この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技能手当に関しては樹木医は手当がある(ものの他企業に比べるとすずめの涙)。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について。現場のO...続きを読む(全282文字)
公益財団法人東京都公園協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人東京都公園協会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人東京都公園協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技能手当に関しては樹木医は手当がある(ものの他企業に比べるとすずめの涙)。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について。現場のO...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のどの分野の能力を育てていくか、各々に託されているため
事務系はスキルアップを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一昔前はバイトや契約職員でも参加できる様々な研修があり積極的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は資金ぶりが厳しいこととコロ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナーに関する研修がやや多すぎた。本業の造園・土木の施工・施工管理技術に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
不満しかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での話になるが、組織全体的に離職率が高く、常に人手不足な状態なため、仕事はやり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社時から必修のものを含めさまざまな研修を受けられます。内容は職種によりますが、特に技術系は充実していると思います。都立公園等の設立に関わった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に決まった研修等がないので、自分の好きなように仕事を進められる。
風通しはいいので、聞きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い、年代の従業員がいるため、どの年齢層でも仕事にすぐ馴染める。また、男女で仕事内容が大きく違うこともあり、それがかえって合理的だと思われる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内での研修制度が充実してます。他の公園へ研修にいく、資格をとる機会があります。やりたいことがあれば、比較的実現しやすい環境です。業務にやりが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
わからないことがあれば、周りの先輩職員が一同になって説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な技術に関して言うと、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
霊園や公園庭園、水のある環境が好みならば勤務地の立地は(本社勤務を除き)申し分ない。
長いものに巻かれておけば、定年後の臨時職員転用を含め70...続きを読む(全725文字)
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【良い点】
入職理由は「自然環境に恵まれた場所で勤務したかったため」
星5つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場は、臨時職員が利用者の...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
昇給がないのでむだに頑張らなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点として。
賞与のための目標設定は複数の上司と何度も面...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職は未だ迷っているが、迷う余地があるということは良い点があるのだろう(としか言えない)。勤務地の自然環境の良さであるとか。
【気になること・...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
東京都人材支援事業団に加入し(準会員)都庁職員と同等の福利厚生が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記を任意加入にしてもら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場はクレームや事件事故がなければ残業はない。
本社勤務は、何かしらトピック・行事により深夜まで淡々と事務作業をこなさなければならない担当部所...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
職員は変わり者が多いので楽しい。民間のおかたい企業では浮くだろう中途の一般職員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長のいる大き...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
女性管理職は多い。
無意識のハラスメントにも留意するよう正規職員は研修で教育されるため、迂闊なセクハラ発言や言動は少ない。
臨時職員は定年後の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
課長級には女性がある程度いますし、係長急にも女性が比較的多い印象です。職員にも女性が多く在籍しています。
産休も取りやすいのか、とっている人が...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
契約以上になるとボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこの金額では、生活は厳しいかも知れません。仕事内容と給料が不...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
会社名 | 公益財団法人東京都公園協会 |
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フリガナ | トウキョウトコウエンキョウカイ |
従業員数 | 1,337人 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目44番1号 |
電話番号 | 03-5285-8898 |
URL | https://www.tokyo-park.or.jp/ |
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