この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署は多岐に渡り、庭園から河川事業、都立公園や自然公園、営業もあるので、転職しなくても新たな仕事を始められます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
公益財団法人東京都公園協会 報酬UP
公益財団法人東京都公園協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署は多岐に渡り、庭園から河川事業、都立公園や自然公園、営業もあるので、転職しなくても新たな仕事を始められます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業にみなし残業はないため、残業をやった分だけ出ます。
契約社員でも賞与が正社員と同じ基準でもらえますが、退職金や昇給はありません。
資格をと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の仕事の調整を付けられるなら平社員は有給をとれますし、残業も10時間以下です。
残業代はやった分は支給されます。
水曜日はノー残業日となり...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動により退職。公益財団法人という特殊な体型のため、ほとんどの社員は契約社員となっており、正社員クラスの方々は...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
勤務先の店長にもよるが、積極的に有給を消化するように促され、私の時は100%有給をスタッフ一同が消化することができ仕事と休みのメリハリがついた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
都内の某公園の売店に所属。駅から近く、ウォーキングやお花見、公園散策など、都内の公園の中では広い印象で、様々な方が公園を利用されているので、客...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
働いてる人が20代から60代くらいまで幅が広いので色々な人と接することができ、良くも悪くも勉強になる。
現場は店長にまかせきりな印象。店長がし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイト・パートにも有給が発生し、きちんと消化することができる。
アルバイト・パートにも年に一回健康診断があり、受けさせてもらえる。
研修が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
配属によるが、公園勤務の場合、自然に囲まれた環境で働けるのは良い。また公共の仕事ということで、地域に貢献できるため、そのようなことを好むタイプ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
楽しいです
自然いっぱいで働きに行くことが楽しみになる
企業体質はとってもホワイトな印象でした
有給は必ず進んで取らせてくれるし、社員は皆優し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パートなのに有給をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人への評価で時給アップをしても良いと思う。
現場で楽をしている人と大変...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
課長や部長などの管理職は東京都からの出向職員が就いている部署がほとんど。公園協会でのビジョンを持ち、使命感を持ってポジションを全うしようという...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給が変わらないこと、ボーナスがほぼ定額、退職金が出ないこと、以外は契約職員も正規職員とほぼ同等の処遇になります。他の一般伊企業の契約職員の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約職員、非常勤職員が主力の職場が多いため
事務方には女性が多いです。そのため産休育休時短などにも理解があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約職員であれば月収20万円、+年2度×30万円 年収300万円程度となります。
残業など少ない部署であれば、世帯主でなければ収入と生活のバラ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
キャリア志向の女性はどんどん重用されます。また職場は様々な年代の女性が多数活躍しています。子育てや介護などでの有給等取得にも理解がある職場だと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
公園管理にも民間が参入して久しいですが、絶対数としてはなかなか携わることができない職業だと思います。(アルバイトさんとしてなら求人は常にあると...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
東京都の外郭団体であり、よほどのことがない限り、会社自体がなくなることはないのではないだろうか。またオリンピック年は各種イベントなどで盛り上が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ気質がひどい。さらに上の上司は、見て見ぬ振りを通す。パワハラをする上司のもとで、これまでも何人もの人...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性上司のパワハラがひどかった。
特に引き継ぎもないうちに、なぜ仕事を進められないのかと他の社員の前で大声で叱責し...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都立公園の維持管理が業務であるが、専任ではなく、民間の会社との競争で管理する公園を勝ち取らなければならない。民間の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外部の福利厚生サービスを利用できるので、毎月の会費負担は発生するが利用価値がある。都職員と同じ福利厚生会誌も配布されるので、それに載っているサ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代は100%支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があっても契約社員は一律20万円スタート。協会の業績や個人の評価により...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に決まった研修等がないので、自分の好きなように仕事を進められる。
風通しはいいので、聞きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料はかなり安いが、各公園事務所勤務になれば基本的に年齢層が高く、定年退職者の方々が小遣い稼ぎに来ているという感じであり、仕事をバリバリと言う...続きを読む(全246文字)
会社名 | 公益財団法人東京都公園協会 |
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フリガナ | トウキョウトコウエンキョウカイ |
従業員数 | 1,337人 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目44番1号 |
電話番号 | 03-5285-8898 |
URL | https://www.tokyo-park.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。