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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績などに関係なく必ずボーナスがもらえるため年度計画を立てやすい。
ボーナス額についても提示通りの金額は間違いなく貰えます
【気になること・...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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公益財団法人東京都公園協会
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【良い点】
業績などに関係なく必ずボーナスがもらえるため年度計画を立てやすい。
ボーナス額についても提示通りの金額は間違いなく貰えます
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
場所によるが基本的に有給は取らせてもらえます。公園配属の場合は残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
公園勤務は土日休み...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
公園や自然が好きな人にとっては公園を運営でき自然の中で仕事をしてイベントの企画もできるので最高の環境だと思います。
来園者とのコミュニケーシ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
契約額を必ず保証されており、賞与も実質的には賞与でなく、固定額(と、ほんの少しの査定変動分)が支給される。従って、評価による上下がなく、入社...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
仕事の難易度は、かなり低く、つまらない仕事を確実にこなす能力だけあれば優秀層になる。従って、平均的な能力のある人間であれば、暇と感じる時間が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
公園や庭園等、現場職の方は季節のイベントなどもあり、楽しそうだった。
本社勤務でも、稀に現場の繁忙期の応援要員の募集がかかり、参加された方は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みを取りやすい環境です。部署によるかもしれません。時間単位の休暇があり、子供がいる家庭にとってはありがたいと感じることが多いです。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員間の関係性は良好に見つけられることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、正直な所牽引力、推進力のある方と、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いような印象があります。長く勤めたほうがメリットがあると思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
上司と良好な関係を築けると悪い評価がつくことはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については評価者の一存...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
東京の今がわかる仕事であると思います。色々なことに興味が持てる方に向いていると思います。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
配属先によっては緑豊かな環境があること。そして職場を通じて利用者やボランティア、協力会社などなど色々な人と接する機会があること。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
指定管理業なので、数年間の指定管理の事業期間内は安定して仕事がある。公共造園土木業を体感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価は各自の目標設定や、達成度の自他の評価でそこそこ正しく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、資格手当、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思います。休暇も調整して消化できる社風でした。部署によると思いますが極端な残業などはありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナーに関する研修がやや多すぎた。本業の造園・土木の施工・施工管理技術...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
植物が好きな人にとっては良い環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下り先なので天下り理事長などがコロコロ変わる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時はベネフィット・ワンの福利厚生であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。資格手当は安いがある。副業は禁止だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
公園・庭園などの公共の場所を(施設・植栽等)維持管理し、奇麗にすることで目に見えて環境が変わることを楽しめます。しかし、公園は日々移り変わる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事が比較的安定しているので、安い給与でもよければ安心して働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも東京都のことばかり気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
契約社員でも、年度の最初に年休が20日もらえる。
年休は取りやすい。
突発的に休んでも平気。
【気になること・改善したほうがいい点】
係によ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
不満しかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での話になるが、組織全体的に離職率が高く、常に人手不足な状態なため、仕事はや...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
公務員に転職する人が多いと思いました。人間関係が嫌になっても、異動が定期的にあるので我慢できました。管理する公園は、都内の東西南北にあって、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女比は、配属先によって違いますが半々くらいです。女性の管理職もたくさんいて、女性が働きやすい環境だった思います。産休や育休をとってる人も多...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業は、公園の管理所勤務だとあまり無いと思います。本社勤務は、土日祝休み、配属先によると思いますが残業はあるみたいでした。公園勤務はシフト制...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 公益財団法人東京都公園協会 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウトコウエンキョウカイ |
| 従業員数 | 1,337人 |
| 本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目44番1号 |
| 電話番号 | 03-5285-8898 |
| URL | https://www.tokyo-park.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。