カンディハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
評価制度の見直しがあり、若手の昇給率は以前より良くなった。
ですが、元々の給与水準が高くないので手取りは高くない。残業前提と思っていた方が良...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業が少ないので結婚して旦那が安定した給料があれば、とても楽にそこそこなお小遣い程度のお金が稼げでちょうど良い会社だと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業時間は他の会社に比べたらかなり少ない方だと思う。有給も確実に取れる。休みは取りやすい。連休も取りやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
あまりにも低い。この業界が低いといえどあまりにも低い。大阪市内、都内ではとうてい生活できない。実家に住みながら働かないと厳しい。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収が低すぎる点。評価制度が曖昧な点。ショップチームは業績評価で損をする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップにいたら、確実...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ショップはつまらない。法人営業に行ければそこそこ仕事はあるので退屈はしないとおもう。ショップ配属になるなら即辞めるべき。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生は良いがそれで月給が誤魔化されている。基本給が低いのに住宅手当てなどで補填されている
【気になること・改善したほうがいい点】
リロク...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ショップスタッフは経験が積めずキャリアアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの人を受付の人だと思わずに、ハウジ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本放任主義な上司が多い。またガチガチのマニュアル方針ではない。
そのため自ら考えて仕事を進めれる人にとっては、働きやすい。しかし報連相は必...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本放任主義な上司が多い。またガチガチのマニュアル方針ではない。
そのため自ら考えて仕事を進めれる人にとっては、働きやすい。しかし報連相は必...続きを読む(全267文字)

【良い点】
人が多いため、交流は広いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと男性が多く、生産を優先してしまい、人によっては危ないと感じ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業として力を試してみたかった。
東京での採用を募集していた為、東京で自分の力がどこまで通用するかを入社前は楽しみにしていました。
またメリ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業というよりは図面や組み立ての指示など施工管理的な業務もあります。営業以外もしたい方にはとても良い環境ではある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後は特に大きく、ギャップは感じませんでした。教育に関してもしっかりレクチャーしていただき、また先輩方も丁寧なアドバイスをしてくれました。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
エンドユーザー第一の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応など利益を優先する分、対応が悪かったり中途半端な場面もありました続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の仲が良い
困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数
人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
製品のことは詳しくありませんでしたが、デザイン性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業多く、ワークライフバラン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
キラキラしたショールームと独創的な製品に惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は大きな家具を階段で運んだり、届いた家具...続きを読む(全97文字)

【良い点】
軽く切れるハサミや個人情報保護スタンプなど、機能性文具の開発に力を入れており、骨太な商品開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、東洋事務器は老舗企業で豊富なノウハウを持ち、厳密なルールやマニュアルが整備されていると考えていました。...続きを読む(全306文字)