人もお...続きを読む(全149文字)

株式会社アーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
広報
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力の年賀状印刷事業が年々先細り、有能な社員が退職し、パートが溢れている。新規事業を次々に立ち上げるが、戦略がない...続きを読む(全90文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の経営管理系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育事業は少子化とはいえ、専門分野に特化するなど適切な対策により対応していけば成長の幅は大きいと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社求人おきなわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代に合わせたサービス提供をするために、サービスのブラッシュアップをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一回提供している...続きを読む(全148文字)

労働調査会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社労働調査会
フリガナ ロウドウチョウサカイ
設立日 1967年8月
資本金 1000万円
従業員数 60人
決算月 3月
代表者 藤澤直明
本社所在地 〒170-0004 東京都豊島区北大塚2丁目4番5号
URL https://www.chosakai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1425273

労働調査会の 選考対策

  • 株式会社労働調査会のインターン
  • 株式会社労働調査会のインターン体験記一覧
  • 株式会社労働調査会のインターンのエントリーシート
  • 株式会社労働調査会のインターンの面接
  • 株式会社労働調査会の口コミ・評価
  • 株式会社労働調査会の口コミ・評価
  • 株式会社労働調査会の選考対策
  • 株式会社労働調査会の選考体験記一覧
  • 株式会社労働調査会の本選考のエントリーシート
  • 株式会社労働調査会の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。