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公益財団法人東京都公園協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人東京都公園協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人東京都公園協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人東京都公園協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人東京都公園協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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公益財団法人東京都公園協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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公益財団法人東京都公園協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都立の公園・霊園・庭園の管理を一括で行なっており、今後も各種施設が無くなることがないと思われるので、将来管理業務が無くなることは無いと思われ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指定管理業なので、数年間の指定管理の事業期間内は安定して仕事がある。公共造園土木業を体感できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公...続きを読む(全122文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。企画力が求められるけど真似で十分なので問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未来ある日本の首都である公園を管理してるが、...続きを読む(全188文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広報 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京都の外郭団体のため、一定の労働条件、雇用や賃金が守られている。公益財団法人のため、社会貢献性の高いプラッとフォームを持ち、外部企業とのパ...続きを読む(全182文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京都の職員が一定数協会に出向してきているため、組織や仕事自体はなくならないと思。しかし、都立公園の中でも一部は...続きを読む(全171文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公園管理や売店、霊園運営などにも民間業者の活用が進んでいるため、財務状態は良くないです。常に「お金がない」状態の...続きを読む(全221文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共のサービスを提供しているため、将来的に会社がなくなる、というような心配はないだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反対に、「...続きを読む(全178文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きなチャレンジや改革は難しいが、長く管理を行って来た経験から、いつでも変わることなく同じサービスを提供できる安心感がある。公園、庭園、霊園...続きを読む(全180文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    東京都の外郭団体であり、よほどのことがない限り、会社自体がなくなることはないのではないだろうか。またオリンピック年は各種イベントなどで盛り上...続きを読む(全192文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    都立公園の維持管理が業務であるが、専任ではなく、民間の会社との競争で管理する公園を勝ち取らなければならない。民間...続きを読む(全176文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 団体職員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給料はかなり安いが、各公園事務所勤務になれば基本的に年齢層が高く、定年退職者の方々が小遣い稼ぎに来ているという感じであり、仕事をバリバリと言...続きを読む(全246文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    平社員の方が少ない。たいていの人が名ばかりの役職についている。対外的にその方が良いのだろうがきちんとした管理職研修もないまま職に就くので勘違...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    公益財団法人東京都公園協会の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コロナ禍のころより、正職員・非正規職員含め積極的にリモートワークを推進し、コロナ禍が落ち着いた後もリモートワーク体制を維持しているため、出勤...続きを読む(全232文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    何一つ良い点がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラの被害を受けて申告しても、「そんな事実は確認出来なかった。」と言われて職...続きを読む(全276文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとして、公園の売店スタッフをしていたが、スタッフ全員が和気あいあいとした雰囲気で働いていたため、とても楽しかった。
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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    元々単発の派遣スタッフとして働いていたが、一緒に働く方々の人柄に惹かれて、アルバイトとして働くことを決めた。やはり、アルバイトとしての入社後...続きを読む(全202文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分はアルバイトであったため、休暇は非常に取得しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長をはじめ、正規職員はかなり長時間の...続きを読む(全149文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時は大学3年生であり、就職活動に専念するため、退職した。したがって、職場に不満がある訳ではなかった。みなさん優しい方ばかりで、とても働きや...続きを読む(全83文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかで優しい気質の人間がほとんどで、厳しく頭ごなしに物を言う人はほどんどいない。
    気持ちの面では和やかに仕事をこなすことが出来る社風だと考...続きを読む(全215文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業績などに関係なく必ずボーナスがもらえるため年度計画を立てやすい。
    ボーナス額についても提示通りの金額は間違いなく貰えます
    【気になること・...続きを読む(全156文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    公園や自然が好きな人にとっては公園を運営でき自然の中で仕事をしてイベントの企画もできるので最高の環境だと思います。
    来園者とのコミュニケーシ...続きを読む(全280文字)

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    公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    場所によるが基本的に有給は取らせてもらえます。公園配属の場合は残業も少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公園勤務は土日休み...続きを読む(全138文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業は安定しており、サブスクモデルのジム運営はビジネスモデルとして非常に優秀です。採用についての基準が高く、現場力、人間力、責任感を有し...続きを読む(全378文字)

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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    まず、富裕層向けの予防医療という領域は、健康意識の高まりや高齢化社会の進行に伴い、今後も需要が拡大していくと考えられます。また、一度入会する...続きを読む(全330文字)

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    株式会社アミューズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業であることは自覚した方が良い
    個人としては20年後には廃れている業界だと思っている...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なんだかんだ、今後もラウンドワンが無くなることはないとおもわれる。学生や社会人に、大事な娯楽なので。続きを読む(全56文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    レッスンの種類を増やす取り組みや、リニューアルの取り組みは頻繁に行われており顧客満足度を考えた施策はよく実行されている印象があります。
    【気...続きを読む(全212文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    テーマパーク業界の中で今後もインバウンドを中心に世界進出すると見られ企業としての安定はあるから安心。続きを読む(全56文字)

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    株式会社プライムワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年に一回、営業利益の説明があったが一方的過ぎてよくわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくわからない食品事業があり、中枢...続きを読む(全107文字)

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    日拓リアルエステート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土地を持っているので、どれだけ業績が悪くなっても潰れることはないと思う。ただ、この業態のまま成長はできるかは不明。続きを読む(全63文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規店舗やM&Aでの店舗数増加など非常に意欲的に成長をされている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都度現場の人間の移動が多くなってしまう続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ダイナムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界1位の店舗数を誇るが、閉店ラッシュに巻き込まれている。地方の赤字店は土地の契約更新を期に閉店するパターンが非常にふえた。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公益財団法人東京都公園協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人東京都公園協会
    フリガナ トウキョウトコウエンキョウカイ
    従業員数 1,337人
    本社所在地 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目44番1号
    電話番号 03-5285-8898
    URL https://www.tokyo-park.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2747588

    公益財団法人東京都公園協会の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。