公益財団法人東京都公園協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
１年に２回評価制度があり、自己目標の提出と目標達成結果について報告の義務がある。目標をもって業務を行える体制となっている。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも数年おきに異動がある。自宅から１時間半から２時間程かかるような遠方へ異動となるケースも周囲では多く見ら...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生については東京都の政策連携団体ということもあり、整っていた。旅行費用についても補助が利用できたりする。
また、ベネフィットステーション...続きを読む(全117文字)

【良い点】
様々なバックボーンを持つ人がいるため、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって会社のカルチャーがないため、離職率が高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全体にあたたかい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに能力の低い都庁職員が上司となることがあるため
やりすごすスキルが必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修が豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のどの分野の能力を育てていくか、各々に託されているため
事務系はスキルアップを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給や１年６か月まで休職可能など福利厚生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が異なる
そのため、異動などで環境...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若いういから年収300万になれるので、300万で満足できる方ならいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られな...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・（どこの会社もそうかもしれませんが）部署や上司により、かなり雰囲気が変わります。そこは運かもしれません。
・建物...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性職員も多く、女性管理職もいました。
産休に入る職員も一般的で、皆で祝福する雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務が3日に一度、発生する為、休日を早起きして充実させるみたいな事は、諦めた方が良いと思います。また、法定の休...続きを読む(全141文字)

【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休みをとりやすく、自由なワークスタイルを認める風土なすべきだと思いました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は時間単位で取得でき、また業務時間内に受けたい研修がある場合は上司への相談の上積極的に受けられた。ピラティス、ヨガのグループレッスンクラス...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く前残業が多かったです。イベントがあるようなときは帰りも定時で帰れるような雰囲気がなく結果12くらいの労...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は絶対に消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合曜日固定の出勤になるので急な予定が入ったり、学校の行事がある場...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業させてくれない分給料も上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月５回しか休みがないので。
有休も最低分しか付与されないので、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立ができます。
休みもほぼ希望が通りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と休みが被った際譲っていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトだったので休みをたくさん取れました。
休日も連絡はきますが、よくやすめていたのでありがたかったです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩もまともにとれないのに、アンコールを強制されます。ラインの不在着信が300件のひもあり、寝られません。電話取れ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休日は年間120日以上ある。シフト制だが、希望休を月に3日設けられているため、毎月3連休を取ることも可能。家族の時間、プライベートの時間はある...続きを読む(全99文字)