この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休のシステムは、現場は混乱しつつも機能はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短やリモートワーク、フレックスタイムなど...続きを読む(全134文字)
川西倉庫株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川西倉庫株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川西倉庫株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休のシステムは、現場は混乱しつつも機能はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短やリモートワーク、フレックスタイムなど...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が産休や育児休暇を取りやすく、長く働いている女性が多いです。独身の方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の女性の方も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性でも当時同じ部署の女性の方が、副課長にもなったり、総合職で女性を取り始めたり、女性ののキャリアを意識している感じはありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休、育休を取ってる方は全然います!どこの営業所、部署にも40代超えの女性も在籍しており、長年いるので、仕事もそこら辺の総合職の社員より何でも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前に勤めていたので今は改善されていると思いますが、営業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社としては女性の活躍推進に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性一般職への扱いの悪さは昔から有名。入社数年で寿退社と...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一応女性の産休と育休は取れます。管理職にも実力があれば一応なれるとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の会社ということ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職がいるので、頑張れば上に上がって行ける。ある程度勤めていたら業務職までは行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、その後戻ってくる人が多くいるため、何年か続けて休暇に入り再度働くという環境としては良いものかと思われる。女性同士の人間関係...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
物流業界の割には多くの女性社員が在籍し、一般職の方が多いため残業はそこまで多くないと思われる。また、育児休暇制度もあり女性に優しい環境を提供し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は総合職でも多少家庭の事情などを考慮してもらうことができます。男性の総合職と比べると大変なことは少ないかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性は早く帰れる点。一般職扱いだと非常に帰りやすい雰囲気です。総合職だと男性並みとはいかないが、帰りにくい雰囲気です。休みも比較的とりやすいの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般職系統の女性には、本人の希望に合わせて簡単なレベルの仕事であったり、責任の少ない仕事を任せる傾向があり、休暇や残業に関してもフレキシブルな...続きを読む(全180文字)
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配属先で状況は大きく変わりますが、営業所勤務だと男女差はあまりないほど過酷です。
やりがいはありますが、力仕事が苦手だったり体力に自信がない方にはお勧め...続きを読む(全165文字)
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出産・育児休暇、育休短時間勤務等に関しては理解があり、取得しやすい環境です。ただし、元の部署に戻れる可能性は低いです。
一般職入社でも、長年勤めていれば...続きを読む(全188文字)
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倉庫業が男くさいですが、近年女性も事務ではなく総合職(営業)にも参加するようになって平等性がましたのではないでしょうか。育児休暇なども取得可能なんじゃない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業の少ない部署で、また、7時間勤務の会社だったので、プライベートはかなり充実させることができ、仕事終わりにジムや専門学校に通うこともできまし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事ができなくてもそこまで干される環境じゃないので、ゆるく続けていこうか迷うところではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
平社員であれば有休はフルで消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は特に、休みにくい環境。また、一部の部署・営業所では...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事自体はつまらないが、倉庫業というインフラで潰れることはないという安心感がある。また、食品原料保管のノウハウがあるというところも強みである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職(オープン職)であれば、家賃9割補助で借り上げ社宅に住めること。
年収は低いが、35歳までこの家賃9割補助を享受できれば、生活していくこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
格安の会社の寮に入ることができる。資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に住宅手当はない。ほかに目立った福利厚生がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定した企業。賞与も毎年もらうことができ、定年まで働くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多い。現場の人に負...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定してそうだと考え入社した。パワハラ等の圧力がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の労働環境が全体的に悪い。配属先によって大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社や支店の管理部門であれば基本的に定時退社ですし、有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所配属になると人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コロナ禍でも以前と同じぐらいのボーナスを頂けたところは良かった点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも給料は低い方だと...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
現場でもセンター長等、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理は拠点によっては体力勝負になる部分も多いので女性に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性、特に子供がいる女性に対して配属などの面で配慮がされていると思う。業界的には男性のイメージがあるが、業務は調整義務など女性が活躍しやすい内...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
みんな同じ負担との考えがある。できるところを適材適所
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古いところが多く若年層でも責任あるポジショ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性でも様々なことに挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少なく、子供がいると休みづらいため辞めてしまう方が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供が熱だと一応帰らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと陰口を社長が率先して言います。
目の前ではいいように言うので、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも、女性が多く働いている会社でした。事務所には女性のかたがたがたくさん働いていて、現場にも男女関係なく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇がしっかりもらえるのはありがたいです。復帰後は休みやすい部署に異動したりと配慮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全96文字)
企業ホームページには若い女性のインタビューが数多く載っており産後の復帰率も非常に高い。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休後の女性の対応が時代錯誤なくらい酷い。女性の昇給やキャリア形成はまず見込めないと思う。また、上層部の人た...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性には優しい職場かと思います。有給休暇や育休、短時間勤務なども取りやすいです。職場としても、よく褒めてくれたりしますので、和やかな雰囲気で仕...続きを読む(全172文字)
会社名 | 川西倉庫株式会社 |
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フリガナ | カワニシソウコ |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 21億800万円 |
従業員数 | 617人 |
売上高 | 249億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川西二郎 |
本社所在地 | 〒652-0831 兵庫県神戸市兵庫区七宮町1丁目4番16号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 078-671-7931 |
URL | https://www.kawanishi.co.jp |
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