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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働調査会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社労働調査会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社労働調査会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

労働調査会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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労働調査会の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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労働調査会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社労働調査会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からの付き合いで購入している官庁関係が多く仕事自体は楽である。
特に接待等も無く、残業もほぼ無いため自分の時間は取りやすい。
【気になること...続きを読む(全191文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年07月19日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働に関する関係の書籍や雑誌を取り扱っているだけあり、余計な人間関係などはあまり感じなかった。いまはわからないがノルマを追っかけるような感じで...続きを読む(全204文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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労働調査会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社労働調査会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少額ながら毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年4ヶ月出てたこともあるが、ここ数年は出ないことも多い。
あと、...続きを読む(全202文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は比較的使いやすい。ゴールデンウィークやお盆に有休と公休を合わせて長期の旅行に行く事も可能。
部署によるが残業も月20時間程度なので仕事が...続きを読む(全200文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、20代から30代の間は世間相場並みの支給だったかと思います。賞与支給についても、業績次第ではありますが、夏と冬の2回に、支給がありま...続きを読む(全213文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年齢が若い間は世間相場並み。残業代も全く出ないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度はほぼ存在しません。賞...続きを読む(全179文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量の幅は広いので、作りたい本を自由に作れるところ。会いたい著者など外出も緩やかなので、自ら積極的に企画したい人であれば、それなりにやり...続きを読む(全184文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意見や主張を持たずに、ただ、言われたことを何も考えずにひたすらやる仕事の仕方がいい人には働きやすい会社と思われます。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に気になる性格の方はおりませんでした。現在はどのようになっているかはわかりませんが、労働に関する書籍を扱っているということで、そのあたりにつ...続きを読む(全184文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での余計な人間関係に煩わされる事がなく、それぞれ仕事に集中できた。また、定期刊行誌は企業や、社労士事務所ではある程度認知されており、業界で...続きを読む(全110文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどないので、入社後1度も昇給が無いと初任給のまま。年齢が上がっても初任給と変わらず。そして、例えば3年...続きを読む(全189文字)

株式会社労働調査会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労務に関する書籍を扱っているだけおり、変ないじめ的なものや、残業、厳しいプレッシャーなどは無いかと思う。特に気になるような性格の人もおらず、仕...続きを読む(全188文字)

広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社白夜書房の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自前の施設を持っている。
収録スペースがあり、そこで販促物を制作できる。
広告に関しては制作部隊との話が出来る、ただ、広告面の出稿に関しては非...続きを読む(全285文字)

株式会社サンマーク出版の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サンマーク出版が運営するサンマークみらい塾にインストラクターとして勤めてました。 
ほぼ、子供相手の仕事なので、子供が好きな方や教えるのが好き...続きを読む(全275文字)

株式会社講談社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう少し面白いコンテンツを生み出すことへの貪欲さはあると期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているので若手はその...続きを読む(全113文字)

株式会社タウンニュース社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域のあらゆる立場の方にお会いできる。高齢の方が多いが、そういった方々の話を伺うだけで勉強になり、大きなやりがいになる。多くの人にたくさん会い...続きを読む(全335文字)

株式会社リットーミュージックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にオフィスの雰囲気を見た時は殺伐とした雰囲気に感じたが、実際に入ってみると社員同士仲がいい人が多い。先輩社員も面倒見の良い人が残っている...続きを読む(全157文字)

株式会社triple a出版の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していた通り、休みという休みは無かった。でも、好きな事を仕事にできていると思えれば全く苦になる環境ではないと思います。むしろ自分のやってみ...続きを読む(全190文字)

株式会社時事通信出版局の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時事通信社の系列会社なので、お堅くしっかりしているのかと思っていましたが、良くも悪くもかなり緩いです。勤怠管理も、...続きを読む(全161文字)

株式会社ブルーミィコミュニケーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界に携われる点は少なからず良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への訪問販売で、想像以上に厳しかった。大体は嫌な顔さ...続きを読む(全107文字)

株式会社Success Holdersの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際に話してくださった方の印象がとても良かったから また、ワークライフバランスが整っていると感じたから続きを読む(全59文字)

株式会社文芸社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代のアルバイトが多く、人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞広告では編集職を思わせる仕事内容が書かれていたが...続きを読む(全95文字)

労働調査会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社労働調査会
フリガナ ロウドウチョウサカイ
設立日 1967年8月
資本金 1000万円
従業員数 60人
決算月 3月
代表者 藤澤直明
本社所在地 〒170-0004 東京都豊島区北大塚2丁目4番5号
URL https://www.chosakai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1425273

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