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【良い点】
真面目に働いていれば、不通の評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強い。機械のマニュアルがなく、先輩社員あり...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大阪シーリング印刷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪シーリング印刷株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪シーリング印刷株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大阪シーリング印刷の 社員・元社員による会社の評価
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3.8
- 成長・将来性
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3.4
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大阪シーリング印刷の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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大阪シーリング印刷の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
今思えば教育係が長期間教えてくれたなと思います。
一応印刷に関する通信教材が入社前後にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課のなかの誰かが年に1回、スキルアップの講座を受ける必要があります。分厚くて白黒印刷の内容の無い冊子を読んで、穴...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは出来ない。毎日同じことを繰り返して評価されることもない。評価する担当者と仲が良ければ上に上がれる、続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年重ねないと役職も給料も上がらない
学歴もあんまり関係ないかな大卒で役職がちょっと上になるだけ
結局は年数続きを読む(全76文字)
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【良い点】
役職にあがるための試験制度あります。主務、主事、主査、係長の順番で上がっていきます。主事からは研修、小論文、業務改善の課題は一年かけてしない...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目とその最後にフォローアップ研修がある。1年目はパワハラみたいな講習。怒鳴られて何が違うのか行ってくれないか...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署自体が様々な業務に取り組んでおり、若いうちから色々な場所とやり取りし他部署のことについても学ぶことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
シール印刷会社としては大きい会社なので、福利厚生は整ってる方かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で身につくスキルはほぼない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できるとは思いませんでした。教育体制
については自分が配属された課では新人に1日何も教えず雑用を任せる日などもあ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
役職毎の研修があったり、入社した最初のうちは定期的に研修が開催される。研修期間中は他営業所、他部署の人と交流できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後すぐ大阪へ研修に行ったり、2年目も兵庫へ研修に行き、スキルアップを計っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪へ1週間、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上層部だけ、英会話レッスンなどで楽しんでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待されているようだから資格にチャレンジしようと自主...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
通信教育の補助制度があります。受ける受けないは任意で、修了すれば全額補助が出る制度もあります。また、資格を取得した場合その内容によっては報奨...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新入社員研修、一年後の教育研修など、基本的なマナーから専門知識まで、しっかりと教えていただけるので非常に手厚く教育していただけました。
ま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業としてのスキルはある程度身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制というものは皆無に等しく、配属さ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
主事以上にならないと、研修や出張はありません。他部署を学ぶ機会や関わることもほとんどありませんので、特に現場オペレーターは他部署がどんな仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後製造部門の人は10日ほどの、同期全体の研修を行います。
ここで座学や、グループワークなどみっちり１日行いますので、職員研修には、しっか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社して配属された先の先輩の教え方にもよるが入社2か月から3か月くらいでだいたいの仕事を覚える事ができる。
上司は自分が楽をする為か、早く仕...続きを読む(全234文字)
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生産拠点が関東、滋賀、大阪、九州にあり全ての工場がそうとは思いませんが、どの職種も一か月もあれば独り立ちできます。
スキルアップは、キャリアを無視した...続きを読む(全180文字)
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スキルアップは全くなし。
上司に気に入られるように日頃から挨拶だけしていればいい。
新卒の研修は全部署回る時に課長クラスから説明を受けるが実際最初か...続きを読む(全159文字)
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各部門ごとに、業務研修ないようも決まってくる。私のいた営業部門では、年に一回程度工場での研修が行われていた。泊まり込みで講義をうけ、夜は飲み会。なんのた...続きを読む(全174文字)
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いろいろな企業を同時にこなす為、マルチタスクのスキルはかなりあがると思う。この業界では、営業事務でも営業とタッグを組む為、営業的なスキルも若干なり身につ...続きを読む(全189文字)
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役員の方より、工場の方の立場に立って受注したほうが良い というお話があり、工場の見学会に行かせてもらった。普段見れないと工程や電話でしか話さない社員の方...続きを読む(全187文字)
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研修制度は、基本的に新人の際と管理職研修以外はなし。トップダウンの企業のため、社員のスキルアップなど求めていない。困難な予算に対しても「イエス」と言える...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大阪シーリング印刷の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業界内では平均的な水準だと思います。基本給に加えて、残業代は働いた分だけしっかりと支給されるため、その点では妥当だと感じています。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に関しては、個人の裁量に任されており、非常に取得しやすい環境です。業務の状況を見て調整は必要ですが、申請を断られることはほとん...続きを読む(全304文字)
回答者：
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【良い点】
この印刷工場では、仕事とプライベートの切り分けが明確で、働きやすさを感じる場面が多くありました。業務を自宅に持ち帰ることは一切なく、勤務時間...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
とくに思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場にほぼ入らず、何をしているかよくわかりませんでした。
そのため、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業代は出してくれる。長期休暇については、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の連休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
製品のラベルや軟包材の印刷で大きなシェアを得ているので、会社自体はかなり安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩ス...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業時間が長い場合、軽食を出してくれるのは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員旅行強制が少し抵抗があり、管理職の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
高卒でも贅沢を望まなければ安定して生活はできる。大企業なだけあって、賞与もきっちり出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無駄な引き留めがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても工場勤務で体力仕事なので、体育会系の人でないと厳しい。
いろいろ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
今私が働いている会社のワークライフバランスについて、良い点を挙げると、まず「仕事と私生活を無理なく両立できる環境が整っていること」が大きな魅...続きを読む(全559文字)
メーカー・製造業(印刷)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
部署やタイミング、それまでの勤務態度によるかと思いますが、資格取得の支援（勉強のための教材、試験代等）を会社負担でやってもらえることがありま...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きをするな。提案営業をしろという上司が御用聞きしかしていない。何を学べというのか。業務中にパチンコや散髪に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制は正直なところ万全とはいえませんが、個々人のやる気次第でさまざまな仕事を任せてもらえるので、業務を遂行するなかでスキルアップしていく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
企業全体としてリスキリングを斡旋しており、様々な研修や講座を定期的に用意している。本人のやる気次第ではスキルアップに大いに役立つと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月程度の社員研修があり、その後に先輩社員付きっきりでOJTとなります。なんでも聞ける環境なので、安心感があります。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて教育どころではない。教育を受ける側、教える側としても辛い。研修期間中であろうがなかろうが、普通に仕...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが座学が数日で、一応価格出しの時間もあるがいきなり全てを覚えさせるのではなく、チェックリストを設け...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
審査業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、いろいろと厳しくなっていき新人は失敗して覚えることが出来なくなってきたため、教育者の負担が増える上に成長しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人教育も制度があり、配属店舗にもよりますが先輩社員がマンツーマンで教えてくれる印象がありました。資格取得の制度も充実しております。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大阪シーリング印刷の 会社情報
| 会社名 | 大阪シーリング印刷株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカシーリングインサツ |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 3億2400万円 |
| 従業員数 | 3,145人 |
| 売上高 | 955億6600万円 |
| 代表者 | 松口正 |
| 本社所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町1番8号 |
| 電話番号 | 06-6762-0001 |
| URL | https://www.osp.co.jp/ |
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