光邦の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、上司も仕事と休みを両立するようにするという考え方の人がほとんどである。小さいお子さんがいる女性は急遽休むことになっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
毎年昇給とボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業界が斜陽産業のため昔と比べると減少していると言われている。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、上司も仕事と休みを両立するようにするという考え方の人がほとんどである。小さいお子さんがいる女性は急遽休むことになっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入稿から納品まで一貫してか変わることができるので、やりがいや面白みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
相手にする業界自体が古い。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与や昇給に関していい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとなる給与が低い。どれほど仕事をしていても、評価にはつながらな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
配属場所にもよるが、有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎるので、引き継ぎきれないまま休む人もいる。
...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が縮小している為、今後大手の手から溢れた仕事をどれだけ取って来れるか次第。現状赤字でも仕事を受けているレベル続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助は一万。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社内イベントが多い。
ボーリング大会やバーベキューなど、毎年何かしらやっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
書籍に関わりたかったたから入社した。実際その通りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤日がある。皆基本的に有給をとって休ん...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若手のうちからバンバン仕事を任せられるため、成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がないと困る業界。
周囲のサポートを受...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理手当も少なく、大袈裟に言うとバイトリーダーレベルくらいしか増えていないような気がした。そのため全体的に役職者には覇気が感じられず若者はそれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いので相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、下からの声は届きにくいです。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
こちらも特筆すべき点はなく、むしろ居心地がいいの新たなことにチャレンジしていこうとする意識の高い社員はほぼいない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世するため、能力の無い人が管理職にいることもある。ただ、見極めはできているようで、能力が無い管理職は出...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
各拠点間でのズーム会議でも、本社が全体的な問題から外れた話で盛り上がり、時間を作って参加している各拠点の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大王製紙の子会社ということで、ある程度まとまった人数の新入社員が定期的に補充されること。皆辞めますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、指定されたリストアップされた会社の電話に片っ端から掛けて、一つでも契約が取れないと卒業できません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が派遣社員の使い方を知らず、アルバイトとの差を分かっていなかった。
そのため、その日の...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業時間の多い部署は月40時間近い人もいる。
特に管理職はお昼休憩時間すらも仕事をしている人がいた。続きを読む(全77文字)