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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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アイダの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アイダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社アイダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様の理想の空間を実現できる商材だが、社員にとっては居心地のよい会社ではなく、理想のライフスタイルを確立するのはほぼ不可能なほどの拘束時間やワンマン経営...続きを読む(全164文字)

株式会社アイダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接での説明と実際入社した後の話が違い、続けようか悩んだ時期があった。会社の内容はトップダウンでしかないので、若いみんなは言われるがままに遅くまで働くしか...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気も働きやすさもとてもよかった。自分のスキルアップにもつながったと思い、感謝しています。とてもお世話になったので他の方の参考になれば...続きを読む(全179文字)

株式会社アイダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な外部セミナー、グループ内合同でのセミナーを受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、外部セミナーに投げっぱなし...続きを読む(全178文字)

株式会社アイダの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは給料が高め。仕事の内容にしてはもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さく、40歳を過ぎても給料...続きを読む(全187文字)

株式会社アイダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修においては、社を挙げての取り組みが頻繁に行われておりレポートなどの提出もある為、学ぶ意欲があれば力はついてくる。本社での全体研修も週に一度早朝から行わ...続きを読む(全150文字)

株式会社アイダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリジナルのオーダー家具を扱っており、ライバル企業とは差別化を図れている。自社工場においては、工場スタッフと打ち合わせを密に行えば細かい特注家具も制作出来...続きを読む(全158文字)

株式会社アイダの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内の自社工場で製作するハイクオリティの商品であるため、お客様に自信をもっておすすめでき、喜ばれるので人と接する仕事の醍醐味を感じられる。色々な業務に携わ...続きを読む(全179文字)

株式会社アイダの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁盛期は残業が多めですが、それ以外は自分で時間設定して帰れることが多いため、アフターファイブも充実させられます。
そのため、キャリアアップのために習い事...続きを読む(全155文字)

株式会社アイダの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義。社長はワンマン。ただ社長に気に入られると出世は出来るし年収も高くなります。出戻りもOK。地方の営業店の店長以下の下っ端は薄給で、すぐやめてしまい...続きを読む(全160文字)

メーカー(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

兼松サステック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまり感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のシステムが使いにくい
電話でのやり取りも多く古いなぁと思いました
...続きを読む(全87文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中身の実態を何も知らない知人や友人にはうらやましがられる地元では名の知れた企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元では大手だったが...続きを読む(全117文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駐車場が広く止めやすいのがありがたいです。また、
昼食に出前をとったときは、温かいものが食べれたのでとても良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

三進金属工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業はお願いするが断っても全然構わないと言われたが、実際はほぼ強制でしないといけな...続きを読む(全141文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの中途入社の人は3ヶ月の試用期間ののち、「試用期間終了により」退職となります。特に問題なさそうに見える人も...続きを読む(全162文字)

フランスベッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修施設もあり、研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに体力勝負な所はあります。
肉体的にも精神的にも。
...続きを読む(全89文字)

株式会社秀光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことをすき勝ってに携われる事は凄いと思うと同時に、ある意味.誰からも助け船は出ないので後始末が困難極まる。
上司も物わかりは結構良いの...続きを読む(全302文字)

株式会社ダイソーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々と作業が出来る。月に数百の新商品が出るので、雑貨に詳しくなる。またレイアウトを考えたりすることも好きな人にとっては楽しいと思う
【気になる...続きを読む(全205文字)

株式会社東洋工芸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度戦略発表会が行われ全社員一同で会社の方針を確認できる場がある。
年に一度社員旅行がありアットホームな職場。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場作業員で休みはしっかりとれる まあ、そのくらいか 茨城南部の工場でしたが人は悪くはなかったですかね 営業は休みもなかなか取れなかったり心労...続きを読む(全210文字)

アイダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイダ
フリガナ アイダ
設立日 1963年4月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 相田敬介
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目9番5号
URL https://www.kagura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1323012

アイダの 選考対策

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