この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の少ない部署で、また、7時間勤務の会社だったので、プライベートはかなり充実させることができ、仕事終わりにジムや専門学校に通うこともできまし...続きを読む(全222文字)
川西倉庫株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業の少ない部署で、また、7時間勤務の会社だったので、プライベートはかなり充実させることができ、仕事終わりにジムや専門学校に通うこともできまし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
総合職(オープン職)であれば、家賃9割補助で借り上げ社宅に住めること。
年収は低いが、35歳までこの家賃9割補助を享受できれば、生活していくこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産休、育休のシステムは、現場は混乱しつつも機能はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短やリモートワーク、フレックスタイムなど...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事自体はつまらないが、倉庫業というインフラで潰れることはないという安心感がある。また、食品原料保管のノウハウがあるというところも強みである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平社員であれば有休はフルで消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は特に、休みにくい環境。また、一部の部署・営業所では...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事ができなくてもそこまで干される環境じゃないので、ゆるく続けていこうか迷うところではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
安定した企業。賞与も毎年もらうことができ、定年まで働くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多い。現場の人に負...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
格安の会社の寮に入ることができる。資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に住宅手当はない。ほかに目立った福利厚生がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定してそうだと考え入社した。パワハラ等の圧力がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の労働環境が全体的に悪い。配属先によって大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コロナ禍でも以前と同じぐらいのボーナスを頂けたところは良かった点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも給料は低い方だと...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
本社や支店の管理部門であれば基本的に定時退社ですし、有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所配属になると人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が産休や育児休暇を取りやすく、長く働いている女性が多いです。独身の方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の女性の方も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ウェブ会議や在宅を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内や情報共有はすすんでいて、トラブルが起きてもすぐ話し合い、改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。寡黙に仕事をしていて静かな職場ですが、性格の悪い人はおらず、誰かが休んでもフォロー、協力していて、雰囲気はいいと思います。協...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりたがらない人が多いです。管理職になり、上司と部下との板挟み、業務に追われて追い込まれて苦しんでいる人...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して、全然フィードバックなどなかったりで、どういう基準なのか全くわからなかったです。
結局は部署と上司...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
変わった人もいましたが、割とどこも人間関係は良好なように思います。
どこの場所にも昔からいるおばさま方がいましたが、嫌味な性格な方はいない印象...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性でも当時同じ部署の女性の方が、副課長にもなったり、総合職で女性を取り始めたり、女性ののキャリアを意識している感じはありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の育休や産休は取ってる方はいる聞きますが、やっぱり最終的には総務など以外は埠頭の辺りの立地や忙しさから既婚者は辞める人が大半なのかなと思い...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一般事務職の給料が安いところ。今後、人口減少が伴うことや物流業界の人手不足を考えると、基本給をあげないと人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休を取ってる方は全然います!どこの営業所、部署にも40代超えの女性も在籍しており、長年いるので、仕事もそこら辺の総合職の社員より何でも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本給・職務手当・資格手当・残業手当で構成。
基本的に本人の能力と関係なく一律に昇給していく昔ながらの年功序列といった制度。給与が下がることもな...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
良くも悪くも働く営業所・課所によって全く待遇が異なる。
基本的に各支店での勤務(総務課、営業課など)であればある程度早くに帰社することも可能。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前に勤めていたので今は改善されていると思いますが、営業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列の賃金形態の為、勤続年数に応じて等級が上がり、少しずつではあるが給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
会社名 | 川西倉庫株式会社 |
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フリガナ | カワニシソウコ |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 21億800万円 |
従業員数 | 617人 |
売上高 | 249億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川西二郎 |
本社所在地 | 〒652-0831 兵庫県神戸市兵庫区七宮町1丁目4番16号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 078-671-7931 |
URL | https://www.kawanishi.co.jp |
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