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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後も復帰して働いている人はいたが裁量労働の環境ではかなり両立はキツイかと思う。女性が多い会社なのでそこ...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジーエークロッシング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーエークロッシングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーエークロッシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後も復帰して働いている人はいたが裁量労働の環境ではかなり両立はキツイかと思う。女性が多い会社なのでそこ...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】家庭や個人の事情によって、時短勤務や在宅勤務を利用することもできるそうで、女性には優しい環境だと感じました。産休育休制度もしっかり取得で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員が多く、みな仲が良いので居心地は良かった。
また上層部にも女性がいた。キャリアアップも男女関係なく平等です。
なにか問題があっても相...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の比率が比較的多いので、いろいろな相談をするときに良いかも。キャリアを優先したい場合は頑張り次第だが、管理職に就く事も可能だと思います。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
7割が女性の職場のため、男女の差を感じることはなく、女性の管理職も多い。仕事でキャリアを伸ばしていきたい人にとってはリーダーになりたい意思...続きを読む(全319文字)
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女性が多く、社内の雰囲気は悪くはないと思います。しかし、一人あたりの仕事量が基本的に多く繁忙期ですと終電は当たり前。研修制度も不十分で仕事ができる人とで...続きを読む(全159文字)
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会社の比率的に半分以上女性が多い会社なので働きやすいと思います。女性特有の体調の相談等も気軽に出来ます。関西はアラフォーや主婦世代などが多いため、サバサ...続きを読む(全152文字)
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女性が7割程度で、管理職以外では仕事をしていて男女差別のようなものを感じることはあまりなかった。バリバリ働きたい女性には向いています。社員同士は仲が良い...続きを読む(全176文字)
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結婚や、介護等のライフステージが変わる際に続けることが非常に難しい。
かなり無理をすれば、やり切れるのかもしれないが、あまりそのような方は
いらっし...続きを読む(全155文字)
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仕事がしたい!と意気込んでいる女性には向いている職場です。また、神戸オフィスは既婚の女性も子供がいるお母さんも多いので、いろいろな面で働きやすいと思いま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワンストップでプロモーションを支援できる面白さ
販売促進の “課題発見 → 戦略 → 制作 → 運用” までワンストップで提供する会社。
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
複数の大手アパレル企業をクライアントとして抱えており、各クライアントのECの販売促進をサポートしているため、事業内容としての成長性が見込める。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
主な福利厚生制度・手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種社会保険完備。
通勤手当(上限:38,000円/月)を支給。
退職...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
キャリアアップとして特定の資格試験合格で賞金が貰える制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格によって難易度がまちまち。一律の...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内リソースが足りない。案件量が増えて人が足りないとなってから人を増やそうとする。稼げないが数をこなすよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なんだかんだ毎年昇給していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代を超えてくると更に昇給しづらくなり、役職手当でしか稼げない。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
風通しがよく、わりと意見が通りやすく自由にやれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
動く、考える、動く の行動理念の通り、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジさせて貰えそうな環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブで割とラフで風通しが良いように思え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃手当が支給されるので新卒で給与が低いうちは足しになる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢を超えると家賃手当がつかなくなる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
以前は徹夜や休日出勤もあり、終電で帰るのが普通だったが、残業は会社全体で月平均 20時間と大きく改善されていて、自分は毎日18:00〜19:...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こんな働き方では、子育てなど不可能だと思います。夜10時に帰社した営業が、明日の朝までに修正しろ!と平気で投げて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休が取りやすい環境であると感じました。現にお休みされてる方も多いです。
復帰までに派遣を雇うなど対応されてました。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇や産休もとれるので働き安いと思います。職種的にデザインやオペレーションが多いので、女性の方も活躍しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
和気あいあいと、人はみんな優しいので、溶け込みやすい環境。自分から心を閉ざすタイプの人は馴染めません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
オフィスワークの部署なら問題ない。現に勤務が長い女性もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が女性じゃないからわからないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先の地域にも女性の社員や女性の準社員の割合が多く、仕事の性質上しっかりしたタイプの女性が多いため働きやすい環境だと思います。
DTP職で...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
女性だから補助的な仕事に回されるということもなく、男性と同等に働くことができます。体力があれば女性も働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休・産休制度はあり、利用している社員も少なくない。小さいお子さんのいる女性社員は時短勤務などしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性差で不利を感じたことは一切ありません。活躍されている女性も多く、時短やパートで働くママさんも多くいらっしゃいました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休後は、時短で働いている方も多くいた。場所にもよるかもしれないが、突発的な休みや早退への理解はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社ジーエークロッシング |
|---|---|
| フリガナ | ジーエークロッシング |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川洋一 |
| 本社所在地 | 〒658-0052 兵庫県神戸市東灘区住吉東町5丁目1番34号 |
| 電話番号 | 078-821-2109 |
| URL | https://xrossing.co.jp/ |
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