富士精版印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与や退職金は少額だが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が圧倒的に低い。住宅手当など出るようになったが、条件が厳しく何のた...続きを読む(全113文字)

【良い点】
出勤時間を好きに決めることが出来るので、仕事終わりに予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入を検討した方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
食堂があり、お弁当を安く食べられる。お水やお茶を無料で使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い。つぎはぎで足して造...続きを読む(全142文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が全く整っていない。若手を放置している印象がある。若手が育たず、やめていく。研修...続きを読む(全96文字)

通販カタログが主体でだったため、近年大幅にしごとの減少で業績に表れている。方向転換も図るが、過去の実績などに囚われ効果は出ていない状況にある。印刷業界全...続きを読む(全174文字)

自分は会社の事を考えていろいろ矢面に立って行動したのですが、自分の利益や保身を考えている上司に何度も阻まれ、出る杭は打たれると言った、まさに事なかれ主義...続きを読む(全153文字)

給料には満足していましたが、上司や役員の思惑によって、仕事がスムーズに運ばなくなる事が多々あった。それを直そうと戦っていましたが、出る杭は打たれるといっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
時短勤務の制度があり子どもが小学四年生までの間は16時退勤にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的かつ全員が多忙なた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性管理職が以前より増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した女性は軒並み退職しています。リモートワークに理解がありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時短勤務など考慮してくれると思います。育休や復職して普通に働いている方もいたと思います。女性比率の方が少ないですが働けると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は言えば取れた。女性社員も多く、和やかな感じもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
和やかで静かさが気になる人もいるかも（当時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できると感じる。会社独自の女性推進委員会があり、各拠点の代表が定期的に話し合い、女性が活躍できるよう制度改革が進んでいる。具...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性の有給取得率が高い、退職率が低いです
復帰率も高い気がしますし、社内結婚も私の時に4組くらいありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性部という組合があり、頑張ってくれる。生理休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の集まりがしんどい。休み時間を使わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性でも、男性と同じように昇進はしているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのはチームリーダー層までで、そ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休などは取得しやすい環境だと思います。私のいた支店内の産後復帰された方は短時間勤務制度を使っていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職にも女性社員が在籍しており、男女関係なく担当顧客を持って仕事を任せてもらえる環境でした。印刷業界は取引先との関係性が重視されるため、丁...続きを読む(全460文字)