トクラスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全86件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップにほとほと関心が無いのか口だけで全く無いと思っていた方が良い。自分で勉強することになる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
働き方改革により残業も少なくワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業ができないの環境のためパソコ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては基本給が少ない為残業代で稼ぐしかない。ただし昨今の働き方改革により残業規制がかかりほとんどできなくな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
樹脂や塗装に関するコアコンピタンスは他者に比べつよい
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくのコアコンピタンス（技術）に対し投資が全...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いい意味でビジネスライクの人も多く、人間関係で悩むことはほとんど無かった。風通しもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全127文字)

【良い点】
元ヤマハということもあり、住宅手当が3割、交通費全額負担など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べどんどん少なくなっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは経営の基盤がグラグラで常に問題を抱えている。また、経営陣の舵取りが下手でせっかくのコアコンピタンス...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業界での人大の地位はある程度確立していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度が全くない。営業活動をする中で、その業界の人で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
総合職に関しては家賃補助が多く出るので、支出の部分でかなり抑えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一応希望部署等を伝えられる場面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん削られていき、使えるものが殆どなくなっていった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収に関しては世間一般的に中の下と行ったところ。ただしちゃんと昇級していくので、歴を重ねるに連れてそれなりに増えていく。また、上の方々は元々ヤ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。状況にもよるがトラブルが起きない限りは残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備等が老朽化し故...続きを読む(全189文字)

【良い点】
わたしが在籍した当時は、ヤマハ株式会社の子会社であったため、福利厚生はヤマハ株式会社に準じた充実したものであった。家賃補助など、新卒のときには...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社規模の割にヤマハグループ時代のなごりもあって労働組合が専従で活動しているため、労務管理は割としっかりしている方だと思う。週に一回、ワークラ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマハグループ時代に培った成形技術を競争が厳しくマーケットが縮退していく住宅設備機器市場にだけに活かすのではなく、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
5年前に大体的に選択定年制を施行し、年齢に関係なく大量に社員が退職した影響が残っていて人材が不足しているため、実績を上げれば、管理職になりやす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
競合他社が多い業界なのでの、切磋琢磨するところはやりがいがあったとおもう。日常的に使用する、誰もが使う製品のため、人のためになる仕事という点で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
きっちり休みはとれ、休日出勤は皆無。残業も深夜まではなく、長くて三時間。フレックスタイム制があるので残業した翌日は遅く出勤することも可能。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
少なくともキッチンやお風呂が世の中から消え去ることはないのでそういう意味では安心。また大企業の住宅メーカー等と資本関係を持てるぐらいは良い関係...続きを読む(全356文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。PCで休み入力して上司に言うだけ。当然ながら理由は聞かれません。長期有休制度もあり一週間休んだりもできます。上司によると...続きを読む(全400文字)

【良い点】
営業職に関しては不明だが、本社内の企画職、技術職に関しては全体にほんわかした雰囲気でブラックなムードはゼロと言っていい。個人レベルでは起こり得...続きを読む(全272文字)

【良い点】
評価制度はクローズドなものではなく、直属の上司と部下が面談しながら評価シートを書き上げて人事に提出する。評価に不服があればその場で異議を申して...続きを読む(全303文字)

【良い点】
各地方のショールームでは女性がメインとなり働いている。営業職は男性メインではあるが若い女性営業社員も徐々に増えている。自身が勤務していた本社内...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人造大理石に強みを持ち、差別化ができる点は良かったです。ヤマハブランドが使用できなくなってからも商品性は変わらず、いいものを作り続けているよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業は基本的にＯＪＴでの教育となるため、体系的に学ぶ機会は多くないものの、現場に必要な知識を得るには充分な教育がなされていたように思います。
...続きを読む(全178文字)