この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育について面接時には力を入れていると聞いていたが入ってみるとなんの教育もないし問題が起きても今までそん...続きを読む(全108文字)
南海プライウッド株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育について面接時には力を入れていると聞いていたが入ってみるとなんの教育もないし問題が起きても今までそん...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業をかなり抑制しているのでワークライフバランスはいい人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月当たりではなく日当たりで残業時...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
通信講座の費用を全額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど教育体制が整っておらず新卒社員は相当な苦労をす...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない人や何度注意しても直さない人を放置して結局よく動く人や何も分からない新人に負担をかける。その上で無理難題...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事してなくても標準の評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても後出しジャンケンで評価を落とされる。目標がすべて数...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若いうちから比較的重要な決定や管理を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのだろうが、マニュアルなどはなく我流で...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。OJTはあるがしている方が何をしたいか分かっていない上に放置して終わっていることも多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
学習支援、研修などに積極的に参加させてもらえる。
交通費も距離に応じて支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業を減らす試みが特に近年行われている。
完全週休二日制のため土日の出勤はほぼない。
工事などで出勤しても代休の取得を勧められる。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
設備投資にそれなりに金額がかかるため、新規参入は厳しく、安定はしているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも作れる製品...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半年ごとに業績評価をつけてボーナスの金額が決まる仕組み。数値目標のため目指す指標はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一応上場企業であったので、最低限の福利厚生等は整っており有給等は取りやすい環境であったと思う。女性も子育て後に復帰する方も多くおり働きやすい環...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の仲はいい。
特に若手社員ほど連絡や相談をしやすい。
新入社員も比較的馴染みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
国外に工場を保有しており原価を抑えてコストパフォーマンスの良い商品を提供できる。
基本的に大手のハウスメーカーには商品が採用されている。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業に関しては目標はあるがノルマはなく厳しく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。
営業をかしな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはほとんど良い点は見当たらなかったと思います。以前、海の家の施設等もありましたが、それも無くなりました。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昔からの付き合いのある取引先が多いため、そのルートである程度は売上は確保されているように感じます。あとは製造から販売までの一貫したラインがある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い点は、特に見当たりませんが上長に気に入られると評価されスムーズに昇格するのではないでしょうか。あくまで気に入られたらということですが。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は体育会系の人間が多い。
たまにパワハラまがいのことを言ってくる人間もいた。
仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前のラミ天メーカーから収納材メーカーへと時流に合わせた戦略である程度の業態変革をしてきたところは経営陣の評価されるべきところではある。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
割当てられた担当地域に出張での営業活動になるので、既婚者にとっては転勤による引越しを考えなくてよいので、拠点を一定に保てるところが人生設計の上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日本全国が相手であることから、田舎の中小企業ではできないビジネス現場を経験できるところが良い。
海外勤務の選択肢もありチャレンジできる環境が整...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上下関係がなく得に意識しなくてもよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が皆無であまり成長を望めない。
パワハラに近い事が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員は職種によっては働きやすいが、忙しい場所に行くと、お昼ごはんを取るのもままならなくなる。営業に関してはノルマに関してはさほど追求されな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。
社内は明るく、比較的みんな仲良くて楽しい会社です。
女性を大事にしてくれるので、働きやすく、困ったときは営業がす...続きを読む(全202文字)
会社名 | 南海プライウッド株式会社 |
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フリガナ | ナンカイプライウッド |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 21億2100万円 |
従業員数 | 1,812人 |
売上高 | 237億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山徹 |
本社所在地 | 〒760-0067 香川県高松市松福町1丁目15番10号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 087-825-3615 |
URL | https://www.nankaiplywood.co.jp/ |
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