この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織が大きくなる過渡期。その分大変な事もあるが、コツコツと実績や経験を積み上げて行きたい人には良いと思います。ただし、根気が必要。それがあれば...続きを読む(全217文字)
共和メンテナンス株式会社 報酬UP
社員・元社員による共和メンテナンス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に共和メンテナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織が大きくなる過渡期。その分大変な事もあるが、コツコツと実績や経験を積み上げて行きたい人には良いと思います。ただし、根気が必要。それがあれば...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
水処理分野は、今後も成長性があると思う。プラントメーカーが親会社である点は、良い。
地方のメンテナンス専門会社に比較して、優位性が高いと思う。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務関連で必要な物であれば自由に部材や部品を購入できた事や交通費の点で車通勤でしたがガソリン代は会社負担だったので気にせず車を使えた事は良かっ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地方現場の場合は、現場が正常に機能管理されていることが前提だが、時間配分等は自分の裁量で決めることができる。
トラブルなければ、極端ではあるが...続きを読む(全207文字)
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本来はメンテナンスの会社であり、親会社も水処理(食肉、最終処分場等)の実績があるためまだまだ成長の余地は十分あると思います。
親会社が事業柱の基礎育成を...続きを読む(全151文字)
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客先の信頼を得るために、改善、報告書作成、更には業務外の要求事項にも応えることが、やりがいになったと思います。仕事に対しての裁量は、各部署、現場に一任され...続きを読む(全170文字)
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本社と地方現場の意志疎通があまり良くない。会社方針に一貫性がなく、惰性的である。
但し、良い意味で適当なところが魅力でもある。
人間関係は、あまり気を...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の社内制度規模の縮小、社内行事の廃止手当制度の改訂などおそよ普通に経営していればここまで圧迫される事も無かった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事が見つかったため退職して転職するにいたりました。
転職しないことによる後悔はしたくないという強い思いがあったため、転職したこと...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
給与や待遇と職務内容は釣り合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級に昇進した途端責任が重すぎる立場にされたため、逃げた。主...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収と基本残業が無いのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が劣悪である。
いわゆる昭和の空気の為、今の若い子は続かない...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、やはり業務量の多さ。年々親元である東京都水道局から業務が移管されており、今後も業務の拡大が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
事業所が多く、相談すれば移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えばアットホームな会社ですが、自分がプライベートにあまり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手にも裁量を与えてくれること。
大きい案件を任せてもらうことでさまざまな経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすかった。業務内容も楽なものが多く、休憩も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが非常に発...続きを読む(全173文字)
会社名 | 共和メンテナンス株式会社 |
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フリガナ | キョウワメンテナンス |
設立日 | 1978年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 45人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊治 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目25番19号 |
電話番号 | 03-3494-1337 |
URL | https://kyowa-mente.co.jp/ |
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