エクセルシャノンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ワークライフバランスについては、いろいろとその時々の事情によって現場でも、職員通し融通しあっているのでいいと思った。やはり責任者に多少しわよせ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上に気に入られれば居心地よく仕事できる。反面気に入られないと、評価に影響してくるのと、査定にも影響してくるので年収ベースで変わってくる。本社と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本来はあたり前ですが、
有給等が自由に取れる。急な事由でも理解があり助かってます。面倒を見なければならない人がいる家族であれば育児の方や、介護...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育が全く無い。仕事を教えられず、放置される。そもそも教えれる人がいない。言葉での連絡が少ない。様々な要因があり、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
事業販路拡大の為に関連会社と会社が動いているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間等の人同士の横の繋がりが少ない為、お互いの...続きを読む(全229文字)

【良い点】
樹脂サッシのパイオニアとして
大手ハウスメーカーとの取引、
樹脂サッシのみに特化した会社。
また、トクヤマ100%出資の子会社でもある。
【気...続きを読む(全214文字)

【良い点】
当時は親会社が超大手企業の株式会社トクヤマということもあり、一定の福利厚生が標準装備されています。
建材メーカーということもあり、身内や自宅を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
20年以上前の査定ですので今は改善、もしくは改悪、あるいは同様いずれかとおもいます。
良くも悪くも平等感、年功序列しか感じなかったです。
頑張...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。住宅手当に至っては年齢や役職に関わらず、8割程度の補助がある。残業手当も満額支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに男性は年功序列、体育会系の組織体制です。
どの担当店を持つかで成績も評価も左右されますが、先に述べたように当...続きを読む(全188文字)

【良い点】
もちろん部署によるとは思うが、教育制度、教育期間は十分整ってると思う。あとは指導員との相性次第。指導員ガチャみたいなところはあるが、今は指導員...続きを読む(全267文字)

【良い点】
三交代制という割に稼ぐことはできず圧倒的に収入が厳しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制の割に月収は低く、手当もほぼないに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職金は出るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので当たり前ですが重いものばかりなので体を壊しやすいです。
毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社にとって都合よく退職する人に対しては退職金の割り増しを提示した点。
何もない会社に比べればましではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎて
働くために生きている毎日だったので
プライベートを大切にしたい人はお勧めしない続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生や手当が充実している。
社会的にみて、大きい会社なのでローンの審査等で有利になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏の工場の気温が40℃近くと非常に高く、工程によっては重量物を扱うため、続けていけるかどうか不安を感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
当時は良い上司に当たったが子供が熱を出したり入院したりで休みが多くなり仕事と家庭の両立が難しくなり仕方なく退職をすることになった。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による事業整理の時期だったため、希望した事業がなくなったこと、その後の異動先の仕事が開発から製造現場になり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際にのこっていた有給を全て使わせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から正社員に上がるまでの段階がかなり大変。続きを読む(全78文字)