この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性差別等はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は全員女性。管理職は女性少なめ。残業が多いので女性で家庭を持ちながら...続きを読む(全93文字)
日本トランスシティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トランスシティ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本トランスシティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性差別等はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は全員女性。管理職は女性少なめ。残業が多いので女性で家庭を持ちながら...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職から総合職へのキャリアチェンジを可能とする制度があり、この制度を使って新たなキャリアを築くことができる。現場管理として女性の職員は少数...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種を選択することができるが女性の多くは一般職で入社する方が多い。
転勤がなく限定された地区での勤務を望む方にとっては良い。
【気になること...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもあるとは思うが、制度はあっても使われているか、使って良い環境が整っているかは別なので女性社員は少な...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍する事務系、貿易関係の人は活躍できると思います。数は少ないけど女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通関部などの手に職をつけれる部署に配属された場合にはスキルが身につきます。育休は取得しやすく女性に優しい職場が多いです。突発的な休みの場合も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結婚、出産しても退職せず、産休育休を取得する女性社員は多い。男性社員で育休を取得した人はいない。
過去に結婚、出産、留学を機に退職した女性社...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも状況に応じて活躍できる環境整備は整えつつある。
(育休・産休などの諸制度含む)
女性の発言力もあり、女性だから、男性だからで大きく差...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休、復帰後の時短制度がしっかりしており、結婚・出産後も続けていく女性社員が多いと思います。
関連資格取得のサポートが厚く、特に通関士...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性にはタフな仕事はさせないよう計らいがあったように感じる。
定時退社も、少なくなくワークライフバランスを取れていたように感じる。
ただし、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の産休からの復帰に対しても会社としての制度は整ってある。実際その制度を活用し復帰する女性も少なからずいる。社外の方と結婚し、出産した方は...続きを読む(全166文字)
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女性(一般職)でも、責任のある仕事を任されて、やりがいを感じられると思います。人がとても良いので、働きやすい環境です。育児休暇も取れますが、部署によって...続きを読む(全216文字)
会社名 | 日本トランスシティ株式会社 |
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フリガナ | ニホントランスシティ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 84億2800万円 |
従業員数 | 2,507人 |
売上高 | 1225億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤 仁 |
本社所在地 | 〒510-0011 三重県四日市市霞2丁目1番地の1 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 059-363-5211 |
URL | https://www.trancy.co.jp/ |
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