シダックス・コミュニティーの評判・口コミ一覧（全213件） 5ページ目

【良い点】
フェアメニューの販売目標が高く、無理な目標を立てられ参ってしまった。
ドリンクメニューの拡充など、現場従業員の負担が軽減されるべきだと思う。ど...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店長クラスになると、休日出勤は当たり前でプライベートの時間はほとんど取れなくなる。しかし、残業代は全額支給なので体力ある人は稼げる仕組み。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昔からトップダウンの社風が有ります。評価制度はあるが上で決まると評価制度は関係なく待遇がよくなります。総合職、地域限定職、店舗限定職がそれぞれ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
客層が広いので、接客のスキルを上げたい人には向いていると思います。カラオケということもありお客様からノリを求められることもあったり、理不尽な要...続きを読む(全204文字)

【良い点】
店舗管理、外交、販促、スタッフ育成と様々な仕事ができスキルアップにもなりました。店内では早番、中番、遅番のスタッフが交代でお客様を対応していま...続きを読む(全223文字)

【良い点】
仕事に対する考え方をきちんと持ち、成長を望めば上司によってスキルアップします。
お客様とダイレクトに接するので、良くも悪くも反応が確かめられま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給食事業などフードビジネスの展開に注力している企業。少子高齢社会において、カラオケボックス事業以外にあらたな活路を見いだしています。本業のカラ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料がそこそこ。
キチンと店が管理できれば、勤務中は監督のようであまり動く事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、勤務時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は店長職になればそれなりにはもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人職の給料はそれなりだが、深夜勤務や残業が多く40...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私のいた店舗では割とシフトの融通がよかったです。シダックスは高級なイメージがあるらしく、客層は年齢が高めでした。ヤンチャな若者が騒ぐということ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
業界が一時期のように売上が伸びない状況ですが社員同士は仲間意識は強いです。良い点は店舗も一支配人体制が早番、遅番の二人体制になったこと。外販と...続きを読む(全346文字)

【良い点】
カラオケ業界の中では、比較的給料が良い。
上司に気にいってもらえると基本給のベースアップが見込める。転勤に関しては本拠地(地元)を優先してくれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】誕生日月に3000円の無料利用券が貰えて使うことができます。会員カードでの優待やサービス券も貰うことができ、お得に利用できます。
【気になる...続きを読む(全151文字)

総合職の方には将来のシダックスグループを創っていく中心的な人財としてキャリアを形成してほしいという考えのもと、新卒採用・人財育成を行なっております。創業し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
バイトから見たワークバランスです。私がいた店舗では週ごとにシフト作成が行われておりました。なので学生の私にとっては都合は悪くはなかったです。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
接客が好きな人にはとても向いていると思います。お客様と話をする機会も多く、常連のお客様もよくおられます。飲み放題をいくら取れるかなど自分で自...続きを読む(全159文字)

支配人と呼ばれる社員が1名、支配人研修中の方が1～2名いるのみで、あとは全員アルバイトです。学生、主婦、フリーターなど様々ですが、基本的には責任感が薄い職...続きを読む(全396文字)

アルバイトなので大した仕事はしません。ホール業務の研修期間はおよそ2週間～1か月ほどで、個人の吸収力により個人差があります。最初に経験するであろう持ち場(...続きを読む(全339文字)

カラオケが好きな人には、もってこいの仕事です。他社と比べて単価が高めなので中高年の方もよく利用します。私がいた店舗はホールスタッフ(ランナーと呼ばれてます...続きを読む(全310文字)

店によって違いすぎるマニュアルと研修がDVDとバイト任せなところに不信感が拭えませんでした。
フロントというお金のやりとりが発生するポジションのときも研...続きを読む(全176文字)

残業や労務管理には厳しい。その為に平日は最低人数。2～3人で行う事も普通。突然忙しくなっても増やせない。忙しくても残業は付けれない。仕事内で終わる仕事量で...続きを読む(全155文字)

全体の業績が非常に悪く閉鎖店舗も出てきた。
今後の展望を悲観したベテラン支配人が次々に退職していき現在30店舗ある私の地域には店舗の数の半数も社員がおら...続きを読む(全238文字)

休暇は週に1～2程度平日で取れる。
暇な店やスタッフスキルが高い店ほど安定して休みが取れるため店舗着任時はスタッフ育成に躍起になった。
有給休暇は取れな...続きを読む(全237文字)

給与は比較的高めと思う。自分の場合は売り上げが好調で臨時賞与もあり他の支配人よりは少し多めであった。
ボーナスは年二回の支給だが「店舗限定」と「地域限定」...続きを読む(全297文字)

やはり、自分の考案したサービスや企画が成功して売り上げが上がると嬉しい。
自分の指導一つで店の雰囲気がかわるので常に指導者の立場でいる事は自分にとって大...続きを読む(全152文字)