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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良い印象は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ひとつ、どの様な基準で評価されているのかわからなかった。
入社時に確認し...続きを読む(全182文字)
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シバタ工業株式会社
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【良い点】
特に良い印象は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ひとつ、どの様な基準で評価されているのかわからなかった。
入社時に確認し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日については特に問題はなく、カレンダー通りプラスαで年間約120日前後は休めていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員は比較的多かったように思われる。
産休については在籍当時にそのようなタイミングの方が居られなかったのでわからない。
【気になること・...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務成果物が、業務依頼元までそのまま届かない。
間に存在する役職者や社員によって都...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
国や自治体がらみの仕事が多いので安定しているとは言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
国や自治体がらみの仕事が多いので安定してい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的にゴム製造業は人手が掛かる割に製品単価に価格を反映しにくいため、
給与は安い傾向にあります。
その中でも年収は低い方にあり、2021年...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇の取得しやすさは、配属された部署によって大きく変わります。
事務系の職種は比較的取りやすい、現場(工場)で直接製品製造を担当する部署...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職届提出後、速やかに退職の手続き、退職日の設定が可能だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属部署に問題は無いが、会...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
工場と事務所が同じ敷地にあるので、社員同士は部署関係なく仲が良くなりやすい。いろいろ情報交換もできるので楽しいし、趣味があえばサークルのよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休明けの職場復帰率はほぼ100%。2人目3人目も望めば可能。
製造部門は配置転換等も積極的に相談に応じてくれる。
総務人事部が使えそう...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
最近は良いと思える部分はあまりない。
やらないと割り切ってしまえば簡単。
残業ゼロの人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職の方々の経験値が豊富で現場の業務にフィードバックされていた。支店・営業所間の社員同士のコミニュケーション力が優れており中途入社でも働き...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
手作業の職人的な作業が、各部署に多数あり個人の技量が問われる場面が多くあります。
個人的には、職人作業が好きなので良いと思っています。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与面では同業他社(履き物)と比べると良いと聞いています。 決算時に利益幅により決算賞与が+αされる制度がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制では、社内教育の一環でテキスト等が用意されており、各部署で生産されている製品や製作方法について学ぶことが出来る。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分で行動計画を立てて予定を組みますが、売り上げに関する報告(主に大型案件等…)を上司にしておけば、こまかい指示はありません。営業担当はエリ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境で、本人にやる気さえあればやりがいのある会社です。日々の営業で出張や顧客対応に追われますが内勤アシスタント女性にベテラン...続きを読む(全205文字)
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公共事業を重視しており、マリコン、ゼネコン当の深い人脈が必要であり、奥に行くほど日本の公共事業の仕組みが理解できる会社である。管理職になると部下にたいす...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | シバタ工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シバタコウギョウ |
| 設立日 | 1923年8月 |
| 資本金 | 9700万円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 80億6062万1000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 柴田充喜 |
| 本社所在地 | 〒674-0082 兵庫県明石市魚住町中尾1058番地 |
| 電話番号 | 078-946-1515 |
| URL | https://www.sbt.co.jp/ |
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