トモダ企画の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士は協力的で横の連携は取りやすい。パートさんが多く就業していて、女性が多い。物理的な環境（社屋）は、管理されていて、清潔感がある。
【気...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署により環境が大きく異なる。
良い部署はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、人が定着せず、順々に辞めていく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と放置。管理職が忙しく余裕がない為、干渉が無い分、フォローも無い。
研修などの仕組みも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
オーナー企業のため役員に気に入られればいいという会社。
そのスタイルが好きな人には向いているかもしれない。
女性管理職率は高いものの、理論で説...続きを読む(全482文字)

【良い点】
残業代や休日出勤は支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価(制度)やキャリアアップはほぼありません。役職は空席であることも。...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ出来ない事。目指すべき先輩。成功例なども無いと思われます。(スキルアップなどは目指せます)続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業が少なく、休日出勤も少ないです。続きを読む(全24文字)

【良い点】
スキルの乏しい方は、スキルアップに期待できます。キャリアアップは基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされないが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
車通勤のため、仕事以外のコミュニケーションはほぼありません。これは好き嫌いがあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実力主義
社歴年数が長いから昇格ということはなく、
実力によって昇格する。
休日は週休2日(基本土日祝)
部署によっては休日出勤することがあ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)