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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南海プライウッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海プライウッド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に南海プライウッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南海プライウッドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.4

南海プライウッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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南海プライウッドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

南海プライウッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育について面接時には力を入れていると聞いていたが入ってみるとなんの教育もないし問題が起きても今までそん...続きを読む(全108文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南海プライウッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年3月4日
回答者:

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由としては、パワハラが横行していたからです。社長が怒鳴り声を出し、また無視をし...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月16日
回答者:

【良い点】
内勤の社員は、人当たりがいい人が多いので、風通しがいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は50〜60歳が多く...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年11月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が辞めたり、若手が辞めたり、負の連鎖が続いていることに課題を感じました。日に日に個人の負担が増え、努力ではカバ...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【良い点】
直行直帰が出来る、家で仕事ができる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも仕事ができる環境のため、仕事量が増えやすい。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率達成のために雇われているのを強く感じた。
全く努力も改善もなかった訳では無いが、的を得なかった。管理職、...続きを読む(全197文字)

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南海プライウッドの 他のカテゴリの口コミ

南海プライウッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事してなくても標準の評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても後出しジャンケンで評価を落とされる。目標がすべて数...続きを読む(全107文字)

南海プライウッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない人や何度注意しても直さない人を放置して結局よく動く人や何も分からない新人に負担をかける。その上で無理難題...続きを読む(全86文字)

南海プライウッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信講座の費用を全額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど教育体制が整っておらず新卒社員は相当な苦労をす...続きを読む(全82文字)

南海プライウッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をかなり抑制しているのでワークライフバランスはいい人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月当たりではなく日当たりで残業時...続きを読む(全235文字)

南海プライウッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の素材・化成品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから比較的重要な決定や管理を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのだろうが、マニュアルなどはなく我流で...続きを読む(全91文字)

南海プライウッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の素材・化成品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。OJTはあるがしている方が何をしたいか分かっていない上に放置して終わっていることも多い。続きを読む(全76文字)

南海プライウッド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の素材・化成品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援、研修などに積極的に参加させてもらえる。
交通費も距離に応じて支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない...続きを読む(全93文字)

南海プライウッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の素材・化成品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を減らす試みが特に近年行われている。
完全週休二日制のため土日の出勤はほぼない。
工事などで出勤しても代休の取得を勧められる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

南海プライウッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の素材・化成品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資にそれなりに金額がかかるため、新規参入は厳しく、安定はしているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも作れる製品...続きを読む(全88文字)

南海プライウッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の素材・化成品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとに業績評価をつけてボーナスの金額が決まる仕組み。数値目標のため目指す指標はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全130文字)

メーカー(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ニチベイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア関連企業ということもあり、綺麗なオフィスを想像していたが実際はかなり違う。トイレは激臭で狭すぎる。来客時...続きを読む(全139文字)

株式会社ハウテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで働きやすいため嫌なことがあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月によってばらつきがすごい。生産にムラがあるの...続きを読む(全90文字)

株式会社平川木材工業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業場所が居住地から近かったことが一番大きい入社理由です。挑戦したい業務内容でもあったことが入社理由です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

ポラテック富士株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務室がすごく静かだったので初めは人間関係があまりよくないのかと思いましたが、入社してみるとみなさん仲が良く話してる方もいました。無事よにもよ...続きを読む(全122文字)

冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親の世代では地元で名は知られていたので、その辺りは安心していた。ネームバリューはあったように思う。入社前に、工場のラインで職場体験をさせてもら...続きを読む(全255文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が効いていたよりもかなり多く、疲弊している社員が多かった。マニュアルなども整備されておらず、年次が若くても体当...続きを読む(全94文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い。慣れてくれば、それほど難しい仕事ではないのである程度、一人でこなすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事...続きを読む(全136文字)

林ベニヤ産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも入れます。
面接なんてあってないような感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者も多いが入ってくる人がすごい。
ほんと色々...続きを読む(全81文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に会社見学をさせていただき、
雰囲気が明るく良いなと感じていました。実際に働いてみて、わからないことなど先輩に質問しやすく働きやすいと思...続きを読む(全125文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前まだ色々チャレンジしていそうですが、入社したら思ったよりも上の考え方が古くて、本気に...続きを読む(全96文字)

南海プライウッドの 会社情報

基本データ
会社名 南海プライウッド株式会社
フリガナ ナンカイプライウッド
設立日 1955年4月
資本金 21億2100万円
従業員数 1,812人
売上高 237億7400万円
決算月 3月
代表者 丸山徹
本社所在地 〒760-0067 香川県高松市松福町1丁目15番10号
平均年齢 43.5歳
平均給与 442万円
電話番号 087-825-3615
URL https://www.nankaiplywood.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137491

南海プライウッドの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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