トモダ企画の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
あまり思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があまりよくないと感じた。私語が多いと注意されそうな気がしてリラッ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員同士は協力的な方。
上層部からの締め付けがあるからか、横の繋がりは良く、互いに協力する風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員同士は協力的で横の連携は取りやすい。パートさんが多く就業していて、女性が多い。物理的な環境（社屋）は、管理されていて、清潔感がある。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と放置。管理職が忙しく余裕がない為、干渉が無い分、フォローも無い。
研修などの仕組み...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業が少なく、休日出勤も少ないです。続きを読む(全24文字)

【良い点】
スキルの乏しい方は、スキルアップに期待できます。キャリアアップは基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
車通勤のため、仕事以外のコミュニケーションはほぼありません。これは好き嫌いがあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業代や休日出勤は支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価(制度)やキャリアアップはほぼありません。役職は空席であることも...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収、評価の方でも書きましたが、
女性の方が評価されやすく、管理職に付きやすいので出世しやすいと思います
が、
ハイハイいう事を聞かないと出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与遅延を支給日前日にアナウンスするような会社であり従業員を軽視していた
生活もあったため辞め...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古すぎる　現場と營業　間接部門で仲が悪い　現場軽視、差別が根付いていた　降格人事も存...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の風通しや定着率という面で、非常に課題が多いと感じました。特に現場のマネジメント層とのコミュニケーションに...続きを読む(全240文字)

【良い点】
給料は貰えてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や転勤の可能性はかなり高い。また異動に関してはかなり多く、異動になれ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一定水準で支給されているものの、全体として給与が低く、将来的な待遇面への不安が大きい。また、担当業務にやり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
イエスマンであることが苦にならない人は退職しないほうが楽
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンと言えば聞こえは良いですが、ど...続きを読む(全290文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員などにならない限りは、早めに退職を考えた方が良い。
同じ物流会社でもここより断然...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ママさんは休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
決算賞与があったりなかったりで土日完全休みと謳ってはいるものの営業所...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い点は改善すべき。各部門の売上報告では、人件費を経費の一部として報告するため、売上の奮わない部署にいる場...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でマニュアル作成しておけば、引き継ぎはかなりラクになるだろう。マニュアルは整備...続きを読む(全105文字)