回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京都人材支援事業団に加入し(準会員)都庁職員と同等の福利厚生が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記を任意加入にしても...続きを読む(全193文字)
公益財団法人東京都公園協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人東京都公園協会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人東京都公園協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
東京都人材支援事業団に加入し(準会員)都庁職員と同等の福利厚生が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記を任意加入にしても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生については東京都の政策連携団体ということもあり、整っていた。旅行費用についても補助が利用できたりする。
また、ベネフィットステーショ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトも健康診断を年1回受診していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が休憩を意識しないタイプだと、トップシーズンはみ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他企業に比べて福利厚生は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、資金ぶりが厳しい状況なので年々怪しくなってきています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時はベネフィット・ワンの福利厚生であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。資格手当は安いがある。副業は禁止だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員でも、年度の最初に年休が20日もらえる。
年休は取りやすい。
突発的に休んでも平気。
【気になること・改善したほうがいい点】
係によ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業代や有休は、自分の業務管理を行った上で、取る分には問題なし。しっかり取れるので法令遵守はされていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半公務員的な部分があるため有給休暇や休みはしっかり取れ、現場勤務であれば定時で帰ることができ、仕事とプライベートのオンオフがしっかり取れる。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
勤務先の店長にもよるが、積極的に有給を消化するように促され、私の時は100%有給をスタッフ一同が消化することができ仕事と休みのメリハリがつい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイト・パートにも有給が発生し、きちんと消化することができる。
アルバイト・パートにも年に一回健康診断があり、受けさせてもらえる。
研修...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本給が変わらないこと、ボーナスがほぼ定額、退職金が出ないこと、以外は契約職員も正規職員とほぼ同等の処遇になります。他の一般伊企業の契約職員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外部の福利厚生サービスを利用できるので、毎月の会費負担は発生するが利用価値がある。都職員と同じ福利厚生会誌も配布されるので、それに載っている...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ノルマがないのでプレッシャーがありません。
のんびりしごとをするには最適です。
ただ、行政(東京都)の意向によるところが大きいので、
自主的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的休みがとりやすい環境です。
福利厚生も比較的充実してる方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(新宿)と各現場(...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に外郭団体なので、公務員では無い人にはそれなりです。仕事量も少ない分、給料も少ないです。当然、出世もできません。上司が公務員の場合が多...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
ホームページ更新を主な業務ですが、スケジュールは厳しくなく余裕を持って更新活動を行えます。Faxで本社に更新内容を定期的に送るのですが、ほと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】アルバイトでも有休はしっかりとれるし、契約社員でもボーナスが出るなど、待遇は悪くないと思う。公園内ということもあり、忙しい時は休む暇もないが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ禍のころより、正職員・非正規職員含め積極的にリモートワークを推進し、コロナ禍が落ち着いた後もリモートワーク体制を維持しているため、出勤...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
何一つ良い点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの被害を受けて申告しても、「そんな事実は確認出来なかった。」と言われて職...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
元々単発の派遣スタッフとして働いていたが、一緒に働く方々の人柄に惹かれて、アルバイトとして働くことを決めた。やはり、アルバイトとしての入社後...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分はアルバイトであったため、休暇は非常に取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長をはじめ、正規職員はかなり長時間の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当時は大学3年生であり、就職活動に専念するため、退職した。したがって、職場に不満がある訳ではなかった。みなさん優しい方ばかりで、とても働きや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトとして、公園の売店スタッフをしていたが、スタッフ全員が和気あいあいとした雰囲気で働いていたため、とても楽しかった。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
穏やかで優しい気質の人間がほとんどで、厳しく頭ごなしに物を言う人はほどんどいない。
気持ちの面では和やかに仕事をこなすことが出来る社風だと考...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
場所によるが基本的に有給は取らせてもらえます。公園配属の場合は残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
公園勤務は土日休み...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業績などに関係なく必ずボーナスがもらえるため年度計画を立てやすい。
ボーナス額についても提示通りの金額は間違いなく貰えます
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
公園や自然が好きな人にとっては公園を運営でき自然の中で仕事をしてイベントの企画もできるので最高の環境だと思います。
来園者とのコミュニケーシ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
たまにパークのチケットがもらえます。あとはベネフィットと提携していて、ポイントで豪華なホテルに泊まれたりするのでそれはとてもお得でした!続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家賃補助が6割くらいついた記憶があります
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は2年間で終わります
そしてまたそのタイミングで転...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。食堂は安いし、キャラクターグッズを社員割引で購入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、社員にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全国に店舗があるので自分が選んだコースによっては社宅に住むことになるが、会社が7割家賃を負担してくれる。・続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社会保険が完備されており、将来に向けた安心感がある点が大きなメリットである。健康保険・厚生年金・雇用保険に加入していることで、病気やケガ、老...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内販売が豊富だったり、食堂のメニューも豊富で安くて大盛りの定食が食べられます。
クルー先行体験などがあったり、他にも様々なイベントがあった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金なし。だからといって月の給料もいいわけではない。有給も取れなかった。売り上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
繁忙期の土日以外は、パークに無料で入れます。レストランやお土産屋さんで割引も効きます。クルーカフェでは360円くらいで毎日違うメニューが食べ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
従業員割引でカラオケの利用が割り引かれたり、フードを半額で食べることができました。カラオケの割引に関しては一緒に利用した人全員に割引が適用さ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
正社員は労働保険・健康保険・厚生年金などの社会保険が完備されています。これは日本の企業として最低限の制度ですが、生活面の安心につながる点で重...続きを読む(全285文字)
| 会社名 | 公益財団法人東京都公園協会 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウトコウエンキョウカイ |
| 従業員数 | 1,337人 |
| 本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目44番1号 |
| 電話番号 | 03-5285-8898 |
| URL | https://www.tokyo-park.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。