揚羽の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
コミュニケーションしやすく根がいい人が多い印象。社員同士の仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「実力主義」や「体...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休から職場復帰する人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て適齢期まで事業サイドで残っている人がほとんどいません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
独立系制作エージェンシーとしてはこの先も一定のポジションはキープできるのかなという印象だった。
ビジネスモデル上急激に伸びることは難しいとは思...続きを読む(全205文字)

エンプロイー・エクスペリメント、SDGsなど、その時々でホットな分野の広報活動を支援するフットワークの軽さがある。
一方で、固定のプロダクトがなく案件をい...続きを読む(全187文字)

複数案件を同時に進める必要があり、忙しい環境ではあると思います。続きを読む(全32文字)

企業の採用活動の顔となる広報物を企画から制作まで担えるのは大変やりがいのある仕事だと思います。
新規開拓営業にも積極的に取り組めますし、案件管理を通してプ...続きを読む(全99文字)

フォロー費という名の部署交流費用がマネージャーにでており、チームの交流が深めやすかった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
優秀な女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で管理職になれるほど長く働いている女性社員が片手で数えられるほどしかい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働けている女性社員の方は、本当に体力があって本当に仕事が好きな方で、とても優秀な方だけです。大体の女性社員は、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
芸術手当といって、申請すれば月一回、2,000円まで舞台や映画などの芸術鑑賞費を賄ってもらえるようになりました。社内ではウォーターサーバーが常...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対個人においては良い人は多かったのですが、とにかく悪口が横行していて気分のいい環境ではなかったです。自分の場合は給...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が尋常じゃないです。定時に帰っても問題ない日でもサービス残業を強いられてました。時には会社に泊まり込...続きを読む(全241文字)

【良い点】
バリバリやっていきたい人には妥当性あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質の強い会社なので、大変な期間も長い印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務委託としての業務範囲領域などを超えての作業が目立ち、管理コストばかりがかかってしまい、メイン業務に集中できる時間が削れてしまったため。
【...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが、残業はかなり多く、深夜まで作業している。
私の部署では、22時くらいいるのが当たり前でし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業務委託など、退職以外の方法を提示してくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に案件の引き継ぎ先がなかなか見つから...続きを読む(全90文字)

【良い点】
株主が変わったことによる経営体制の変更、経営悪化により給与が下がったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが溜まる業務で残業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職に関する相談を持ちかけた際は、なあなあにされず真摯に向き合ってたくさん相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
次第になくなりそうな部署だったので気が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が分けられていた。分け方が雑で宙ぶらりんな部署も...続きを読む(全81文字)