この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制は最初の1か月の研修があるのみで整っていない感じがした。続きを読む(全58文字)
株式会社オーム電機 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーム電機のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーム電機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制は最初の1か月の研修があるのみで整っていない感じがした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
押し付けでなく、対等な関係で実務経験を通して教育されるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りですので、経験、能力を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度になれば、裁量権も広く持たされて自由に仕事ができるかと思います。結果が重視されるので、捉え方によってはプロセスは任されているようなもの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当法人によっては自由に出来る。
車での移動が多いため自分である程度ペースを決めることができる。
車も自家用車で良いので慣れてるものを運転でき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
裁量権を持たせてもらえる。商品企画から在庫管理、パッケージ作成、梱包数量、デザイン、カラーバリエーション、品質管理、マーケティング、工場選定、...続きを読む(全352文字)
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いろいろと自由にやらせてもらえる反面、基本的なこと以外は教えてもらえず、担当を持って行き当たりばったりしながからなんとか仕事を覚えていく。
とはいえ、わか...続きを読む(全157文字)
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OJTです。特に何も教えてくれません。今まで雑用ばかりで、社歴だけ長い人は口先だけで使えません。だけど、給料だけは沢山貰ってます。そんな人に教えてもらおう...続きを読む(全156文字)
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教育体制は全く存在していません。全て個人主義で個人成績で評価されるため、「教えたら損」という認識が定着しています。にもかかわらず一定期間を過ぎれば数字が伴...続きを読む(全192文字)
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スキルは、自分で磨くものという考えです。会社からの研修はなく自分が時代にどのように対応が出来るかが重要となります。ただし、新しいことをすると潰されるため現...続きを読む(全199文字)
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営業職でもかなり独立採算性が強く、他人を蹴落としても生き残る位の意気込みが必要です。
スキルも得られるものは各個人によって差がありますが
社内取引もあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定時退社が基本となっているためほとんどの社員は残業せずに帰宅している場合がおおい。そのため家が埼玉にある人にとってはかなり良い会社だと思う。ま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて高いほうだと感じる一方で賞与はあまり期待できないためあまり良いとは感じなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社時に想定した教育制度などがなく作業についても何をしていかないといけないのかが明確でないためよくわからない状態が続いた。周りの上司などに聞い...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
同じチームであれば日々話す機会があるので仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のチームの人たちとは合う頻度が少ないので仲良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
デスクスタンドなどに強みがあるので採用されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がお多くあり、競争が激しい中で他社と差別化...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性があまりない、本部が都心から遠いので1日のほとんどが移動時間になってしまう続きを読む(全63文字)
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【良い点】
初任給が割と高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない、業績が不安定、業務内容が不明確続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コンペ形式で商品を提案していき、自社の製品が多く採用され、それが実際に売り場に並んだときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在宅勤務が多かったので私生活との両立がしやすかった。営業スタイルが直行直帰なのでそこまで場所と時間に縛られることが少ない。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社オーム電機 |
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フリガナ | オームデンキ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 144人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中岳人 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目26番4号 |
電話番号 | 03-3988-7181 |
URL | https://www.ohm-electric.co.jp/ |
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