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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランダルコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランダルコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランダルコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランダルコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

ランダルコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ランダルコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくない。同業他社が多くあるので、そちらに行くことを強くお勧めする
【気になること・改善したほうがいい点】
まず契約書をすみずみまで見たほ...続きを読む(全216文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事がない為に、キャリアパスは上司次第。労働環境は20代は転職しやすく、30代後半が多い。新卒入社はほとんどいなく、教育体制もしっかりしておらず他社に20...続きを読む(全162文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福祉業界は将来性が感じられると思ったから。
ですが入社後に感じたのはメーカーである弊社ですら給与面が一般的な企業と比べても相当下回っているのが現状。
...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ランダルコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給制だという位だが、仕事量と収入のバランスがおかしいと気付いたら終わり。
そういう余計な事に気づかないような程度の人ならばいいと思う。
【気...続きを読む(全220文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重量物が多いので女性にはきつい業界かと思うが、まったくいないわけではない。
事務方は女性が多いが、それでも重量物の移動はあるので単に事務とする...続きを読む(全216文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品のみならず他社の製品も取り扱っているため、福祉用具の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
知識のみで、実際に用具の選定に...続きを読む(全248文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう必要ないのかとの問いに、うーんと悩んで見せたりして、もうこの人とは話にならないなと判断しました。
それ以降特に何かをいうこともなく、ああそ...続きを読む(全192文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはあってないようなものです。こういう福祉系の業界は薄給が多いですが卸でも同じです。
女性なら大丈夫ですが、男性のようなに世帯収入の主た...続きを読む(全193文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回あるが、それぞれ1ヶ月分にも満たないため、事務職の場合一人暮らしすることは難しいのではないかと思う...続きを読む(全170文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休など取りやすい雰囲気はあると思う。女性社員の多くは事務職。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、取り扱う商品の都合上...続きを読む(全222文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取った場合、それに応じて資格手当が毎月支給される。受験料については自腹。住宅手当などは、会社都合で単身赴任となった場合以外は出ないようで...続きを読む(全190文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくない会社の人間関係
給料が激的に安くて
中にはいい人もいるけれど
どこか闇をかかえて転職を踏みとどまる
人事部...続きを読む(全189文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員にどんどん仕事を任せてくれる社風です。営業以外の仕事も積極的にチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

メーカー(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

兼松サステック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまり感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のシステムが使いにくい
電話でのやり取りも多く古いなぁと思いました
...続きを読む(全87文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中身の実態を何も知らない知人や友人にはうらやましがられる地元では名の知れた企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元では大手だったが...続きを読む(全117文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駐車場が広く止めやすいのがありがたいです。また、
昼食に出前をとったときは、温かいものが食べれたのでとても良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

三進金属工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業はお願いするが断っても全然構わないと言われたが、実際はほぼ強制でしないといけな...続きを読む(全141文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの中途入社の人は3ヶ月の試用期間ののち、「試用期間終了により」退職となります。特に問題なさそうに見える人も...続きを読む(全162文字)

フランスベッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修施設もあり、研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに体力勝負な所はあります。
肉体的にも精神的にも。
...続きを読む(全89文字)

株式会社秀光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことをすき勝ってに携われる事は凄いと思うと同時に、ある意味.誰からも助け船は出ないので後始末が困難極まる。
上司も物わかりは結構良いの...続きを読む(全302文字)

株式会社ダイソーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々と作業が出来る。月に数百の新商品が出るので、雑貨に詳しくなる。またレイアウトを考えたりすることも好きな人にとっては楽しいと思う
【気になる...続きを読む(全205文字)

株式会社東洋工芸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度戦略発表会が行われ全社員一同で会社の方針を確認できる場がある。
年に一度社員旅行がありアットホームな職場。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場作業員で休みはしっかりとれる まあ、そのくらいか 茨城南部の工場でしたが人は悪くはなかったですかね 営業は休みもなかなか取れなかったり心労...続きを読む(全210文字)

ランダルコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ランダルコーポレーション
フリガナ ランダルコーポレーション
設立日 1985年8月
資本金 4億9975万円
従業員数 200人
売上高 276億円
決算月 7月
代表者 岡島正和
本社所在地 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目7番1号
電話番号 048-475-3661
URL https://www.lundal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580888

ランダルコーポレーションの 選考対策

  • 株式会社ランダルコーポレーションのインターン
  • 株式会社ランダルコーポレーションのインターン体験記一覧
  • 株式会社ランダルコーポレーションのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ランダルコーポレーションのインターンの面接
  • 株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評価
  • 株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評価
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