回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界第3位のゴルフ場運営会社であるが、1.2位との差はかなり空いている状態。
1.2位の会社のような結果主義の会社ではなく、予算が達成できな...続きを読む(全579文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・ゴルフ・マネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス・ゴルフ・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界第3位のゴルフ場運営会社であるが、1.2位との差はかなり空いている状態。
1.2位の会社のような結果主義の会社ではなく、予算が達成できな...続きを読む(全579文字)
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全く持ってなし。むしろ上司によると思われる。上司如何で自身のスキルアップやキャリアアップにも影響するかも。教育と言っても口先だけで、これといった具体性に...続きを読む(全180文字)
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好きなゴルフに携われる事、お客様との触れ合いにとてもやりがいを感じた。
物件の担当になると、仕入や販売をある程度任せてもらえるので、自分のやり方で売上を...続きを読む(全96文字)
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当時は体質が古く、女性の管理職や昇格者が極端に少なかった。また、昇給の査定も全員が平らに昇給しており、評価が見えにくい部分があった。
接客の質よりも、ど...続きを読む(全156文字)
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休暇日のプレーは格安でできた。ゴルフが好きな人にとっては最高だと思う。
有給休暇を取得しやすい雰囲気ではなく、病欠や荒天時にしか使えなかった。
連休も年...続きを読む(全101文字)
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一口にゴルフ場と言っても、フロント、マスター室、レストランと分かれているため他部署との連携を図るのが難しい。
各部署のトップがプライドを持っている為、部...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当たり前ではあるが一般社員はワークライフバランスが取れる環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバラ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上司からの遺留行為以外は退職まで何も問題なく事が進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば遺留行為が酷かった。個室に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的ゆるいので、余程のことがない限り現状よりも条件が下がるということはない。
現状維持で満足な方は過ごしやすい環境だと思うが、向上心を持っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性がおおいので環境はものすごくいいんです。仕事もやりやすく困ったら声掛けたらすぐに手伝ってもくれるので助かりますし。
周りをみて行動してる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特に毎日平和です何かあるわけでもなく毎日同じ事の繰り返しです。
電話が多日は少し忙しく感じますが特に多いと感じない日は平和に一日は終わります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはかならず決まった日数がもらえるが有休は月によって忙しい時期とかがあるので有休は100パーセントはつかえないです。
それ以外の天候が悪い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを提案すれば通ることがあり、やりがいにつながります。
最終的には結果が求められ、結果に対する反省もしっかりとしなければいけ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
定期的に昇給試験があり、合格すると時給が上がります。当たる人によって難易度はかなり差があるようです。産休育休制度もあるため働きやすい環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
専用の研修施設があり、研修に力を入れています。参加する中で意義を見出せる人は有意義なものにできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
理不尽なことがたくさんあるので対応スキルが身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの教育を先延ばしにされたり,適当に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パチンコ屋の接客バイトは一見特殊に見えますが、実はどんな職種でも役立つスキルが多く身につきます。まず、ホールは常に騒がしくお客様も多いため、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
研修体制は、マニュアルの書類や動画があるのでこと細やかに研修を受けることができるため、安心して実践ができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修は会社全体で開催されるもの、エリアで独自開催されるもの、自ら応募して開催するものなど多岐に渡り、自ら成長していきたいと積極的に動く人には...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職のポストがないので、飽和状態になっている。
新たに役職と役職の間に新しい役職ができたかと思えば、いままでの役...続きを読む(全114文字)
新入社員研修として専門スキルとビジネスマナーを学べるものがあるため、キャリアアップのための成長環境は整っている。続きを読む(全56文字)
ショーやパレードなどのステージをつくる職種の説明会に参加したときに、ステージを運営した経験がなくてもしっかりと研修があるので問題ない、実際に未経験で就職し...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | オリックス・ゴルフ・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスゴルフマネジメント |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 外山裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
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