トッパングラフィックコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
貴重な書物の品質管理のため、季節問わず社内の冷房が強め。各々で防寒対策するしか無いがそれでも合わない人には体調に関わるほど辛いと思う。また、女...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休、育休は積極的に活用されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員が一人もいない。近年は女性を積極的に採用しているが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
柔軟なシフトやテレワークの提供は、家庭との両立がしやすく、ストレスが減りました。ただし、契約の不安定性や給与の透明性の不足は課題でした。キャリ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現在はどうか知りませんが、当時自分が働いていた職場では、女性は基本的に夜勤に入れないという決まりが有りました。産休復帰して働いている女性も周り...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性が幅を利かせている節があり、お局的な人物もいたので気の強い女性なら働きやすいのではと思う。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるのだろうが、紙媒体の制作においては女性は生き残っていけない。また女性管理者は、私の働いていた2015年...続きを読む(全268文字)

【良い点】
性別関係なくキャリアアップなどし易い環境に思えました。
年齢や性別など分け隔てなく皆んなが交流しやすい社風だったと思います。
女性の方でも、性...続きを読む(全213文字)

【良い点】
最近は新入社員を多く採用するようになっているが、離職率もそれなりのため、平均年齢が高い。ただ寮や食堂などの福利厚生の充実しているところは魅力だ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手子会社である分、福利厚生などは充実していると感じる。子供を持てば残業等があまりないような仕事にまわされると思うが、それが裁量をもって仕事を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い職場。
女性だけだと派閥や揉め事になりやすいこともあると思いますが、男性が均等にいればいい緩衝材にはなると思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業ができる条件の人は、女性でもそこそこ稼げるのではないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では道徳観念や倫理観が欠如し...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署にもよりますが、デザインが関係している部署でしたので、女性の感覚や意見がかなり重宝されていて、社員、バイト、派遣分け隔たりなく、提案が実現...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事務は入力から書類チェック業務まで幅広く、それぞれの持ち場で分担して業務を行っており、チームワークを要するが、深く関わらず各々で淡々と業務をこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事が個人の裁量に任されており、皆マイペースに働いているため、私の知る限りでは派閥や女性特有の陰湿さがあまりない。（ただし1日中デスクワークと...続きを読む(全259文字)

【良い点】
仕事内容的には、女性がしやすい仕事であると思います。また、子供の行事など送り迎えで早く退社したり、休みが取れたりと融通は効くように思いました。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の管理職も存在するため、女性が活躍しやすい環境にあったと思います。近年では女性の採用も多く、働きやすい環境であったと思います。育児休暇で休...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体として男尊女卑な傾向があるため、他の部署の方との空気感の違いに苦労するかもしれません。クリエイティブ職...続きを読む(全191文字)

産休、育休はとても撮りやすいいい環境だと思います。
その分、男性陣がとても忙しそうではありますが、
お休みは取れなくはなさそうです。
ママさん社員は...続きを読む(全190文字)

部署によりますが、女性社員は少ないので、感じ方は別れると思います。気を遣ってはくれますが、独身ならば、男性社員と残業量にあまり差はありません。(徹夜はあま...続きを読む(全177文字)

私は女性ではありませんが、育児休暇は社員の場合しっかりしていますし、何人も育児休暇を終えてまた職場復帰されている方が多く見られました。
比較的子供の体調...続きを読む(全266文字)

私ではないのですが、同僚の先輩(正社員)の方はお子さんが居て、育児休暇はもちろん、復帰後もきちんとサポートを受けて、職場復帰されていました。職場に家族持ち...続きを読む(全162文字)