メガスポーツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話になりますが、転勤が非常に多く、短いスパンだと数カ月での異動もありました。
結婚、子供の有無なども特に考...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時間の融通がきく。学校があるから20時からとかでも仕事できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業が多いのは仕方な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務の幅が広い為、多くのスキルを身に付けることができます。また、店舗にもよりますがスタッフも多く、コミュケーションを取るのも楽しいです。休み...続きを読む(全330文字)

【良い点】
半年ごとに、有休を4〜5日使用して長期休暇が取れる。残業代は、基本支給されるが、月ごとにある程度上限が設定される為、ハミ出た分はサービス残業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
みなさん優しく、色々丁寧に教えていただけるので助かった。また、それ以上に色々仕事をさせていただいたので、その後のキャリアで非常に役に立ってい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
小売業の社内SEとして、幅広い業務に携われる。
IT関係の業務のみならず、場合によっては、現場に出向き、販売応援も経験することができる。
自...続きを読む(全204文字)

【良い点】
みんなが和気あいあいとしていて社員との仲もとてもよかった。
社員の人とアルバイトで休日にスノボーにいったり楽しい職場だった。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている点。転勤が多く大変な面も多いが、住宅補助や各種申請すれば手当てが得られるため、職場や賃金への不満さえなければ小売り...続きを読む(全252文字)

【良い点】
シフト制だが週2日は休みが取れる。連休も繁忙期でなければ申請し易い。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なスポーツ商品を取り扱っ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々なスポーツ用品の知識を得ることができる。定期的にスポーツメーカーが来て、商品の説明など詳しく教えてくれる。商品を割引で購入できる。
【気...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間を作りたいため退職しました。接客なので基本土日は出勤です。
休みの日も会社からの電話が多く休んだ気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店によって違いますが社員はだいたい1店舗10人くらいでそれ以外はアルバイトです。学生が多いのもありますがお店の雰囲気は学校みたいな感じで和気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時のマネージャークラスは残業代が付かず通常スタッフの方は
残業代が付くため給料の逆転現象がおきていました。。
また店舗数の縮小などにより配...続きを読む(全180文字)

小売業なので、仕事量と給料のバランスがよくないです。
私はアルバイトでしたが、私のいた店舗の社員の給料も決してよくなかったので、家庭を養わなければなら...続きを読む(全151文字)

・全国転勤あり
転職を考え始めたのは、家族を連れて、これ以上転宅有りの転勤をできないと考えたため。
独身の若いうちは良いが、結婚し、子供が出来てから...続きを読む(全171文字)

退職一年前に社内で仕事の役割変更がありそれまでは各自が自分の売場をもっていたのが販売専門従事者と作業専門従事者とに分けられる。
この仕事の魅力は売上を...続きを読む(全218文字)

アルバイトとして勤務しており、他の正社員募集のところで勤務したい為です。
半年に一回正社員試験を受験できます。内容は筆記試験と、面接の2つです。筆記は...続きを読む(全208文字)

結婚の為、給与が不安な点が多々あり退職致しました。シフト制での勤務となり繁盛期などにおいては連勤が続くことも多いです。また、残業などにおいても各シーズン...続きを読む(全209文字)

転勤の多さとキャリアアップができない。
当時は、年功序列というか、社歴の長さが重要視されていました。
昇格試験にも合格の段階があり、段階に応じて、レポ...続きを読む(全176文字)

待遇面と自身のスキルアップの為に転職を検討しました。
待遇面は、年収が上がりづらいかんきょうでした。
昇格しずらい理由は、新たな役職につけるチャンス...続きを読む(全180文字)

一定のポジションまで、昇格すると後は年齢次第の面があります。
転勤がとても多く、全国関係無しで動きます。
早い時は一年で関東から九州とかいうのもざらにあ...続きを読む(全161文字)

社風は、社長交代によって劇的に変化していたが改悪と改善の判断は分からない。
待遇は、将来的に改悪の兆しがありモチベーションダウン。
業績は、下落が続...続きを読む(全170文字)

基本給が低く、賞与も低い。
賞与は業績と自身の地位、評価によって変動する。2年ほど前に、評価制度が変更。かつては、年に一回昇格試験があったが、新たな評...続きを読む(全195文字)

会社の将来性を感じることができなかったことが大きな要因。店舗勤務だったが会社の事情はよく耳に入ってきておりこの会社にいても店長止まりのキャリア形成しかで...続きを読む(全170文字)

転職理由は、会社と店舗の環境の格差かと思う。
店舗の為という考えと、経営社の為の作業のように両考えを持ち合わせながら働くスタッフも多いのではないかと思う...続きを読む(全154文字)