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公益財団法人東京都公園協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人東京都公園協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人東京都公園協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人東京都公園協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人東京都公園協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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公益財団法人東京都公園協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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公益財団法人東京都公園協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都立の公園・霊園・庭園の管理を一括で行なっており、今後も各種施設が無くなることがないと思われるので、将来管理業務が無くなることは無いと思われ...続きを読む(全187文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定管理業なので、数年間の指定管理の事業期間内は安定して仕事がある。公共造園土木業を体感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公...続きを読む(全122文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。企画力が求められるけど真似で十分なので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来ある日本の首都である公園を管理してるが、...続きを読む(全188文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広報 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京都の外郭団体のため、一定の労働条件、雇用や賃金が守られている。公益財団法人のため、社会貢献性の高いプラッとフォームを持ち、外部企業とのパ...続きを読む(全182文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 団体職員 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の職員が一定数協会に出向してきているため、組織や仕事自体はなくならないと思。しかし、都立公園の中でも一部は...続きを読む(全171文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公園管理や売店、霊園運営などにも民間業者の活用が進んでいるため、財務状態は良くないです。常に「お金がない」状態の...続きを読む(全221文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共のサービスを提供しているため、将来的に会社がなくなる、というような心配はないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、「...続きを読む(全178文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなチャレンジや改革は難しいが、長く管理を行って来た経験から、いつでも変わることなく同じサービスを提供できる安心感がある。公園、庭園、霊園...続きを読む(全180文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京都の外郭団体であり、よほどのことがない限り、会社自体がなくなることはないのではないだろうか。またオリンピック年は各種イベントなどで盛り上...続きを読む(全192文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
都立公園の維持管理が業務であるが、専任ではなく、民間の会社との競争で管理する公園を勝ち取らなければならない。民間...続きを読む(全176文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 団体職員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はかなり安いが、各公園事務所勤務になれば基本的に年齢層が高く、定年退職者の方々が小遣い稼ぎに来ているという感じであり、仕事をバリバリと言...続きを読む(全246文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員の方が少ない。たいていの人が名ばかりの役職についている。対外的にその方が良いのだろうがきちんとした管理職研修もないまま職に就くので勘違...続きを読む(全189文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人東京都公園協会の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍のころより、正職員・非正規職員含め積極的にリモートワークを推進し、コロナ禍が落ち着いた後もリモートワーク体制を維持しているため、出勤...続きを読む(全232文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何一つ良い点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの被害を受けて申告しても、「そんな事実は確認出来なかった。」と言われて職...続きを読む(全276文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして、公園の売店スタッフをしていたが、スタッフ全員が和気あいあいとした雰囲気で働いていたため、とても楽しかった。
【気になること...続きを読む(全126文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々単発の派遣スタッフとして働いていたが、一緒に働く方々の人柄に惹かれて、アルバイトとして働くことを決めた。やはり、アルバイトとしての入社後...続きを読む(全202文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はアルバイトであったため、休暇は非常に取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長をはじめ、正規職員はかなり長時間の...続きを読む(全149文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は大学3年生であり、就職活動に専念するため、退職した。したがって、職場に不満がある訳ではなかった。みなさん優しい方ばかりで、とても働きや...続きを読む(全83文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで優しい気質の人間がほとんどで、厳しく頭ごなしに物を言う人はほどんどいない。
気持ちの面では和やかに仕事をこなすことが出来る社風だと考...続きを読む(全215文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績などに関係なく必ずボーナスがもらえるため年度計画を立てやすい。
ボーナス額についても提示通りの金額は間違いなく貰えます
【気になること・...続きを読む(全156文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公園や自然が好きな人にとっては公園を運営でき自然の中で仕事をしてイベントの企画もできるので最高の環境だと思います。
来園者とのコミュニケーシ...続きを読む(全280文字)

公益財団法人東京都公園協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるが基本的に有給は取らせてもらえます。公園配属の場合は残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
公園勤務は土日休み...続きを読む(全138文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

ケイ・ネクスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康志向の高まりを背景に需要は堅調だが、競合増加への差別化戦略が今後の成長を左右する。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しやす...続きを読む(全111文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく店舗を増やそうとしているのでこれからもっとビジネスが大きくなり雇用が増える可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全114文字)

株式会社大西商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向のため、新しい事業を拡げないと将来性があるとは言えなくなる
特に新店展開の新規開拓が必要だと思う続きを読む(全77文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国各地にオープンしていて、競合他社と比較しても勢いはある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後もヨガが日本全国で発展していくかどう...続きを読む(全116文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部閉店する店舗もありますが、その一方で新規出店を着実に進めており、事業全体としては成長を続けています。
コロナ禍で一時的に業績が落ち込んだ...続きを読む(全128文字)

株式会社コシダカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績上がっているので、このまま行けば世界一のカラオケ会社になると言うふうに思っております。海外も順調であると思っております。続きを読む(全68文字)

株式会社タイトーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライズ品の展開も多いので、事業も今後成長しやすいのではと思います。外国人のかたもプライズに関心を持たれているので、お客様の利用層も増えてい...続きを読む(全81文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各事業部の業績も好調で新規出店も堅調に進めている、今後新規事業も検討しており親会社の業績も安定している為安心して働ける環境続きを読む(全67文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康は、健康寿命の延伸においても大切で国もそこに重点をおいている点では可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康をサ...続きを読む(全149文字)

株式会社ベガスベガスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がパチンコ業界を基盤とする企業であるため、収益構造が安定しており、腰を据えて中長期のチャレンジができる環境だと感じました。
一方で、既...続きを読む(全288文字)

公益財団法人東京都公園協会の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人東京都公園協会
フリガナ トウキョウトコウエンキョウカイ
従業員数 1,337人
本社所在地 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目44番1号
電話番号 03-5285-8898
URL https://www.tokyo-park.or.jp/
NOKIZAL ID: 2747588

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。