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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は負担も少なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア思考、上昇思考のある方には一般職は向いていないかなと...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本トランスシティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トランスシティ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本トランスシティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は負担も少なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア思考、上昇思考のある方には一般職は向いていないかなと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。基本的には昭和の時代の男社会から抜けきっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍については改善点だらけだと思...続きを読む(全97文字)
一般職があり、ほとんど女性なので働きやすさはあると思う。離職率も低いと聞いた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職の定着率はおそらく10%にも満たないのではないでしょうか。
女性一般職については長く勤めていらっしゃる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性差別等はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は全員女性。管理職は女性少なめ。残業が多いので女性で家庭を持ちながら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般職から総合職へのキャリアチェンジを可能とする制度があり、この制度を使って新たなキャリアを築くことができる。現場管理として女性の職員は少数...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
職種を選択することができるが女性の多くは一般職で入社する方が多い。
転勤がなく限定された地区での勤務を望む方にとっては良い。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもあるとは思うが、制度はあっても使われているか、使って良い環境が整っているかは別なので女性社員は少な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休業は取得されているかたがほとんど。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性の活躍する事務系、貿易関係の人は活躍できると思います。数は少ないけど女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通関部などの手に職をつけれる部署に配属された場合にはスキルが身につきます。育休は取得しやすく女性に優しい職場が多いです。突発的な休みの場合も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結婚、出産しても退職せず、産休育休を取得する女性社員は多い。男性社員で育休を取得した人はいない。
過去に結婚、出産、留学を機に退職した女性社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも状況に応じて活躍できる環境整備は整えつつある。
(育休・産休などの諸制度含む)
女性の発言力もあり、女性だから、男性だからで大きく差...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休、復帰後の時短制度がしっかりしており、結婚・出産後も続けていく女性社員が多いと思います。
関連資格取得のサポートが厚く、特に通関士...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性にはタフな仕事はさせないよう計らいがあったように感じる。
定時退社も、少なくなくワークライフバランスを取れていたように感じる。
ただし、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の産休からの復帰に対しても会社としての制度は整ってある。実際その制度を活用し復帰する女性も少なからずいる。社外の方と結婚し、出産した方は...続きを読む(全166文字)
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女性(一般職)でも、責任のある仕事を任されて、やりがいを感じられると思います。人がとても良いので、働きやすい環境です。育児休暇も取れますが、部署によって...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署による。昔ながらの企業体系で、全体的に見て、一般職への負担は少ない部署が多い。時短社員や、産休、育休も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によっては大手企業の方たちと規模、金額の大きな仕事が担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては単純作業のみのと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代はしっかり入るので、忙しい部署であればたくさん働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少なめ。一般職はほとんど昇給が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
結婚に合わせて退職しましたが、働きやすい部署に配属されれば出産後も時短で働いている方もいらっしゃるので続けるか迷いました。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
港運系が強いため、組合が強く社員の権利は法律で定められているよりも手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤など一部では行わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
速さと正確さと人を使って大規模に作業を進めていくことが求められるため、目の前の作業が終わったら次は何をするべきか、常に先回りで考えて準備する...続きを読む(全182文字)
日本にとって欠かせないインフラに直接関わることができるためやりがいは大きい。続きを読む(全38文字)
インフラ系は日本の現状を鑑みると無くならない事業であるから。続きを読む(全30文字)
基本給が低い分、残業代で稼いでいる印象。続きを読む(全20文字)
特に倉庫業は残業が当たり前のため、朝から晩まで働いている印象。続きを読む(全31文字)
女性の休暇制度は比較的整っているようです。ただ現場と本社では、働きやすさは多少違うのではないかと思います。続きを読む(全53文字)
育休産休とれます。実際に説明会を通じて女性社員に話をかけました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
育児については理解があると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の役割が分担されるため仕方がないが、男性が上に立つという社風は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業所によっては、保育所があり子どもを預けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫での体を動かす作業になるため、寒暖差の激しい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家から近い職場を選ぶと、家事や子育てに負担は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働な面もあるため、重い物は複数...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性も働きやすく良かったです。
主婦も多くいました。
子供の体調不良で早退の時も
みなさんとても協力的でとても良かったです。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
みんなで協力する力がつく。ほぼ部活みたいな感覚だが、コミュニケーションをしっかり取るので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別による仕事の任され方の差はなく、
性別を問わず活躍できる環境だと感じる。
実績は少ないが、産休育休制度は整備されている。続きを読む(全71文字)
倉庫業は男性が多い印象だったが、太成倉庫では女性スタッフも増えており、「働き続けやすい環境づくり」を意識していると紹介されていた。実際に女性スタッフの声で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性はライフステージに合わせて休暇や時短勤務にできたりするなど非常に働きやすい環境があると感じる。在宅制度も頻繁に利用できるためその点はとて...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 日本トランスシティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホントランスシティ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 84億2800万円 |
| 従業員数 | 2,476人 |
| 売上高 | 1247億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 仁 |
| 本社所在地 | 〒510-0011 三重県四日市市霞2丁目1番地の1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 059-363-5211 |
| URL | https://www.trancy.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。