回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がおおいので環境はものすごくいいんです。仕事もやりやすく困ったら声掛けたらすぐに手伝ってもくれるので助かりますし。
周りをみて行動してる...続きを読む(全175文字)
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女性がおおいので環境はものすごくいいんです。仕事もやりやすく困ったら声掛けたらすぐに手伝ってもくれるので助かりますし。
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【良い点】
特に毎日平和です何かあるわけでもなく毎日同じ事の繰り返しです。
電話が多日は少し忙しく感じますが特に多いと感じない日は平和に一日は終わります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはかならず決まった日数がもらえるが有休は月によって忙しい時期とかがあるので有休は100パーセントはつかえないです。
それ以外の天候が悪い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由というか、時間に拘束されないことがメリットなようで、それだけなーなーに仕事もできてしまうのがデメリットとも言える。
マネジメントとはいう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業界第3位のゴルフ場運営会社であるが、1.2位との差はかなり空いている状態。
1.2位の会社のような結果主義の会社ではなく、予算が達成できな...続きを読む(全579文字)
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業界三番手ではあるが最大手2社に圧倒的に引き離されている。
今後、ゴルファーが減少していき、プレー単価の低下、などによって生き残りを掛けた熾烈なしのぎ...続きを読む(全166文字)
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非管理職であれば比較的休みは取得しやすい。しかし有給消化については皆無である。また事業所によっては休みを取らない、遅くまで仕事することを良しとして捉え、...続きを読む(全151文字)
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全く持ってなし。むしろ上司によると思われる。上司如何で自身のスキルアップやキャリアアップにも影響するかも。教育と言っても口先だけで、これといった具体性に...続きを読む(全180文字)
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当然のことながら、上は数字でしか判断しません。その為、サービス業でありながらサービスの追及ではなく数字の追及に重きを置いている。
しかしながらその数字...続きを読む(全161文字)
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やりがい、毎日お客様と出会い接客をするとき一人一人同じやり方では満足してもらえず自分で考えその人に合ったやりかたを見つけていくことでお客様を満足させるこ...続きを読む(全163文字)
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社風はとてもフラットであり、若手の意見も活発に登用してもらえる。そうゆう意味では活発に意見を述べるという積極性が上司の目につき評価としては良い傾向にある...続きを読む(全154文字)
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給与は確かに低いが、毎年一定の昇給があり賞与も必ず支給されている。
管理職以上になれば昇給、賞与とも業績及び自己評価に基づいて格段とアップする。
比...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | オリックス・ゴルフ・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスゴルフマネジメント |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 外山裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。