この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職から総合職へのキャリアチェンジを可能とする制度があり、この制度を使って新たなキャリアを築くことができる。現場管理として女性の職員は少数で...続きを読む(全214文字)
日本トランスシティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トランスシティ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本トランスシティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職から総合職へのキャリアチェンジを可能とする制度があり、この制度を使って新たなキャリアを築くことができる。現場管理として女性の職員は少数で...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種を選択することができるが女性の多くは一般職で入社する方が多い。
転勤がなく限定された地区での勤務を望む方にとっては良い。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもあるとは思うが、制度はあっても使われているか、使って良い環境が整っているかは別なので女性社員は少ない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の活躍する事務系、貿易関係の人は活躍できると思います。数は少ないけど女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通関部などの手に職をつけれる部署に配属された場合にはスキルが身につきます。育休は取得しやすく女性に優しい職場が多いです。突発的な休みの場合も総...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結婚、出産しても退職せず、産休育休を取得する女性社員は多い。男性社員で育休を取得した人はいない。
過去に結婚、出産、留学を機に退職した女性社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも状況に応じて活躍できる環境整備は整えつつある。
(育休・産休などの諸制度含む)
女性の発言力もあり、女性だから、男性だからで大きく差別...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休、復帰後の時短制度がしっかりしており、結婚・出産後も続けていく女性社員が多いと思います。
関連資格取得のサポートが厚く、特に通関士に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性にはタフな仕事はさせないよう計らいがあったように感じる。
定時退社も、少なくなくワークライフバランスを取れていたように感じる。
ただし、四...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の産休からの復帰に対しても会社としての制度は整ってある。実際その制度を活用し復帰する女性も少なからずいる。社外の方と結婚し、出産した方は復...続きを読む(全166文字)
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女性(一般職)でも、責任のある仕事を任されて、やりがいを感じられると思います。人がとても良いので、働きやすい環境です。育児休暇も取れますが、部署によっては...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
当時は資格を取ることで昇進に必要な点数が得られる仕組みになっており、自己のスキルアップが社内での昇進に繋がっている合理的な制度だと感じた。
資...続きを読む(全218文字)
生活に欠かせない物流のプロセス全体を支えることができる点。特に港湾業務に関わることができる物流企業は多くないため、他の物流企業では歩むことができないキャリ...続きを読む(全92文字)
物流業界が不況に強いことに加えて、プラントやコンビナートが集中する四日市港地域で支配的な地位を確保している点、倉庫業界全体で見ても4位の売上高を維持してい...続きを読む(全126文字)
物流業界の中では高く、財閥系倉庫に次ぐ年収がある。加えて業態的に残業がかなり多いと思われるので、若いうちから稼ぎたい人にはお勧めできるだろう。続きを読む(全71文字)
古き良き日本企業という印象が強いが、社員の方は親切な方ばかりであった。対面で面接を3回行ったが、居丈高にならず、学生に目線を合わせて質問してくださった記憶...続きを読む(全111文字)
面接選考の際に役職の高い社員の方と何人もお会いしたが、穏やかで学生の話をしっかりと聞く方が多い印象であった。多少こちらが的外れな回答をしたり、半ば生意気な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人が温かい。物流はチームワークが大事なのでこれが本当に大切な要素となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界研究をしっかりとす...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助は借上社宅制度があり、相当補助が出る。車を買わないと生活できないので、そこで費用がかからないのは非常にありがたい。続きを読む(全67文字)
四日市港のシェアをほぼ独占しており、大きな案件に携わることができる機会あり続きを読む(全37文字)
総合物流企業であり、収入源がいくつかあるためこの先数十年は安泰なのではないか。また、業界内では堅実経営で有名続きを読む(全54文字)
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【良い点】
現場でもセンター長等、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理は拠点によっては体力勝負になる部分も多いので女性に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性、特に子供がいる女性に対して配属などの面で配慮がされていると思う。業界的には男性のイメージがあるが、業務は調整義務など女性が活躍しやすい内...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
みんな同じ負担との考えがある。できるところを適材適所
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古いところが多く若年層でも責任あるポジショ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性でも様々なことに挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少なく、子供がいると休みづらいため辞めてしまう方が多い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が熱だと一応帰らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと陰口を社長が率先して言います。
目の前ではいいように言うので、...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも、女性が多く働いている会社でした。事務所には女性のかたがたがたくさん働いていて、現場にも男女関係なく...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇がしっかりもらえるのはありがたいです。復帰後は休みやすい部署に異動したりと配慮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全96文字)
企業ホームページには若い女性のインタビューが数多く載っており産後の復帰率も非常に高い。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休後の女性の対応が時代錯誤なくらい酷い。女性の昇給やキャリア形成はまず見込めないと思う。また、上層部の人た...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい職場かと思います。有給休暇や育休、短時間勤務なども取りやすいです。職場としても、よく褒めてくれたりしますので、和やかな雰囲気で仕...続きを読む(全172文字)
会社名 | 日本トランスシティ株式会社 |
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フリガナ | ニホントランスシティ |
設立日 | 1942年12月 |
資本金 | 84億2800万円 |
従業員数 | 2,492人 |
売上高 | 1225億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤仁 |
本社所在地 | 〒510-0011 三重県四日市市霞2丁目1番地の1 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 059-363-5211 |
URL | https://www.trancy.co.jp/ |
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