この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長や部長などの管理職は東京都からの出向職員が就いている部署がほとんど。公園協会でのビジョンを持ち、使命感を持ってポジションを全うしようという...続きを読む(全188文字)
公益財団法人東京都公園協会 報酬UP
公益財団法人東京都公園協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長や部長などの管理職は東京都からの出向職員が就いている部署がほとんど。公園協会でのビジョンを持ち、使命感を持ってポジションを全うしようという...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給が変わらないこと、ボーナスがほぼ定額、退職金が出ないこと、以外は契約職員も正規職員とほぼ同等の処遇になります。他の一般伊企業の契約職員の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約職員、非常勤職員が主力の職場が多いため
事務方には女性が多いです。そのため産休育休時短などにも理解があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約職員であれば月収20万円、+年2度×30万円 年収300万円程度となります。
残業など少ない部署であれば、世帯主でなければ収入と生活のバラ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
キャリア志向の女性はどんどん重用されます。また職場は様々な年代の女性が多数活躍しています。子育てや介護などでの有給等取得にも理解がある職場だと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
公園管理にも民間が参入して久しいですが、絶対数としてはなかなか携わることができない職業だと思います。(アルバイトさんとしてなら求人は常にあると...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
東京都の外郭団体であり、よほどのことがない限り、会社自体がなくなることはないのではないだろうか。またオリンピック年は各種イベントなどで盛り上が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ気質がひどい。さらに上の上司は、見て見ぬ振りを通す。パワハラをする上司のもとで、これまでも何人もの人...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性上司のパワハラがひどかった。
特に引き継ぎもないうちに、なぜ仕事を進められないのかと他の社員の前で大声で叱責し...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都立公園の維持管理が業務であるが、専任ではなく、民間の会社との競争で管理する公園を勝ち取らなければならない。民間の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外部の福利厚生サービスを利用できるので、毎月の会費負担は発生するが利用価値がある。都職員と同じ福利厚生会誌も配布されるので、それに載っているサ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代は100%支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があっても契約社員は一律20万円スタート。協会の業績や個人の評価により...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に決まった研修等がないので、自分の好きなように仕事を進められる。
風通しはいいので、聞きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料はかなり安いが、各公園事務所勤務になれば基本的に年齢層が高く、定年退職者の方々が小遣い稼ぎに来ているという感じであり、仕事をバリバリと言う...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
評価制度として、年に3回ほど係長と課長との面談がある。1回目の面談にて1年の自己目標を設定し、残りの面談にて上期下期と分けて自己評価をし、評価...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
契約社員も移動などありますが、継続して永く働けます。正規職員になるには高倍率の試験をクリヤーしましょう。都との繋がりは強固なので今後の公園や水...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
公益財団法人で公園の管理ということで地域に根付いた仕事ができる。東京都から指定管理を任されているので政治的に何かなければ潰れることはないと思わ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ノルマがないのでプレッシャーがありません。
のんびりしごとをするには最適です。
ただ、行政(東京都)の意向によるところが大きいので、
自主的に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現場にて公園管理をしていました。植物、虫等が好きな方だったら向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の年齢層が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自分の仕事が予定通り進んでいれば、通常はほぼ定時にて退社することが可能。上司より先に退社しても全く咎められない環境。時間休を取得する際は限度時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
東京都からの公園管理委託業務のため潰れることはまったく無く、また天下り先でもあるので安心して働ける環境である。自分の場合は、部署によりけりなの...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
比較的休みがとりやすい環境です。
福利厚生も比較的充実してる方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(新宿)と各現場(公...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ホームページの更新やリーフレット作りに関わることができて、面白かったです。上司がデザインに関してこだわりがないので、自分がやりたいようにリーフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
幅広い、年代の従業員がいるため、どの年齢層でも仕事にすぐ馴染める。また、男女で仕事内容が大きく違うこともあり、それがかえって合理的だと思われる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休は接客の割には取りやすいと思うが、店舗やアルバイトのシフトによる。
また、土日や祝日、何かイベントのある日は休めない。
しかし、遅くまでの...続きを読む(全225文字)
会社名 | 公益財団法人東京都公園協会 |
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フリガナ | トウキョウトコウエンキョウカイ |
従業員数 | 1,337人 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目44番1号 |
電話番号 | 03-5285-8898 |
URL | https://www.tokyo-park.or.jp/ |
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