この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の良さはとても感じる。
他部署へ依頼をする場合でも、会ったことのない人でも皆感じがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場へ...続きを読む(全136文字)
トーソー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人の良さはとても感じる。
他部署へ依頼をする場合でも、会ったことのない人でも皆感じがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場へ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年々減少している。
評価はSABCと個人、チームと分かれているが、SでもCでも賞与はあまり変わらない。
頑張...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると終電まで残ることも多く、大体の人が残って作業している。
少数精鋭とは言うが、人員が不足している。
人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
カーテンレールの新商品は毎年出ている。
カーテンレール以外の新商品も最近力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司と合う、合わないはありますが、先輩や後輩はいい人が多く質問しやすい環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人さんと...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場採寸やクレーム処理等、営業以外の業務に割く時間が多かった。業界の慣習的になんでも営業担当に振ればいいと思ってい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職の方も含め、全員にさん付けで呼ぶ文化があったため、風通しはよかったと思う。また、非常に面倒見がよい社員の方が多かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業職の場合、自分でスケジュールを調整できるので有給休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内会議のため...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性社員も多く採用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い営業職のため、女性社員には厳しい面もあるのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
採用段階から配属後まで、関わる社員の方は非常に良い方が多かった。時に厳しくもあったが、成長させてもらえる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的裁量権があり、やりがいがあると感じる。しかし、管理職になれば、社内の仕事がおおくなるため、管理職じゃなかった自分にとって少し大変になるの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的休みは取れる。しかし、施工の立ち合い、クレーム対応などの都合上、土日出勤したりする人もいたのは現状である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎年昇給が数千円程度あるためそこまで給料があがったと感じないと思う。しかし、それとは別で昇格試験があり、その試験に合格すれば、給料が上がると感...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特に成長はない。国内でのシェアが高く、安定している。住宅着工数が年々減少しているのが現状であるため、無くなることはないが少しずつ市場が減少して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
近年、積極的に女性営業社員を採用している。女性の管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、現場で打合せや作業が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
穏やかな方が多く不明な点は聞きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いが、全ての仕事で成果を求められるため、全て...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
カーテンレールでは国内トップ。新規領域にも活路を見つけるため試行錯誤している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築戸建住宅の減少もあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
個人により差がある。営業職は、担当顧客により残業時間が左右される。近年、早めに帰るようすすめられているため残業は減ってきている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
競合他社とほぼ同じような品揃えだが、その中でも特徴のある製品や、独自性のある製品があるので差別化できる優位性はある。製品開発は強みでもある。
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【良い点】
論理的思考ができない人が多い。またクリエイティビティが全くと言っていいほどない為、今後売り上げが上がる道筋が見えない。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ストレスの多い営業職の割に、低いも感じることが多かった。昇給は微々たるもので、未来がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
地域手当には都市手当・特地勤務手当・寒冷手当があり、地域によって支給割合が異なります。
都市部に支給される都市手当の支給割合は、目安で10%と...続きを読む(全253文字)
会社名 | トーソー株式会社 |
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フリガナ | トーソー |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 11億7000万円 |
従業員数 | 983人 |
売上高 | 216億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八重島真人 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目4番9号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 03-3552-1211 |
URL | https://www.toso.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。