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株式会社労働調査会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働調査会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社労働調査会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社労働調査会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

労働調査会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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労働調査会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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労働調査会の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社労働調査会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマの厳しい部署もありますが評価制度が皆無のため多くの部署は日々の仕事をこなせば問題ないところです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

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    株式会社労働調査会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に気になる性格の方はおりませんでした。現在はどのようになっているかはわかりませんが、労働に関する書籍を扱っているということで、そのあたりに...続きを読む(全184文字)

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    株式会社労働調査会の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は社長の完全独裁。
    ボトムアップは一切無しで、社長の独断で決まる。
    現場の経験が無い為か、滅茶苦茶な指示が出てくる。
    その為、社員はやる気がな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社労働調査会の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全に歩合制なのに、行政のコネ、縁故で経営されている。
    新人の離職率は相当高い。
    よくも悪くもオーナー経営と行政からの天下りの仕事になる。
    若い人...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    労働調査会の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社労働調査会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はありません。上の人に気に入られれば重宝されますが給与には反映しません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップの一声で全て...続きを読む(全135文字)

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    株式会社労働調査会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出版業界そのものが縮小傾向にあるうえ、出版社を名乗るには年間の点数が低いです。雑誌も購読者は減っている様子。セミナー事業に手を出しているがそ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社労働調査会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そういう観点が全くない会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個々人でスキルアップして会社に貢献して欲しい、ただしスキルアップし...続きを読む(全98文字)

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    株式会社労働調査会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルーズな会社なので産休・育休による時短などはとりやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労基の最低基準しかなく社内独自の制度はあ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社労働調査会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすく残業も自分のペースで取れるのでメリハリをつけて仕事ができます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれ担当しかわから...続きを読む(全120文字)

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    株式会社労働調査会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもルーズな点が唯一の魅力でしたが、ルーズさに乗る社員が増えてきたため締め付けが厳しくなって魅力がなくなってきています。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    株式会社労働調査会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが休みを取りやすいところは良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンで白が黒になることも多々あり、上層...続きを読む(全124文字)

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    株式会社労働調査会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トップダウンで決まるので改善を試みても突然白紙に戻ることが多いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべて社長決裁が必要で新しいこと...続きを読む(全105文字)

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    株式会社労働調査会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    お堅いイメージはそのままですが社内が部署ごとにバラバラの管理体制などは古い会社のイメージと違いました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

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    株式会社労働調査会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己啓発に何か補助が出るわけではありませんが、労働関係の本を出版しているので、社会保険労務士の勉強をしている人なら役立つ本をタダで見ることが...続きを読む(全81文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の退職理由の口コミ

    株式会社東洋館出版社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    次の職場が見つかったので。特に不満があったわけではありません。自分のライフスタイルを考えてのことですので,その点がもし合えば継続してお仕事を...続きを読む(全114文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 正社員

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    【良い点】
    部署によるとは思うが、人間関係は良い。リモートワークできる点も良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界が縮小している中、形ばかり...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として将来を感じることができなかった。出版として出せる本の予算がかなりシビアになり、ただ最低限のものを出すだ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社北海道アルバイト情報社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 DTPオペレーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職する旨を伝えたとき、直属の上司は快く送り出してくれました。退職するまでの期間も気まずくなることもなく、最後までしっかりと働くことができま...続きを読む(全167文字)

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    株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    辞めると決めた時は引き止められる事もなくすんなり辞めれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高い感じではあったが
    自分に合えば...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ワンプルーフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良かった点は基本的にフルリモートの環境。
    2ヶ月に1日だけディレクター陣は出社になるが、遠方に住んでいる方も概ね出社対象になる。ただ社内規定...続きを読む(全309文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間がおおく、異動希望を出し続けていたが、代わりに来る人が見つからないという理由(本当かどうかは不明だが)で...続きを読む(全104文字)

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    リンクタイズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発者はリモートワークが可能で、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力です。少人数チームのため、担当領域が固定されすぎず、開発から運用まで幅広い...続きを読む(全335文字)

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    株式会社Def consultingの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    得意様としている顧客企業に多くの人がアサインされるが実務経験を全く積むことができず、キャリアプランが不透明続きを読む(全73文字)

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    株式会社ぎじろくセンターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    後追いされることなくサクッと辞められました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よく分からない内容で叱責されて嫌になって即日で退職しました。続きを読む(全79文字)

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    労働調査会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社労働調査会
    フリガナ ロウドウチョウサカイ
    設立日 1967年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    決算月 3月
    代表者 藤澤直明
    本社所在地 〒170-0004 東京都豊島区北大塚2丁目4番5号
    URL https://www.chosakai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1425273

    労働調査会の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。