アドブレーンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
少人数のチームで業務を進めているため、上司との距離が近く、日々の制作の中で考え方や判断軸、表現の意図まで直接学ぶことができました。単なる作業...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店のスケジュールに合わせて動くので、自分で進行管理ができないこと。
人手が足りていないため、オーバーワー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
広告代理店と仕事をしているので、大手のクライアントの広告を担当することができる。
カンプ制作の技術を学ぶことができる
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業が60〜100時間とかなり多いです。友達と平日の夜に予定なんて絶対立てられませんでした。周りも同じことを...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学に貼ってあった求人票にはみなし残業のことが書いてなく。いざ入社してみると1日4時間ぐらいはみなし残業だった記...続きを読む(全143文字)

【良い点】
役職上の人+かなり時間にルーズだと夕方からご出勤されてたりしました。社内評価はさておきそんなことができる会社のようです
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いい人はいい、悪い人は悪い。どこの会社もそうだけどこれに尽きます。社会人人生振り返ると、人のことを平気で蔑むようなことを言う人が多い会社だっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手代理店と大手クライアントの仕事をでき、新卒が教育してもらえる環境は整っているので、広告におけるグラフィックデザインを学ぶにはとても良い環...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の仕事自体が減っている中、紙媒体メインで仕事を受け続けるのは難しいと思う。
広告代理店との長いお付き合いで...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は終電を越えることもある。
ある程度プライベートを犠牲にして仕事をすることも多かった。
深夜残業が続き、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
迷った点はないです。掲げた目標をいかに達成するかどうかがすべてでクライアントファーストがあまりなかった。大型アカウントに集中するといえば聞こ...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライティング業務がほぼAIに移行したことで所属部署が廃止され、全員がコンサル営業に強制的に異動させられた
AIを...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に強いトップダウン経営です。経営陣の意向が絶対であり、現場の意見が反映される機会はほとんどありません。短期的...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや年功序列の傾向が強く、個人の成果や業務への貢献度がダイレクトに給与や昇進に反映されにくい環境でした...続きを読む(全204文字)

【良い点】
契約満了に伴う退職です。BA社員は最長3年、SK社員は最長5年と契約期間が定められており、更新には上限があります。職種によっては正社員登用制...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職の相談時に、新たなポストを用意してくれようとしてくれたり、改善の意思を見せてくれたことは、評価したい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
雇用形態がアルバイトでも正社員のような仕事をさせてもらえる。でもかなり優秀かつ重いタスクをこなしハードな働き方をしないと正社員への登用は難し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒から多くのことを学んだが、自分の商品をマーケティングしたいという気持ちが強くなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販促制作や進行管理業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、今後は制作進行だけでなく、企画・マーケティング・事業推進など、より上流工程...続きを読む(全207文字)

【良い点】
実務をやっていなくても、給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の経験を若手のうちから積むことが難しい。案件の待機者が...続きを読む(全108文字)