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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人東京都公園協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人東京都公園協会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人東京都公園協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人東京都公園協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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公益財団法人東京都公園協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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公益財団法人東京都公園協会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能手当に関しては樹木医は手当がある(ものの他企業に比べるとすずめの涙)。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について。現場のO...続きを読む(全282文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広報
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のどの分野の能力を育てていくか、各々に託されているため
事務系はスキルアップを...続きを読む(全83文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一昔前はバイトや契約職員でも参加できる様々な研修があり積極的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は資金ぶりが厳しいこととコロ...続きを読む(全98文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナーに関する研修がやや多すぎた。本業の造園・土木の施工・施工管理技術に...続きを読む(全92文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
団体職員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不満しかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での話になるが、組織全体的に離職率が高く、常に人手不足な状態なため、仕事はやり...続きを読む(全226文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時から必修のものを含めさまざまな研修を受けられます。内容は職種によりますが、特に技術系は充実していると思います。都立公園等の設立に関わった...続きを読む(全164文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に決まった研修等がないので、自分の好きなように仕事を進められる。
風通しはいいので、聞きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い、年代の従業員がいるため、どの年齢層でも仕事にすぐ馴染める。また、男女で仕事内容が大きく違うこともあり、それがかえって合理的だと思われる...続きを読む(全181文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修制度が充実してます。他の公園へ研修にいく、資格をとる機会があります。やりたいことがあれば、比較的実現しやすい環境です。業務にやりが...続きを読む(全178文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあれば、周りの先輩職員が一同になって説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な技術に関して言うと、...続きを読む(全195文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人東京都公園協会の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
霊園や公園庭園、水のある環境が好みならば勤務地の立地は(本社勤務を除き)申し分ない。
長いものに巻かれておけば、定年後の臨時職員転用を含め70...続きを読む(全725文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職理由は「自然環境に恵まれた場所で勤務したかったため」

星5つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場は、臨時職員が利用者の...続きを読む(全435文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給がないのでむだに頑張らなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点として。
賞与のための目標設定は複数の上司と何度も面...続きを読む(全146文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は未だ迷っているが、迷う余地があるということは良い点があるのだろう(としか言えない)。勤務地の自然環境の良さであるとか。
【気になること・...続きを読む(全432文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京都人材支援事業団に加入し(準会員)都庁職員と同等の福利厚生が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記を任意加入にしてもら...続きを読む(全193文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場はクレームや事件事故がなければ残業はない。
本社勤務は、何かしらトピック・行事により深夜まで淡々と事務作業をこなさなければならない担当部所...続きを読む(全276文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員は変わり者が多いので楽しい。民間のおかたい企業では浮くだろう中途の一般職員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長のいる大き...続きを読む(全428文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職は多い。
無意識のハラスメントにも留意するよう正規職員は研修で教育されるため、迂闊なセクハラ発言や言動は少ない。
臨時職員は定年後の...続きを読む(全166文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長級には女性がある程度いますし、係長急にも女性が比較的多い印象です。職員にも女性が多く在籍しています。
産休も取りやすいのか、とっている人が...続きを読む(全250文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約以上になるとボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこの金額では、生活は厳しいかも知れません。仕事内容と給料が不...続きを読む(全202文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)

株式会社ハイメディックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)

NEXUS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)

四季株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)

株式会社ソユーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社ジャパンパーク&リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
農林水産関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)

株式会社第一コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)

株式会社ネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)

公益財団法人東京都公園協会の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人東京都公園協会
フリガナ トウキョウトコウエンキョウカイ
従業員数 1,337人
本社所在地 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目44番1号
電話番号 03-5285-8898
URL https://www.tokyo-park.or.jp/
NOKIZAL ID: 2747588

公益財団法人東京都公園協会の 選考対策

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