この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時はクレンリネスと法人会員獲得営業に明け暮れておりました。
休日でも上司から何回も電話があり、とても休んでいる気持ちにならなかった状況でした。
昼か...続きを読む(全219文字)
シダックス・コミュニティー株式会社 報酬UP
シダックス・コミュニティー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時はクレンリネスと法人会員獲得営業に明け暮れておりました。
休日でも上司から何回も電話があり、とても休んでいる気持ちにならなかった状況でした。
昼か...続きを読む(全219文字)
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カラオケ部門契約社員として働いています。
2012年に出産の為産休育休を取らせていただき、その点大変満足していました。
育休については1年、保育所等に...続きを読む(全163文字)
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カラオケ部門です。新人の時の教育はアルバイトにしてもらい忙しくなると放置されてしまいすぐ不安になりましたが慣れれば簡単な仕事内容でした。ただ、勤続年数が増...続きを読む(全194文字)
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カラオケ店なので、カラオケ好きには楽しい職場でした。常に最新の情報が入るので。また、深夜勤務でしたが、平日などは接客よりも清掃の方がメインになるので、もく...続きを読む(全159文字)
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店舗運営については、店長のカラーを生かした取り組みを尊重する風土あり。特に、地域との関わりを重視しており地域販促や地域祭事の協賛などは本社決済が通りやすい...続きを読む(全160文字)
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ライバル企業と比べ、高級感を出すことをコンセプトにしているが、それが足かせにになって学生客が少なくなってしまっているように感じる。確かに料金はそこまで高く...続きを読む(全162文字)
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支配人含め、手当の付かない残業が多かったように思います。労務費の少ない中アルバイトの方々が協力してお店を回してくれていました。社員よりもアルバイトのほうが...続きを読む(全161文字)
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将来性はないと思いますね。
自分は契約社員として勤めていましたが、1年前から経費削減ばかりになっていました。キレイ・オイシイ・ウレシイというのがシダック...続きを読む(全294文字)
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まずは、地元の近くの店舗に配属され、スタッフの一員として働きます。その際、アルバイトなどを経験したことがある人であれば、すぐに店長になれます。接客、料理、...続きを読む(全157文字)
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自分の裁量で店舗を動かせれるので、責任のある仕事ができる。しかし、働く時間帯がやはり不定期で夕方から朝までなど、ザラにあった。家族を持てば大変かもしれない...続きを読む(全170文字)
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カラオケ部門です。
福利厚生は割としっかりしていて、バイトでも有給があるくらいです。
ですが有給があるからと言って、「明日休みます!」と簡単にはとれま...続きを読む(全180文字)
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夜勤多いが、接客業としては、非常にやりがいあり。店舗運営だけでなく、外回りなど、売上を自分たちで作ってゆくという実感があった。お客様と接することも多く、対...続きを読む(全155文字)
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労働時間に関しては、他のカラオケチェーンと同じく規制があってないような物。馬車馬のように働かれる。保養所はあるし、遊園地の割引なども多い。食事の補助はもち...続きを読む(全174文字)
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店舗に配属された正社員は、基本的に自由な休みなど無いです。一般的な居酒屋などと同じだと思います。過去の栄光を追いかけ続けている感じがします。不規則なシフト...続きを読む(全160文字)
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労働時間について。サービス業だけあって、忙しければかなりの時間、時間外労働がある。その間は所謂サービス残業。店舗支配人から直接頼まれれば、そういったことに...続きを読む(全160文字)
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お客様を楽しませる、といったことは表面上で、忙しい時間帯に回転良く回す事が重要視されている。なので自分で頭を使い、適したスタッフを効率良く動かす事が大切。...続きを読む(全195文字)
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7~8年前まではカラオケ業界は潤っていたものの、競合他社の大幅進出や、過当競争により苦戦を強いられてる、競合他社が多いことと、カラオケ業界自体が縮小傾向に...続きを読む(全182文字)
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研修はほぼ店舗にて、アルバイトスタッフによる指導。ある程度基本を学び実践にて、経験を積むスタイルです。学生アルバイトも多く、10代に仕事を教わる事も多くあ...続きを読む(全169文字)
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会社自体は残業を抑制しろと大号令をかけているが、実際はサービス残業で乗り切っている現状。休みは1日ないし2日。最近は2日取れるようになったが、休みを取るた...続きを読む(全195文字)
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求人面接時、入社後の一番のギャップは休日の日数。
求人時は、月8~10日と記載あり。面接時は6~8日と説明あり。入社後は月4日と、全て違っており、騙され...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与については、満足していません。
昇進、昇給・キャリアパスについても、営業会社でありながら、売上、利益に対する評価も給与に反映されず、上司のさじ...続きを読む(全167文字)
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比較的若い人や40代でも気さくな人が多い店舗だったので、上下関係・人間関係は比較的良好でした。が、支配人が変わりたてということもあり、管理や連絡が徹底され...続きを読む(全168文字)
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まず基本的にホールの中にいて、料理を作る、運ぶ、ドリンカー、そして部屋の清掃なども行いました。時折、受付に向かい対応や電話応対をします。仕事としては、結構...続きを読む(全341文字)
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店舗に正社員が一人の状況。契約社員の副支配人もいるが責任は全て支配人に
くるので公休、有給も消化出来ずに終わってしまう。給料は高いが、時給に換算すると
...続きを読む(全181文字)
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各店長の裁量が、それなりにあるため、仕事を考えて行動できる。仕事内容、行動予定もほとんどが自分で考えて出来るため時間的拘束時間を除けば働きやすい。アルバイ...続きを読む(全208文字)
会社名 | シダックス・コミュニティー株式会社 |
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フリガナ | シダックスコミュニティー |
設立日 | 1993年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,361人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡部記春 |
本社所在地 | 〒176-0022 東京都練馬区向山4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3970-1246 |
URL | https://www.shidax.co.jp/ |
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