この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の社会経験の少なさというのが、大きな要因でした。ベンチャー企業的な社風であり、人を育てるというより、ばりばり主体性や自主的に自由に仕事を行って行きたい人...続きを読む(全150文字)
株式会社ピーアールハウス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ピーアールハウスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアールハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私の社会経験の少なさというのが、大きな要因でした。ベンチャー企業的な社風であり、人を育てるというより、ばりばり主体性や自主的に自由に仕事を行って行きたい人...続きを読む(全150文字)
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制作会社として大手に重宝がられていますが、自社媒体もなく、得意な分野があるわけでもなく、価格勝負でやっているので、その辺に不満がある人は少なくないでしょう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社でスキルアップを目指すというような制度は無い。雇った中途にノウハウやスキルを持ち合わせてい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
業務の裁量はある。クライアントが近いので移動が楽。出張はないと思う。
コンパクトな会社なので、会議、承認手続きで煩雑なプロセスがなくて楽でス...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
大手新聞や出版社との付き合いがある程度、確保できていること。
スポットで未挑戦のデカイ案件にも携われる可能性があること。
自社メディアなどでの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
遠方に引っ越した人や雇用形態により、リモートワークが許されることがあるぐらい。ほぼバランスが悪く、36協定はなかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
真面目な人がおおくて、零細プロダクションにしては、まっとうな方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注した仕事が膨大だった...続きを読む(全184文字)
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社員は制作として、キャリアを積んできたベテランが多い。とても技術を積んできたので会社を支えてきた自負がある。営業として新しく入った場合、そこに信用される所...続きを読む(全177文字)
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トータルクリエイティブだけでなく、キャラクタービジネスを展開している。これはやり方によってはとても将来性があると感じました。ただそこのノウハウをもってビジ...続きを読む(全152文字)
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土日休みもしっかりしていて、現在は有給もとりやすいらしい【有給はとっていないので細かい部分はわからない】それだけでなく、フレックス制度もしっかりしていて制...続きを読む(全155文字)
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仕事の大部分を任せてもらえるのは、やる気のある人にとってはいい会社であると思う。新聞広告など、固い内容が好きな人であれば、その感性を活かす事も可能であると...続きを読む(全161文字)
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・基本的に土日祝日は休みでしたが、〆切になどに追われ、休日出勤は頻繁にありました。早朝、深夜にも必ずどなたかが社内にいるような状況で、有給などとても申請で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職に関する相談を持ちかけた際は、なあなあにされず真摯に向き合ってたくさん相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
次第になくなりそうな部署だったので気が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が分けられていた。分け方が雑で宙ぶらりんな部署も...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞めていった。周りの人がどんどんいなくなっていって会社に対して不安しかなくなっていった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司による。定期的な面談と評価フィードバックの制度があるが上司が面談を実施せずとも問われることもないため、誠...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しかったので無理に慰留もされず、退職はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討し始める状態だと当然仕...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の言うことが全てで、誰も逆らえない。
一部の役員が非常に高圧的で、非常に不快。
役員同士...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プライベートがなかったので辞めました。技術を身につけるにはいい環境なので、がんばり甲斐はあります。ただ、毎年何人かは辞めていっています。
【気...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々税金が増えていくが、年収がアップしないため、1年目よりも手取りが低いという事態になったため。成長が行き詰まったため続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職までの流れはスムーズだった。
特に強く引き止められることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役員は、社員の人生を全...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最近入社してくる若い社員のレベルは意識も技術も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、50歳台以降(60歳以降の嘱託社員を含め)...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社ピーアールハウス |
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フリガナ | ピーアールハウス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 舟岡愛泰 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目19番 |
電話番号 | 03-5259-8815 |
URL | https://pr-house.com/ |