オーム電機の評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目

【良い点】
業績による評価は分かりやすく行われていると思う 。結果を出せば、しっかりと給与に反映される。会社自体も利益は出し続けているので、当面は心配す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土曜日休みは部署によりますが基本的に自分の希望通りに休みを取ることができますが、それでも会社全体的に休みということでは無いので会社の携帯は常...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とにかく、営業は実績が全てであるので、旧態依然とした日本企業の様な、遅くまで働く事が良い事といった価値観は全くないです。本当に早く、定時には...続きを読む(全160文字)

【良い点】
初任給が他企業よりも断然高く転勤なし、飛び込みなしのルート営業と説明され入社。
既存の取引先を回り自社製品を紹介し店舗に導入し売り上げをあげ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
数字がある程度良ければ、自由に動けるのがいい。
タイムカードがなく、会長や執行役員より会社にくるなと言われているために社内へのパホーマンスは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時間の使い方は比較的自由で、業務に関する動きには大きな制約はない。ただし、毎年の販売実績を上回ることが前提で、下回った場合には様々な制約が課...続きを読む(全260文字)

【良い点】
評価基準が適当なので適当な仕事でも給料がもらえる。またごますりがうまければ社長にも副社長にもなれるチャンスがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

いろいろと自由にやらせてもらえる反面、基本的なこと以外は教えてもらえず、担当を持って行き当たりばったりしながからなんとか仕事を覚えていく。
とはいえ、わ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
最近引き日sくなってきましたが、まだまだ侍従の時間が持てる会社です。
自分の裁量で動くことができます。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全423文字)

【良い点】
自由に活動が出来る
提出書類が少ない
会議が少ない
経費を割と自由につかえる
申請書がすくない
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事が楽な割には、給料とボーナスがいいです。
と言っても、他の業界に比べて小売店への卸業界は給料が低く、ボーナスもでません。
特に、家...続きを読む(全446文字)

【良い点】
・自由な社風で営業がやりたいことは何でもできる。
・給与水準
・社用車、PC、携帯などの支給
・幅広い商品群
・広範囲な裁量権
...続きを読む(全171文字)

何をするにしても自己責任。オーナー会長が引退すれば少しはかわるかもしれません。きちんとした舵取りができる人材が数人いれば企業力は相当上昇できると思います...続きを読む(全154文字)

足を引っ張りたい人の多い会社です。
教育制度が全くないと言ってよく、また社員同士の協力も乏しいです。
上司は自分の立場を守りたいのが必死で、尊敬でき...続きを読む(全170文字)

完全なるトップの独裁権力経営。血縁無関係の人が社長になったが、会長の言いなりでただのおかざり社長。各得意先毎にマネジャーがいるが、会社の体質上、保身を第...続きを読む(全162文字)

やりがいや面白みは皆無でした。モチベーションも低の低でした。残業しても休日出勤しても手当ては無し。代休もありませんでした。家庭のある人は辞めるに辞められ...続きを読む(全158文字)

OJTです。特に何も教えてくれません。今まで雑用ばかりで、社歴だけ長い人は口先だけで使えません。だけど、給料だけは沢山貰ってます。そんな人に教えてもらお...続きを読む(全156文字)

すぐに潰れる事はないと思うが、他社対応の遅さ、社内のいい加減さ、一貫性のなさ、働かない人の多さ、先々のビジョンのなさ、評価の不透明さ、トップのワンマン経...続きを読む(全155文字)

個人の利益が連日計算されますが、これがプラスであれば基本的には文句は言われません。
ただし、利益が少しでも続いて出るとかかる経費を即増やされるため、マ...続きを読む(全210文字)

福利厚生はもちろん、社内制度についてもまったくありません。
「利益を社員に還元」という考えなど皆無の会社です。
あるとしたら年末の忘年会での抽選会く...続きを読む(全168文字)

面倒見の良い上司も多いし、ノルマもさほど厳しくないので働きやすい会社だと思う。中途入社の社員の比率が多いし他所ではみ出していづらくなった社員が入社してい...続きを読む(全159文字)

面接段階での説明とは違い、商品開発の範囲はかなり制限されます。
会社の方針もかなり保守的で発展を望んでいないことが入社後に分かりました。
成果主義の...続きを読む(全231文字)

配属先によって仕事量も仕事のしやすさも大きく変わる。私が配属された部署では仕事量はとにかく少なかったがその分やりがいを感じる事は出来ず、上司との折り合い...続きを読む(全152文字)

残業がほとんどなく、プライベートの時間はかなり取れます。基本的に女性を採用していないので、育児休暇などはないです。みなし労働制で極端な話会社に行かなくて...続きを読む(全158文字)

教育体制は全く存在していません。全て個人主義で個人成績で評価されるため、「教えたら損」という認識が定着しています。にもかかわらず一定期間を過ぎれば数字が...続きを読む(全192文字)