光邦の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、上司も仕事と休みを両立するようにするという考え方の人がほとんどである。小さいお子さんがいる女性は急遽休むことになっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、上司も仕事と休みを両立するようにするという考え方の人がほとんどである。小さいお子さんがいる女性は急遽休むことになっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
毎年昇給とボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業界が斜陽産業のため昔と比べると減少していると言われている。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入稿から納品まで一貫してか変わることができるので、やりがいや面白みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
相手にする業界自体が古い。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与や昇給に関していい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとなる給与が低い。どれほど仕事をしていても、評価にはつながらな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
配属場所にもよるが、有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎるので、引き継ぎきれないまま休む人もいる。
...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が縮小している為、今後大手の手から溢れた仕事をどれだけ取って来れるか次第。現状赤字でも仕事を受けているレベル続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助は一万。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社内イベントが多い。
ボーリング大会やバーベキューなど、毎年何かしらやっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
書籍に関わりたかったたから入社した。実際その通りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤日がある。皆基本的に有給をとって休ん...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若手のうちからバンバン仕事を任せられるため、成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がないと困る業界。
周囲のサポートを受...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)