この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育について面接時には力を入れていると聞いていたが入ってみるとなんの教育もないし問題が起きても今までそん...続きを読む(全108文字)
南海プライウッド株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育について面接時には力を入れていると聞いていたが入ってみるとなんの教育もないし問題が起きても今までそん...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業をかなり抑制しているのでワークライフバランスはいい人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月当たりではなく日当たりで残業時...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
通信講座の費用を全額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど教育体制が整っておらず新卒社員は相当な苦労をす...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない人や何度注意しても直さない人を放置して結局よく動く人や何も分からない新人に負担をかける。その上で無理難題...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事してなくても標準の評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても後出しジャンケンで評価を落とされる。目標がすべて数...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若いうちから比較的重要な決定や管理を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのだろうが、マニュアルなどはなく我流で...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。OJTはあるがしている方が何をしたいか分かっていない上に放置して終わっていることも多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
学習支援、研修などに積極的に参加させてもらえる。
交通費も距離に応じて支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業を減らす試みが特に近年行われている。
完全週休二日制のため土日の出勤はほぼない。
工事などで出勤しても代休の取得を勧められる。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
設備投資にそれなりに金額がかかるため、新規参入は厳しく、安定はしているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも作れる製品...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半年ごとに業績評価をつけてボーナスの金額が決まる仕組み。数値目標のため目指す指標はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一応上場企業であったので、最低限の福利厚生等は整っており有給等は取りやすい環境であったと思う。女性も子育て後に復帰する方も多くおり働きやすい環...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業があまりないのでワークライフバランスはいいと思う。産休育休制度に加えて時短勤務もできたため、働きやすい。社員同士も比較的仲が良く、終業後に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の仲はいい。
特に若手社員ほど連絡や相談をしやすい。
新入社員も比較的馴染みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
国外に工場を保有しており原価を抑えてコストパフォーマンスの良い商品を提供できる。
基本的に大手のハウスメーカーには商品が採用されている。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業に関しては目標はあるがノルマはなく厳しく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。
営業をかしな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務職としては月収がすごく少ないと思います。仕事はそれなりに忙しいため割に合わないなと感じることもあります。賞与は他の企業に比べるとかなり良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短勤務や、育児休暇等は全員がしっかり取れる環境にあります。対象者は必ず休暇をとれていますし、その辺は大変理解があり、休んでも嫌な顔をされるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にみんな優しいです。好意的。仲がいい人同士で飲みに行ったり休日に遊んだり。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリにやる気に満...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職理由なのでいい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に満足できませんでした。昇給額が低いなと感じていました。似...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価するシートがきちんとあり、自分で各項目についてどのような働きができたかを書き込むことができました。上司からの評価もあったのでどういう風に見...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れてプライベートを大事にしたい人はいいと思う。残業時間もほとんどなく、繁忙期に少しあるくらい。社員同士の仲も良く飲み会もよく開...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはほとんど良い点は見当たらなかったと思います。以前、海の家の施設等もありましたが、それも無くなりました。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昔からの付き合いのある取引先が多いため、そのルートである程度は売上は確保されているように感じます。あとは製造から販売までの一貫したラインがある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い点は、特に見当たりませんが上長に気に入られると評価されスムーズに昇格するのではないでしょうか。あくまで気に入られたらということですが。
【...続きを読む(全197文字)
会社名 | 南海プライウッド株式会社 |
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フリガナ | ナンカイプライウッド |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 21億2100万円 |
従業員数 | 1,812人 |
売上高 | 237億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山徹 |
本社所在地 | 〒760-0067 香川県高松市松福町1丁目15番10号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 087-825-3615 |
URL | https://www.nankaiplywood.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。