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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからは要職にはパナの人ばかりがついているのでプロパー社員には出世の道はないと思う。退職理...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エクセルシャノン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセルシャノンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセルシャノンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからは要職にはパナの人ばかりがついているのでプロパー社員には出世の道はないと思う。退職理...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞けば教えてくれること。
スキルアップしたく資格試験も、場合により補助が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無し...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育が全く無い。仕事を教えられず、放置される。そもそも教えれる人がいない。言葉での連絡が少ない。様々な要因があり...続きを読む(全175文字)
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営業としてお客様といい関係になれるようになる。
同僚の先輩や工場の人は仲良くなれる。
地方は仲良くいい関係を持って仕事できるが、
東京は上から目線...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近は世の中の流れ的に有給を取ることに関しては、あまりとやかく言われない風潮があるので、取りたい時はとればいいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なんといっても、パナソニック傘下。
給料体系は違うけれど、自前の健康組合などの福利厚生はバッチリだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パナソニックグループの会社であると言う点は非常に良いと思う。財務的にも簡単には潰れないと思うので。
福利厚生はバッチリです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
間接的にだがエンドユーザーの夢のマイホーム作りに関われる点。
地元の工務店さんは社長含めアットホームな方が多く、打ち合わせや見学会などで仲良...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リフォーム需要にうまく入り込めればのびる余地はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売商品が窓と玄関だけという点は非常...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからはパナからの出向者ばかりが要職につくようになったので、プロパーの自分には永久に道はな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社とはいえ、業界未経験だったのでいきなりOJTはありえないと思った。
専門用語の多い業界です。1年同行営...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
エクセルシャノン社では、社員の働きやすさを重視した環境づくりに取り組んでおり、ワークライフバランスの向上にも力を入れています。業務の効率化や...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前からずっと赤字続きのため賞与は期待できない。40代でも10万円代(半期で)などもいる。
給与に関して...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
この会社のいいところは、パナソニック、トクヤマのダブル親会社が東証プライム上場企業という点です。
福利厚生も上記のものを使えるのと、双親会社...続きを読む(全462文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身に付くスキルなどほとんど無い
ただ同じ作業を毎日のようにしているだけ
やりがいはないと思われるが人次第なので特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事のやり方や研修に関しては充実しています。商品知識等はしっかり学べます。ただ実際の業務になると営業なので、特に何をしなければならないという...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分主体で仕事を進めるので、スキルは自ずと身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムが全く無いので、最初はかなり苦...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制については、ミーティングなどで細かく教えてもらえます。ヒヤリハットなどのディベートもあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。資格の種類のより金額は変わるが、資格取得すると報奨金がもらえる。月額の手当てでもらえるものもある
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修制度はほぼありません。取れる資格もありません。部署によります。スキルは部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
研修制度が充実していて、時に英語の教育が充実している。実際に、若いのに昇進している人もいた。若手が海外(アメリカなど)で研修も皆強制で行けるため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本人の入社経路にもよるが基礎となる事に関しての研修なら、行われています。
それに関してなら該当しているのは明らかですね。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格取得等かなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT不足がかなり目立つ。人でもないし仕事的にも大変なので放置されているの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上に立ちたくない人はいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでJFEミネラル株式会社で製造オペレーターとして、設備の操作...続きを読む(全813文字)
| 会社名 | 株式会社エクセルシャノン |
|---|---|
| フリガナ | エクセルシャノン |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 祐介 |
| 本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目7番8号 |
| 電話番号 | 03-3527-2561 |
| URL | https://www.excelshanon.co.jp/ |
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