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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は負担も少なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア思考、上昇思考のある方には一般職は向いていないかなと...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本トランスシティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トランスシティ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本トランスシティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は負担も少なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア思考、上昇思考のある方には一般職は向いていないかなと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。基本的には昭和の時代の男社会から抜けきっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍については改善点だらけだと思...続きを読む(全97文字)
一般職があり、ほとんど女性なので働きやすさはあると思う。離職率も低いと聞いた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職の定着率はおそらく10%にも満たないのではないでしょうか。
女性一般職については長く勤めていらっしゃる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性差別等はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は全員女性。管理職は女性少なめ。残業が多いので女性で家庭を持ちながら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般職から総合職へのキャリアチェンジを可能とする制度があり、この制度を使って新たなキャリアを築くことができる。現場管理として女性の職員は少数...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
職種を選択することができるが女性の多くは一般職で入社する方が多い。
転勤がなく限定された地区での勤務を望む方にとっては良い。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもあるとは思うが、制度はあっても使われているか、使って良い環境が整っているかは別なので女性社員は少な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休業は取得されているかたがほとんど。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性の活躍する事務系、貿易関係の人は活躍できると思います。数は少ないけど女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通関部などの手に職をつけれる部署に配属された場合にはスキルが身につきます。育休は取得しやすく女性に優しい職場が多いです。突発的な休みの場合も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結婚、出産しても退職せず、産休育休を取得する女性社員は多い。男性社員で育休を取得した人はいない。
過去に結婚、出産、留学を機に退職した女性社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも状況に応じて活躍できる環境整備は整えつつある。
(育休・産休などの諸制度含む)
女性の発言力もあり、女性だから、男性だからで大きく差...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休、復帰後の時短制度がしっかりしており、結婚・出産後も続けていく女性社員が多いと思います。
関連資格取得のサポートが厚く、特に通関士...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性にはタフな仕事はさせないよう計らいがあったように感じる。
定時退社も、少なくなくワークライフバランスを取れていたように感じる。
ただし、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の産休からの復帰に対しても会社としての制度は整ってある。実際その制度を活用し復帰する女性も少なからずいる。社外の方と結婚し、出産した方は...続きを読む(全166文字)
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女性(一般職)でも、責任のある仕事を任されて、やりがいを感じられると思います。人がとても良いので、働きやすい環境です。育児休暇も取れますが、部署によって...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署による。昔ながらの企業体系で、全体的に見て、一般職への負担は少ない部署が多い。時短社員や、産休、育休も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によっては大手企業の方たちと規模、金額の大きな仕事が担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては単純作業のみのと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代はしっかり入るので、忙しい部署であればたくさん働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少なめ。一般職はほとんど昇給が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
結婚に合わせて退職しましたが、働きやすい部署に配属されれば出産後も時短で働いている方もいらっしゃるので続けるか迷いました。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
港運系が強いため、組合が強く社員の権利は法律で定められているよりも手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤など一部では行わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
速さと正確さと人を使って大規模に作業を進めていくことが求められるため、目の前の作業が終わったら次は何をするべきか、常に先回りで考えて準備する...続きを読む(全182文字)
日本にとって欠かせないインフラに直接関わることができるためやりがいは大きい。続きを読む(全38文字)
インフラ系は日本の現状を鑑みると無くならない事業であるから。続きを読む(全30文字)
基本給が低い分、残業代で稼いでいる印象。続きを読む(全20文字)
特に倉庫業は残業が当たり前のため、朝から晩まで働いている印象。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性でも仕事をすれば評価がしっかりとされる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は女性が多いが、時短勤務者や家庭のいる人を取り扱いきれ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なすぎる。35歳以上の女性社員がほぼ全くの不在。30代、40代、50代の女性としてのキャリアプラン...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働きかたであるため小さいお子さんがいたら基本はこの会社で勤務することは難しいように感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休を取得されている先輩がいた為女性が働きやすい環境ではある。また男性の育休取得もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり事...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業制度などもあったように思われるが、男性は取っている人はいなかった。昭和な雰囲気ではある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しいですが、その他は比較的定時で帰ることが可能ですので、女性の方も働きやすい環境にあるかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社長が女性であることもあってか、女性は働きやすい環境と考えている。女性管理職も複数いる。産休、育休後復帰し、時短勤務中の社員がいる。また、男...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休に入る店長やスタッフも多くいて取得しやすい環境であることや、復帰もしやすい環境はかなり良いと感じました。また、女性が多い会社ということも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無心になればいくらでも居座れます
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化を止めるきっかけができたと発言した女性が忘れら...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は多くの人が利用しており、取得しにくい雰囲気はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだまだ少ない印象を...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 日本トランスシティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホントランスシティ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 84億2800万円 |
| 従業員数 | 2,476人 |
| 売上高 | 1247億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 仁 |
| 本社所在地 | 〒510-0011 三重県四日市市霞2丁目1番地の1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 059-363-5211 |
| URL | https://www.trancy.co.jp/ |
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