この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントワークではなく事業会社側にチャレンジしてみたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり個人のキャリア開発には興...続きを読む(全134文字)
株式会社揚羽 報酬UP
属性 |
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【良い点】
クライアントワークではなく事業会社側にチャレンジしてみたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり個人のキャリア開発には興...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
独立系制作エージェンシーとしてはこの先も一定のポジションはキープできるのかなという印象だった。
ビジネスモデル上急激に伸びることは難しいとは思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休から職場復帰する人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て適齢期まで事業サイドで残っている人がほとんどいません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションしやすく根がいい人が多い印象。社員同士の仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「実力主義」や「体...続きを読む(全159文字)
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エンプロイー・エクスペリメント、SDGsなど、その時々でホットな分野の広報活動を支援するフットワークの軽さがある。
一方で、固定のプロダクトがなく案件をい...続きを読む(全187文字)
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データ・ドリブンな意思決定ができる環境に身を置きたいと考えたため。
制作物を作る前や作った後のリサーチ・効果検証を定量的に行えておらず、顧客やその先のエン...続きを読む(全113文字)
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企業の採用活動の顔となる広報物を企画から制作まで担えるのは大変やりがいのある仕事だと思います。
新規開拓営業にも積極的に取り組めますし、案件管理を通してプ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
優秀な女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で管理職になれるほど長く働いている女性社員が片手で数えられるほどしかい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性でもありますが、長時間労働せざるを得ない現状と、時間に見合わない給与、なかなか標準化されない(できない)...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働けている女性社員の方は、本当に体力があって本当に仕事が好きな方で、とても優秀な方だけです。大体の女性社員は、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
芸術手当といって、申請すれば月一回、2,000円まで舞台や映画などの芸術鑑賞費を賄ってもらえるようになりました。社内ではウォーターサーバーが常...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上層部の面々が外部講師のセミナーに積極的に参加。それをメンバーレベルの社員にも卸してもらえるので、本人の意思次第でハイレベルなセミナーに参加す...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
完全週休2日なので、土日はほぼほぼ休める。休日と平日のメリハリがつく。(=逆にいうと平日は基本的にフルで仕事の対応になるイメージ。)
リモート...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役職や年次関係なく、気軽にチャットでコミュニケーションをとれる。(もちろん最低限の礼儀は必要だが。)休日も遊びに行ったり飲んだりできる関係性。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
【ギャップについて】入社前から、社員の方とお話しする機会をたくさんいただけていたため、カルチャーや給与、残業時間まわりのギャップはなかったです...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒入社は入社後1ヶ月程度の研修があってその後現場でどんどん業務をする。中途は映像研修がほとんどで、見ておいて!というイメージが強い。研修内容...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
・若手・中堅問わず、大手クライアント案件を担当できる。
・代理店を通さない直クライアントの案件が多い。
・様々な採用案件を通して、幅広い業種を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始など、年間を通して全社的な長い連休がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で閑散期・繁...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休・産休を積極的に取得することができる。上司に相談しやすい雰囲気があり、女性はもちろん男性でも取得している人がちらほらいた。女性マネージャー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
連休は非常に長く、お盆・年末年始・ゴールデンウィークは10連休ということも普通にある。
働き方改革も進んでおり、22時以降・土日の業務連絡の禁...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制度としては確立されていないものの、時短勤務や育休産休は積極的に取得することができる。女性マネージャーで時短勤務をしている実績もあり。また、女...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・一気通貫で制作物に携わることができる。
・若手のうちから大手クライアントと仕事ができる。
・提案できる幅が広い。
・若手のうちから、リーダー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社の社員の仲はとてもいいと思う。案件の相談や気軽にいろんなことを相談できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社揚羽 |
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フリガナ | アゲハ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 108人 ※2017年4月1日現在 |
売上高 | 11億円 ※2016年09月現在 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 湊剛宏 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12番7号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 03-6280-3336 |
URL | https://www.ageha.tv/ |
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